研究生选调生是指通过招聘考试、面试等程序,入职政府部门成为公务员的研究生。由于公务员工作相对稳定、安逸,并且具有较高的社会地位,所以备受青年人的关注和追求。
其中一个重要的因素就是月薪待遇,那么研究生选调生的薪资水平到底有多少呢?
根据国家公务员法规定,公务员工资由岗位工资、津贴和奖金三部分组成。其中,岗位工资是公务员月薪的主要构成部分,也是最基本的工资待遇。
按照国家规定,暂行规定岗位工资包括1-15级共15个职级,普通高校研究生选调生通常也从一级开始。
以北京为例,北京市研究生选调生的薪资待遇为:基本工资通常为3130元至3740元之间,按级差递增;
加上绩效工资,一般为基本工资的30%-50%,研究生选调生每月薪资大概在5000元左右。尽管工资不是很高,但在公务员职业中还属于中等水平。
基本工资在4500+,有各类补贴,对省市机关录用的本科、硕士、博士选调生,每月分别发放1000、2000、3000元生活补助;
省直定向选调生每人每年安排2万元工作经费,市直定向选调生工作经费按照各市制定的标准执行。
录用到省直机关的选调生报到后,一次性给予每人9万元安家费,博士研究生另外一次性给予每人10万元生活补贴。
研究生选调生的薪资待遇相较于民企、外企等普通公司,可能并不是很高。
但是,从长远来看,公务员工作相对稳定,福利待遇优厚,缺乏个人创新则压力相对较小,不同于企业内部职业发展机会有限的局面,国家公务员职业前途普遍看好,对未来生涯规划和发展具有重要意义。
在职业发展中,公务员体制内有更多的职业成长空间,公务员考试也成为了许多人前往国家公务员职业体系的首选途径。
总的来说,研究生选调生的薪资水平并不是特别高,但在公务员职业体系的相对稳定、长期优厚的福利待遇和职业发展空间上,研究生选调生仍然是许多年轻人的理想选择,值得一试。
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