我是一名在浙江省杭州市工作的外企程序员。今天我想分享一下我的工资待遇和工作体验，感受一下外企程序员的生活。作为一名外企码农，我对于我的工资待遇和工作情况都非常满意。

工资待遇情况

首先，让我来给大家介绍一下我的工资待遇。目前，我的一个月到手工资大约是24000元左右，每个月的双边公积金一共是7000元左右。至于年终奖，它是有一定浮动的，大致能拿到4万左右（真的不是固定的哦）。

如果算上一整年的收入，我的到手收入大约是328000元，接近33万。再加上公积金，全年的收入大约是40万出头。

工作情况

大家或许会好奇外企的工作是什么样子的。对于我来说，工作强度并不算太大。一般来说，我们早上10点上班，下午5点30分下班，每周基本上都能有双休。而且加班时间并不多，完全没有996的福报。

别忘了，在外企还有丰厚的休假福利。一年的年休假有20天，如果家里有3岁以下的孩子，还能享受法定的育儿假10天，还有独生子女假期一共5天。

此外，我们还有带薪病假，一年有20天的病假可供使用，只要满足要求，这些假期都是可以享受的。

当然，每周我们也需要开一些会，一般一周开一到三次，每次会议大概40分钟左右。另外，每个月我们一般会上线一次，占用的时间大约是半天到一天，一般都安排在周末。

对外企工作的满意度

作为外企程序员，我对我的工作非常满意。毕竟，我们少加班，工作时间不长，也没有996的压力。如果不幸遇到企业裁员的情况，我们也可以领取三四十万的赔偿金。总的来说，与国内企业相比，我的工作体验要好得多。

工资水平

身处杭州这样一个新一线城市，经济实力非常不错，财政收入也很高。根据数据显示，2022年在杭州工作的非私营单位就业人员年平均工资为15.3万，而私营单位就业人员年平均工资为8.5万。

作为一名在当地的外企程序员，每年的全包收入都在40万出头，这样的待遇在杭州来说绝对算是非常不错了，相比其他职业工资水平更高，在浙江省属于上游水平。

结语

总的来说，作为一名外企程序员，我非常满意我的工资待遇和工作体验。杭州作为一个就业机会较好的城市，给了我一个良好的发展平台。

我鼓励大家积极发展自己，提高职业素养。适应变化，不断提高个人竞争力，相信你也能找到理想的工作和待遇。加油吧！

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