制片人,如果我们 用一个特别通俗易懂的类比,可以将其看做是一部影视剧从立项到最终上市发行、乃至申报参奖等全流程的项目经理。
这从对制片人的释义中就可以看出来:
制片人(Producer)一般指影视剧制片生产制作人。
全权负责剧本统筹、前期筹备、组建摄制组(包括演职人员以及摄制器材的合同签订)、摄制资金成本核算、财务审核。
执行拍摄生产、后期制作;协助投资方国内、外发行和国内、外申报参奖等工作。
制片人的主要工作职责
鉴于很多人对于制片人的工作并不熟悉,包括我个人,也是因为兴趣,在看了很多相关的书籍、资料后才大致了解制片人的工作。
所以,接下来再具体说一说 制片人的主要工作职责:
1.首先,制片人需要解决剧本的问题。
有一个好的剧本和故事,甚至是一个大致的故事梗概和想法,往往是一部影视剧从无到有的开始。
2.其次,制片人要解决的是钱的问题。
拍出一部影视剧,哪怕是小成本制作,也都是一笔不小的费用,况且,这一行的风险很大,投入后收不回成本的事也时有发生,因此,找到合适的投资方,也至关重要。
3.再次,制片人需要解决“班子”的问题 。
有了剧本和编剧,需要有导演,非常多的演职人员,才能最终制作出影视剧。
品,而如果一开始只是投资方或制作人有一个想法和点子,那就可能还需要找到合适的编剧。
可以说,组建团队这件事,对于任何一个工作性质相当于管理者的职位,都是至关重要的一件事。
4.最后,制片人还需要解决最后的票房和发行问题。
制片人的职业发展路径
看了以上的主要工作职责,有一些工作经验和社会经验的人,应该都会马上意识到:
制片人并不是通常意义上一份想做就可以开始做的职业,事实上它的门槛还相当高。
那如果一名年轻人想要入门这个行业,应该如何着手?
这就涉及到制片人的职业发展路径了。
一般来说,制片人的职业发展路径大致是这样的:
没有任何经验的年轻人,如果想做制片人,可以先从制片助理做起,之后晋升到执行制片,再到制片主任,到执行制片人,再到制片人。
当然,按照这个职业发展路径成长起来,到“制片人”这个级别时,基本上头衔和名声的意义已经超过了自己实际需要亲自下场做的事。
如果你只是想要做出一些自己想要的影视作品,那么到执行制片人,就是一个不错的职业发展目标了。
而如果只是简单地喜欢,想要从事这个职业,那么,成为执行制片、制片主任这个级别,也就基本能够实际负责一部分的制片人工作了。
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