企业具有对员工的管理权和合法解雇的权利,但在解除劳动合同时,必须要符合相关的规定和程序。员工也要遵守企业的相关规定和离岗、返岗等内容,在成为旷工前就及时与企业进行沟通和协商,避免因为违规而受到公司惩罚。
更新时间:2023-08-29 10:58:22