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上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 加 为 收 藏 | 设 为 首 页 最 新 公 告 政 策 法 规 资 料 下 载 证 书 管 理 课 程 信 息 联 系 我 们 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 人 员 继 续 教 育 专 项 培 训 继 续 教 育 纳 入 课 程 培 训 内 容 通 用 科 目 课 程 计 算 机 专 业 技 术 人 员 职 业 . . . 信 息 安 全 云 计 算 与 物 联 网 下 一 代 互 联 网 公 共 信 用 信 息 应 用 招 生 简 章 根 据 上 海 市 经 济 和 信 息 化 委 员 会 、 上 海 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 《 关 于 在 本 市 组 织 开 展 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育 专 项 培 训 的 通 知 》 （ 沪 经 信 人 （ 2 0 1 2 ） 6 7 5 号 ） ， 为 加 强 本 市 新 一 代 信 息 技 术 重 点 领 域 高 层 次 、 急 需 紧 缺 人 才 的 培 养 培 训 ， 提 升 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 才 的 综 合 素 质 和 专 业 水 平 ， 本 市 从 2 0 1 2 年 起 组 织 开 展 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育 专 项 培 训 ； 本 市 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 员 参 加 通 用 科 目 课 程 培 训 考 核 情 况 ， 将 作 为 业 务 考 核 、 岗 位 聘 用 及 职 称 评 审 的 重 要 依 据 之 一 。 特 制 定 通 用 科 目 课 程 之 一 — — 《 计 算 机 专 业 技 术 人 员 职 业 规 范 与 修 养 》 课 程 培 训 信 息 列 表 更 多 > > 《 计 算 机 专 业 技 术 人 员 职 业 规 范 与 修 养 》 培 训 大 纲 . . . 《 计 算 机 专 业 技 术 人 员 职 业 规 范 与 修 养 》 课 程 简 介 . . . 招 生 范 围 和 对 象 本 市 各 类 企 事 业 单 位 中 从 事 计 算 机 与 信 息 技 术 开 发 与 应 用 工 作 的 专 业 技 术 人 员 。 授 课 方 式 培 训 采 取 面 授 方 式 考 核 方 式 随 堂 考 核 ， 考 核 采 取 笔 试 形 式 （ 考 试 时 请 出 示 本 人 身 份 证 原 件 ） 。 考 核 采 取 笔 试 形 式 （ 考 试 时 请 出 示 本 人 身 份 证 原 件 ） 。 参 加 培 训 并 取 得 学 分 的 ， 颁 发 本 市 统 一 的 单 科 证 书 ， 并 将 培 训 考 核 情 况 记 入 其 《 继 续 教 育 证 书 》 。 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 办 公 室 负 责 督 考 。 收 费 标 准 培 训 费 （ 含 教 材 费 和 证 书 费 ） : 3 5 0 元 / 人 。 联 系 方 式 联 系 人 ： 侯 美 玉 、 丁 渊 联 系 电 话 ： ( 0 2 1 ) 5 3 9 3 1 5 0 9 、 ( 0 2 1 ) 5 6 6 6 2 0 4 9 二 维 码 扫 描 招 生 简 章 根 据 上 海 市 经 济 和 信 息 化 委 员 会 、 上 海 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 《 关 于 在 本 市 组 织 开 展 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育 专 项 培 训 的 通 知 》 （ 沪 经 信 人 （ 2 0 1 2 ） 6 7 5 号 ） ， 为 加 强 本 市 新 一 代 信 息 技 术 重 点 领 域 高 层 次 、 急 需 紧 缺 人 才 的 培 养 培 训 ， 提 升 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 才 的 综 合 素 质 和 专 业 水 平 ， 本 市 从 2 0 1 2 年 起 组 织 开 展 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育 专 项 培 训 ； 本 市 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 员 参 加 通 用 科 目 课 程 培 训 考 核 情 况 ， 将 作 为 业 务 考 核 、 岗 位 聘 用 及 职 称 评 审 的 重 要 依 据 之 一 。 特 制 定 通 用 科 目 课 程 之 一 — — 《 信 息 安 全 》 课 程 培 训 招 生 简 章 。 信 息 列 表 更 多 > > 《 信 息 安 全 》 课 程 培 训 大 纲 《 信 息 安 全 》 课 程 简 介 招 生 范 围 和 对 象 本 市 各 类 企 事 业 单 位 中 从 事 计 算 机 与 信 息 技 术 开 发 与 应 用 工 作 的 专 业 技 术 人 员 。 授 课 方 式 培 训 采 取 面 授 方 式 ， 并 结 合 案 例 讨 论 。 考 核 方 式 随 堂 考 核 ， 笔 试 （ 考 试 时 请 出 示 本 人 身 份 证 原 件 ） 。 参 加 培 训 并 取 得 学 分 的 ， 颁 发 本 市 统 一 的 单 科 证 书 ， 并 将 培 训 考 核 情 况 记 入 其 《 继 续 教 育 证 书 》 。 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 办 公 室 负 责 督 考 。 收 费 标 准 培 训 费 （ 含 教 材 费 和 证 书 费 ） : 3 5 0 元 / 人 。 联 系 方 式 联 系 人 ： 侯 美 玉 、 丁 渊 联 系 电 话 ： ( 0 2 1 ) 5 3 9 3 1 5 0 9 、 ( 0 2 1 ) 5 6 6 6 2 0 4 9 二 维 码 扫 描 招 生 简 章 根 据 上 海 市 经 济 和 信 息 化 委 员 会 、 上 海 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 《 关 于 在 本 市 组 织 开 展 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育 专 项 培 训 的 通 知 》 （ 沪 经 信 人 （ 2 0 1 2 ) 6 7 5 号 ） ， 为 加 强 本 市 新 一 代 信 息 技 术 重 点 领 域 高 层 次 、 急 需 紧 缺 人 才 的 培 养 培 训 ， 提 升 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 才 的 综 合 素 质 和 专 业 水 平 ， 本 市 从 2 0 1 2 年 起 组 织 开 展 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育 专 项 培 训 ； 本 市 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 员 参 加 通 用 科 目 课 程 培 训 考 核 情 况 ， 将 作 为 业 务 考 核 、 岗 位 聘 用 及 职 称 评 审 的 重 要 依 据 之 一 。 特 制 定 通 用 科 目 课 程 之 一 — — 《 云 计 算 与 物 联 网 》 课 程 培 训 招 生 简 章 。 信 息 列 表 更 多 > > 云 计 算 与 物 联 网 专 项 培 训 2 0 1 4 年 2 月 排 班 表 . . . 《 云 计 算 和 物 联 网 》 课 程 培 训 大 纲 《 云 计 算 和 物 联 网 》 课 程 简 介 招 生 范 围 和 对 象 本 市 各 类 企 事 业 单 位 中 从 事 计 算 机 与 信 息 技 术 开 发 与 应 用 工 作 的 专 业 技 术 人 员 。 授 课 方 式 培 训 采 取 面 授 方 式 。 考 核 方 式 随 堂 考 核 ， 考 核 采 取 笔 试 形 式 （ 考 试 时 请 出 示 本 人 身 份 证 原 件 ） 。 参 加 培 训 并 取 得 学 分 的 ， 颁 发 本 市 统 一 的 单 科 证 书 ， 并 将 培 训 考 核 情 况 记 入 其 《 继 续 教 育 证 书 》 。 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 办 公 室 负 责 督 考 。 收 费 标 准 培 训 费 （ 含 教 材 费 和 证 书 费 ） : 3 5 0 元 / 人 。 联 系 方 式 联 系 人 ： 侯 美 玉 、 丁 渊 联 系 电 话 ： ( 0 2 1 ) 5 3 9 3 1 5 0 9 、 ( 0 2 1 ) 5 6 6 6 2 0 4 9 二 维 码 扫 描 招 生 简 章 根 据 上 海 市 经 济 和 信 息 化 委 员 会 、 上 海 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 《 关 于 在 本 市 组 织 开 展 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育 专 项 培 训 的 通 知 》 （ 沪 经 信 人 （ 2 0 1 2 ) 6 7 5 号 ） ， 为 加 强 本 市 新 一 代 信 息 技 术 重 点 领 域 高 层 次 、 急 需 紧 缺 人 才 的 培 养 培 训 ， 提 升 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 才 的 综 合 素 质 和 专 业 水 平 ， 本 市 从 2 0 1 2 年 起 组 织 开 展 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育 专 项 培 训 ； 本 市 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 员 参 加 通 用 科 目 课 程 培 训 考 核 情 况 ， 将 作 为 业 务 考 核 、 岗 位 聘 用 及 职 称 评 审 的 重 要 依 据 之 一 。 特 制 定 通 用 科 目 课 程 之 一 — — 《 下 一 代 互 联 网 》 课 程 培 训 招 生 简 章 。 信 息 列 表 更 多 > > 《 下 一 代 互 联 网 》 课 程 培 训 大 纲 《 下 一 代 互 联 网 》 课 程 简 介 招 生 范 围 和 对 象 本 市 各 类 企 事 业 单 位 中 从 事 计 算 机 与 信 息 技 术 开 发 与 应 用 工 作 的 专 业 技 术 人 员 。 授 课 方 式 培 训 采 取 面 授 方 式 ， 并 结 合 案 例 讨 论 。 考 核 方 式 随 堂 考 核 ， 笔 试 （ 考 试 时 请 出 示 本 人 身 份 证 原 件 ） 。 参 加 培 训 并 取 得 学 分 的 ， 颁 发 本 市 统 一 的 单 科 证 书 ， 并 将 培 训 考 核 情 况 记 入 其 《 继 续 教 育 证 书 》 。 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 办 公 室 负 责 督 考 。 收 费 标 准 培 训 费 （ 含 教 材 费 和 证 书 费 ） : 3 5 0 元 / 人 。 联 系 方 式 联 系 人 ： 侯 美 玉 、 丁 渊 联 系 电 话 ： ( 0 2 1 ) 5 3 9 3 1 5 0 9 、 ( 0 2 1 ) 5 6 6 6 2 0 4 9 二 维 码 扫 描 招 生 简 章 根 据 上 海 市 经 济 和 信 息 化 委 员 会 、 上 海 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 《 关 于 在 本 市 组 织 开 展 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育 专 项 培 训 的 通 知 》 （ 沪 经 信 人 （ 2 0 1 2 ) 6 7 5 号 ） ， 为 加 强 本 市 新 一 代 信 息 技 术 重 点 领 域 高 层 次 、 急 需 紧 缺 人 才 的 培 养 培 训 ， 提 升 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 才 的 综 合 素 质 和 专 业 水 平 ， 本 市 从 2 0 1 2 年 起 组 织 开 展 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育 专 项 培 训 ； 本 市 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 员 参 加 通 用 科 目 课 程 培 训 考 核 情 况 ， 将 作 为 业 务 考 核 、 岗 位 聘 用 及 职 称 评 审 的 重 要 依 据 之 一 。 特 制 定 通 用 科 目 课 程 之 一 — — 《 公 共 信 用 信 息 应 用 》 课 程 培 训 招 生 简 章 。 信 息 列 表 更 多 > > 《 公 共 信 用 信 息 应 用 》 培 训 大 纲 《 公 共 信 用 信 息 应 用 》 课 程 简 介 招 生 范 围 和 对 象 本 市 各 类 企 事 业 单 位 中 从 事 计 算 机 与 信 息 技 术 开 发 与 应 用 工 作 的 专 业 技 术 人 员 。 授 课 方 式 培 训 以 集 中 面 授 为 主 。 考 核 方 式 随 堂 考 核 ， 考 核 采 取 笔 试 形 式 （ 考 试 时 请 出 示 本 人 身 份 证 原 件 ） 。 参 加 培 训 并 取 得 学 分 的 ， 颁 发 本 市 统 一 的 单 科 ， 并 将 培 训 考 核 情 况 记 入 其 《 继 续 教 育 证 书 》 。 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 办 公 室 负 责 督 考 。 收 费 标 准 培 训 费 （ 含 教 材 费 和 证 书 费 ） : 3 5 0 元 / 人 。 联 系 方 式 联 系 人 ： 侯 美 玉 、 丁 渊 联 系 电 话 ： ( 0 2 1 ) 5 3 9 3 1 5 0 9 、 ( 0 2 1 ) 5 6 6 6 2 0 4 9 二 维 码 扫 描 通 用 科 目 课 程 5 G 移 动 通 信 技 术 与 应 用 大 数 据 与 数 据 挖 掘 3 D 打 印 技 术 概 论 云 计 算 与 虚 拟 化 技 术 信 息 化 项 目 的 风 险 控 制 与 . . . 招 生 简 章 根 据 上 海 市 经 济 和 信 息 化 委 员 会 、 上 海 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 《 关 于 在 本 市 组 织 开 展 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育 专 项 培 训 的 通 知 》 （ 沪 经 信 人 （ 2 0 1 2 ） 6 7 5 号 ） ， 为 加 强 本 市 新 一 代 信 息 技 术 重 点 领 域 高 层 次 、 急 需 紧 缺 人 才 的 培 养 培 训 ， 提 升 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 才 的 综 合 素 质 和 专 业 水 平 ， 本 市 从 2 0 1 2 年 起 组 织 开 展 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育 专 项 培 训 ； 本 市 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 员 参 加 通 用 科 目 课 程 培 训 考 核 情 况 ， 将 作 为 业 务 考 核 、 岗 位 聘 用 及 职 称 评 审 的 重 要 依 据 之 一 。 据 此 ， 特 制 定 通 用 科 目 课 程 之 一 — — 《 5 G 移 动 通 信 技 术 和 应 用 》 课 程 培 训 信 息 列 表 更 多 > > 《 5 G 移 动 通 信 技 术 与 应 用 》 培 训 大 纲 《 5 G 移 动 通 信 技 术 与 应 用 》 课 程 培 训 招 生 简 章 . . . 招 生 范 围 和 对 象 各 类 企 事 业 单 位 中 从 事 通 信 网 络 技 术 工 作 的 专 业 技 术 人 员 。 授 课 方 式 培 训 采 取 面 授 方 式 。 考 核 方 式 随 堂 考 核 ， 考 核 采 取 笔 试 形 式 （ 考 试 时 请 出 示 本 人 身 份 证 原 件 ） 。 参 加 培 训 并 取 得 学 分 的 ， 颁 发 本 市 统 一 的 单 科 证 书 ， 并 将 培 训 考 核 情 况 记 入 其 《 继 续 教 育 证 书 》 。 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 办 公 室 负 责 督 考 。 收 费 标 准 培 训 费 （ 含 教 材 费 和 证 书 费 ） : 3 5 0 元 / 人 。 联 系 方 式 联 系 人 ： 侯 美 玉 、 丁 渊 联 系 电 话 ： ( 0 2 1 ) 5 3 9 3 1 5 0 9 、 ( 0 2 1 ) 5 6 6 6 2 0 4 9 二 维 码 扫 描 招 生 简 章 根 据 上 海 市 经 济 和 信 息 化 委 员 会 、 上 海 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 《 关 于 在 本 市 组 织 开 展 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育 专 项 培 训 的 通 知 》 （ 沪 经 信 人 （ 2 0 1 2 ) 6 7 5 号 ） ， 为 加 强 本 市 新 一 代 信 息 技 术 重 点 领 域 高 层 次 、 急 需 紧 缺 人 才 的 培 养 培 训 ， 提 升 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 才 的 综 合 素 质 和 专 业 水 平 ， 本 市 从 2 0 1 2 年 起 组 织 开 展 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育 专 项 培 训 ； 本 市 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 员 参 加 通 用 科 目 课 程 培 训 考 核 情 况 ， 将 作 为 业 务 考 核 、 岗 位 聘 用 及 职 称 评 审 的 重 要 依 据 之 一 。 据 此 ， 特 制 定 通 用 科 目 课 程 之 一 — — 《 大 数 据 与 数 据 挖 掘 》 课 程 培 训 招 生 简 章 。 信 息 列 表 更 多 > > 《 大 数 据 与 数 据 挖 据 》 课 程 培 训 招 生 简 章 . . . 招 生 范 围 和 对 象 本 市 各 类 企 事 业 单 位 中 从 事 计 算 机 与 信 息 技 术 开 发 与 应 用 工 作 的 专 业 技 术 人 员 。 授 课 方 式 培 训 采 取 面 授 方 式 考 核 方 式 随 堂 考 核 ， 考 核 采 取 笔 试 形 式 （ 考 试 时 请 出 示 本 人 身 份 证 原 件 ） 。 考 核 采 取 笔 试 形 式 （ 考 试 时 请 出 示 本 人 身 份 证 原 件 ） 。 参 加 培 训 并 取 得 学 分 的 ， 颁 发 本 市 统 一 的 单 科 证 书 ， 并 将 培 训 考 核 情 况 记 入 其 《 继 续 教 育 证 书 》 。 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 办 公 室 负 责 督 考 。 收 费 标 准 培 训 费 （ 含 教 材 费 和 证 书 费 ） : 3 5 0 元 / 人 。 联 系 方 式 联 系 人 ： 侯 美 玉 、 丁 渊 联 系 电 话 ： ( 0 2 1 ) 5 3 9 3 1 5 0 9 、 ( 0 2 1 ) 5 6 6 6 2 0 4 9 二 维 码 扫 描 招 生 简 章 根 据 上 海 市 经 济 和 信 息 化 委 员 会 、 上 海 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 《 关 于 在 本 市 组 织 开 展 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育 专 项 培 训 的 通 知 》 （ 沪 经 信 人 （ 2 0 1 2 ） 6 7 5 号 ） ， 为 加 强 本 市 新 一 代 信 息 技 术 重 点 领 域 高 层 次 、 急 需 紧 缺 人 才 的 培 养 培 训 ， 提 升 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 才 的 综 合 素 质 和 专 业 水 平 ， 本 市 从 2 0 1 2 年 起 组 织 开 展 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育 专 项 培 训 ； 本 市 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 员 参 加 通 用 科 目 课 程 培 训 考 核 情 况 ， 将 作 为 业 务 考 核 、 岗 位 聘 用 及 职 称 评 审 的 重 要 依 据 之 一 。 据 此 ， 特 制 定 通 用 科 目 课 程 之 一 — — 《 3 D 打 印 技 术 概 论 》 课 程 培 训 招 生 简 章 。 信 息 列 表 更 多 > > 《 3 D 打 印 技 术 概 论 》 课 程 培 训 招 生 简 章 招 生 范 围 和 对 象 本 市 各 类 企 事 业 单 位 中 从 事 计 算 机 与 信 息 技 术 开 发 与 应 用 工 作 的 专 业 技 术 人 员 。 授 课 方 式 培 训 以 集 中 面 授 为 主 。 考 核 方 式 随 堂 考 核 ， 考 核 采 取 笔 试 形 式 （ 考 试 时 请 出 示 本 人 身 份 证 原 件 ） 。 参 加 培 训 并 取 得 学 分 的 ， 颁 发 本 市 统 一 的 单 科 ， 并 将 培 训 考 核 情 况 记 入 其 《 继 续 教 育 证 书 》 。 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 办 公 室 负 责 督 考 。 收 费 标 准 培 训 费 （ 含 教 材 费 和 证 书 费 ） : 3 5 0 元 / 人 。 联 系 方 式 联 系 人 ： 侯 美 玉 、 丁 渊 联 系 电 话 ： ( 0 2 1 ) 5 3 9 3 1 5 0 9 、 ( 0 2 1 ) 5 6 6 6 2 0 4 9 二 维 码 扫 描 招 生 简 章 根 据 上 海 市 经 济 和 信 息 化 委 员 会 、 上 海 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 《 关 于 在 本 市 组 织 开 展 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育 专 项 培 训 的 通 知 》 （ 沪 经 信 人 （ 2 0 1 2 ) 6 7 5 号 ） ， 为 加 强 本 市 新 一 代 信 息 技 术 重 点 领 域 高 层 次 、 急 需 紧 缺 人 才 的 培 养 培 训 ， 提 升 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 才 的 综 合 素 质 和 专 业 水 平 ， 本 市 从 2 0 1 2 年 起 组 织 开 展 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育 专 项 培 训 ； 本 市 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 员 参 加 通 用 科 目 课 程 培 训 考 核 情 况 ， 将 作 为 业 务 考 核 、 岗 位 聘 用 及 职 称 评 审 的 重 要 依 据 之 一 。 据 此 ， 特 制 定 通 用 科 目 课 程 之 一 — 《 云 计 算 与 虚 拟 化 技 术 》 课 程 培 训 招 生 简 章 。 信 息 列 表 更 多 > > 《 云 计 算 与 虚 拟 化 技 术 》 课 程 培 训 招 生 简 章 . . . 招 生 范 围 和 对 象 本 市 各 类 企 事 业 单 位 中 从 事 计 算 机 与 信 息 技 术 开 发 与 应 用 工 作 的 专 业 技 术 人 员 。 授 课 方 式 培 训 采 取 面 授 方 式 ， 并 结 合 案 例 讨 论 。 考 核 方 式 随 堂 考 核 ， 笔 试 （ 考 试 时 请 出 示 本 人 身 份 证 原 件 ） 。 参 加 培 训 并 取 得 学 分 的 ， 颁 发 本 市 统 一 的 单 科 证 书 ， 并 将 培 训 考 核 情 况 记 入 其 《 继 续 教 育 证 书 》 。 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 办 公 室 负 责 督 考 。 收 费 标 准 培 训 费 （ 含 教 材 费 和 证 书 费 ） : 3 5 0 元 / 人 。 联 系 方 式 联 系 人 ： 侯 美 玉 、 丁 渊 联 系 电 话 ： ( 0 2 1 ) 5 3 9 3 1 5 0 9 、 ( 0 2 1 ) 5 6 6 6 2 0 4 9 二 维 码 扫 描 招 生 简 章 根 据 上 海 市 经 济 和 信 息 化 委 员 会 、 上 海 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 《 关 于 在 本 市 组 织 开 展 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育 专 项 培 训 的 通 知 》 （ 沪 经 信 人 （ 2 0 1 2 ) 6 7 5 号 ） ， 为 加 强 本 市 新 一 代 信 息 技 术 重 点 领 域 高 层 次 、 急 需 紧 缺 人 才 的 培 养 培 训 ， 提 升 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 才 的 综 合 素 质 和 专 业 水 平 ， 本 市 从 2 0 1 2 年 起 组 织 开 展 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育 专 项 培 训 ； 本 市 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 员 参 加 通 用 科 目 课 程 培 训 考 核 情 况 ， 将 作 为 业 务 考 核 、 岗 位 聘 用 及 职 称 评 审 的 重 要 依 据 之 一 。 据 此 ， 特 制 定 通 用 科 目 课 程 之 一 — 《 信 息 化 项 目 的 风 险 控 制 与 应 用 》 课 程 培 训 招 生 简 章 。 信 息 列 表 更 多 > > 《 信 息 化 项 目 的 风 险 控 制 与 应 用 》 课 程 培 训 招 生 简 章 . . . 招 生 范 围 和 对 象 本 市 各 类 企 事 业 单 位 中 从 事 计 算 机 与 信 息 技 术 开 发 与 应 用 工 作 的 专 业 技 术 人 员 。 授 课 方 式 培 训 以 集 中 面 授 为 主 。 考 核 方 式 随 堂 考 核 ， 笔 试 （ 考 试 时 请 出 示 本 人 身 份 证 原 件 ） 。 参 加 培 训 并 取 得 学 分 的 ， 颁 发 本 市 统 一 的 单 科 证 书 ， 并 将 培 训 考 核 情 况 记 入 其 《 继 续 教 育 证 书 》 。 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 办 公 室 负 责 督 考 。 收 费 标 准 培 训 费 （ 含 教 材 费 和 证 书 费 ） : 3 5 0 元 / 人 。 联 系 方 式 联 系 人 ： 侯 美 玉 、 丁 渊 联 系 电 话 ： ( 0 2 1 ) 5 3 9 3 1 5 0 9 、 ( 0 2 1 ) 5 6 6 6 2 0 4 9 二 维 码 扫 描 通 用 科 目 课 程 互 联 网 违 法 犯 罪 防 范 互 联 网 + 与 数 字 化 转 型 物 联 网 及 其 应 用 移 动 互 联 网 职 场 心 理 分 析 与 防 范 招 生 简 章 根 据 上 海 市 经 济 和 信 息 化 委 员 会 、 上 海 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 《 关 于 在 本 市 组 织 开 展 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育 专 项 培 训 的 通 知 》 （ 沪 经 信 人 （ 2 0 1 2 ） 6 7 5 号 ） ， 为 加 强 本 市 新 一 代 信 息 技 术 重 点 领 域 高 层 次 、 急 需 紧 缺 人 才 的 培 养 培 训 ， 提 升 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 才 的 综 合 素 质 和 专 业 水 平 ， 本 市 从 2 0 1 2 年 起 组 织 开 展 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育 专 项 培 训 ； 本 市 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 员 参 加 通 用 科 目 课 程 培 训 考 核 情 况 ， 将 作 为 业 务 考 核 、 岗 位 聘 用 及 职 称 评 审 的 重 要 依 据 之 一 。 特 制 定 通 用 科 目 课 程 之 一 — — 《 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 员 法 律 知 识 》 课 程 培 训 招 生 简 章 。 信 息 列 表 更 多 > > 《 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 员 法 律 知 识 》 — . . . 招 生 范 围 和 对 象 本 市 各 类 企 事 业 单 位 中 从 事 计 算 机 与 信 息 技 术 开 发 与 应 用 工 作 的 专 业 技 术 人 员 。 授 课 方 式 培 训 以 集 中 面 授 为 主 考 核 方 式 随 堂 考 核 ， 考 核 采 取 笔 试 形 式 （ 考 试 时 请 出 示 本 人 身 份 证 原 件 ） 。 考 核 采 取 笔 试 形 式 （ 考 试 时 请 出 示 本 人 身 份 证 原 件 ） 。 参 加 培 训 并 取 得 学 分 的 ， 颁 发 本 市 统 一 的 单 科 证 书 ， 并 将 培 训 考 核 情 况 记 入 其 《 继 续 教 育 证 书 》 。 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 办 公 室 负 责 督 考 。 收 费 标 准 培 训 费 （ 含 教 材 费 和 证 书 费 ） : 3 5 0 元 / 人 。 联 系 方 式 联 系 人 ： 侯 美 玉 、 丁 渊 联 系 电 话 ： ( 0 2 1 ) 5 3 9 3 1 5 0 9 、 ( 0 2 1 ) 5 6 6 6 2 0 4 9 二 维 码 扫 描 招 生 简 章 根 据 上 海 市 经 济 和 信 息 化 委 员 会 、 上 海 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 《 关 于 在 本 市 组 织 开 展 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育 专 项 培 训 的 通 知 》 （ 沪 经 信 人 （ 2 0 1 2 ） 6 7 5 号 ） ， 为 加 强 本 市 新 一 代 信 息 技 术 重 点 领 域 高 层 次 、 急 需 紧 缺 人 才 的 培 养 培 训 ， 提 升 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 才 的 综 合 素 质 和 专 业 水 平 ， 本 市 从 2 0 1 2 年 起 组 织 开 展 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育 专 项 培 训 ； 本 市 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 员 参 加 通 用 科 目 课 程 培 训 考 核 情 况 ， 将 作 为 业 务 考 核 、 岗 位 聘 用 及 职 称 评 审 的 重 要 依 据 之 一 。 特 制 定 通 用 科 目 课 程 之 一 — — 《 互 联 网 + 》 课 程 培 训 招 生 简 章 。 信 息 列 表 更 多 > > 《 互 联 网 + 与 数 字 化 转 型 》 课 程 培 训 招 生 简 章 . . . 招 生 范 围 和 对 象 本 市 各 类 企 事 业 单 位 中 从 事 计 算 机 与 信 息 技 术 开 发 与 应 用 工 作 的 专 业 技 术 人 员 。 授 课 方 式 培 训 采 取 面 授 方 式 考 核 方 式 随 堂 考 核 ， 考 核 采 取 笔 试 形 式 （ 考 试 时 请 出 示 本 人 身 份 证 原 件 ） 。 参 加 培 训 并 取 得 学 分 的 ， 颁 发 本 市 统 一 的 单 科 证 书 ， 并 将 培 训 考 核 情 况 记 入 其 《 继 续 教 育 证 书 》 。 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 办 公 室 负 责 督 考 。 收 费 标 准 培 训 费 （ 含 教 材 费 和 证 书 费 ） : 3 5 0 元 / 人 。 联 系 方 式 联 系 人 ： 侯 美 玉 、 丁 渊 联 系 电 话 ： ( 0 2 1 ) 5 3 9 3 1 5 0 9 、 ( 0 2 1 ) 5 6 6 6 2 0 4 9 二 维 码 扫 描 招 生 简 章 根 据 上 海 市 经 济 和 信 息 化 委 员 会 、 上 海 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 《 关 于 在 本 市 组 织 开 展 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育 专 项 培 训 的 通 知 》 （ 沪 经 信 人 （ 2 0 1 2 ） 6 7 5 号 ） ， 为 加 强 本 市 新 一 代 信 息 技 术 重 点 领 域 高 层 次 、 急 需 紧 缺 人 才 的 培 养 培 训 ， 提 升 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 才 的 综 合 素 质 和 专 业 水 平 ， 本 市 从 2 0 1 2 年 起 组 织 开 展 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育 专 项 培 训 ； 本 市 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 员 参 加 通 用 科 目 课 程 培 训 考 核 情 况 ， 将 作 为 业 务 考 核 、 岗 位 聘 用 及 职 称 评 审 的 重 要 依 据 之 一 。 特 制 定 通 用 科 目 课 程 之 一 — — 《 物 联 网 及 其 应 用 》 课 程 培 训 招 生 简 章 。 信 息 列 表 更 多 > > 《 物 联 网 及 其 应 用 》 课 程 培 训 招 生 简 章 . . . 招 生 范 围 和 对 象 本 市 各 类 企 事 业 单 位 中 从 事 计 算 机 与 信 息 技 术 开 发 与 应 用 工 作 的 专 业 技 术 人 员 。 授 课 方 式 培 训 采 取 面 授 方 式 。 考 核 方 式 随 堂 考 核 ， 考 核 采 取 笔 试 形 式 （ 考 试 时 请 出 示 本 人 身 份 证 原 件 ） 。 考 核 采 取 笔 试 形 式 （ 考 试 时 请 出 示 本 人 身 份 证 原 件 ） 。 参 加 培 训 并 取 得 学 分 的 ， 颁 发 本 市 统 一 的 单 科 证 书 ， 并 将 培 训 考 核 情 况 记 入 其 《 继 续 教 育 证 书 》 。 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 办 公 室 负 责 督 考 。 收 费 标 准 培 训 费 （ 含 教 材 费 和 证 书 费 ） : 3 5 0 元 / 人 。 联 系 方 式 联 系 人 ： 侯 美 玉 、 丁 渊 联 系 电 话 ： ( 0 2 1 ) 5 3 9 3 1 5 0 9 、 ( 0 2 1 ) 5 6 6 6 2 0 4 9 二 维 码 扫 描 招 生 简 章 根 据 上 海 市 经 济 和 信 息 化 委 员 会 、 上 海 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 《 关 于 在 本 市 组 织 开 展 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育 专 项 培 训 的 通 知 》 （ 沪 经 信 人 （ 2 0 1 2 ） 6 7 5 号 ） ， 为 加 强 本 市 新 一 代 信 息 技 术 重 点 领 域 高 层 次 、 急 需 紧 缺 人 才 的 培 养 培 训 ， 提 升 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 才 的 综 合 素 质 和 专 业 水 平 ， 本 市 从 2 0 1 2 年 起 组 织 开 展 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育 专 项 培 训 ； 本 市 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 员 参 加 通 用 科 目 课 程 培 训 考 核 情 况 ， 将 作 为 业 务 考 核 、 岗 位 聘 用 及 职 称 评 审 的 重 要 依 据 之 一 。 特 制 定 通 用 科 目 课 程 之 一 — — 《 移 动 互 联 网 》 课 程 培 训 招 生 简 章 。 信 息 列 表 更 多 > > 《 移 动 互 联 网 》 课 程 培 训 招 生 简 章 招 生 范 围 和 对 象 本 市 各 类 企 事 业 单 位 中 从 事 计 算 机 与 信 息 技 术 开 发 与 应 用 工 作 的 专 业 技 术 人 员 。 授 课 方 式 培 训 采 取 面 授 方 式 。 考 核 方 式 随 堂 考 核 ， 考 核 采 取 笔 试 形 式 （ 考 试 时 请 出 示 本 人 身 份 证 原 件 ） 。 考 核 采 取 笔 试 形 式 （ 考 试 时 请 出 示 本 人 身 份 证 原 件 ） 。 参 加 培 训 并 取 得 学 分 的 ， 颁 发 本 市 统 一 的 单 科 证 书 ， 并 将 培 训 考 核 情 况 记 入 其 《 继 续 教 育 证 书 》 。 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 办 公 室 负 责 督 考 。 收 费 标 准 培 训 费 （ 含 教 材 费 和 证 书 费 ） : 3 5 0 元 / 人 。 联 系 方 式 联 系 人 ： 侯 美 玉 、 丁 渊 联 系 电 话 ： ( 0 2 1 ) 5 3 9 3 1 5 0 9 、 ( 0 2 1 ) 5 6 6 6 2 0 4 9 二 维 码 扫 描 招 生 简 章 根 据 上 海 市 经 济 和 信 息 化 委 员 会 、 上 海 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 《 关 于 在 本 市 组 织 开 展 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育 专 项 培 训 的 通 知 》 （ 沪 经 信 人 （ 2 0 1 2 ） 6 7 5 号 ） ， 为 加 强 本 市 新 一 代 信 息 技 术 重 点 领 域 高 层 次 、 急 需 紧 缺 人 才 的 培 养 培 训 ， 提 升 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 才 的 综 合 素 质 和 专 业 水 平 ， 本 市 从 2 0 1 2 年 起 组 织 开 展 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育 专 项 培 训 ； 本 市 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 员 参 加 专 项 培 训 考 核 情 况 ， 将 作 为 业 务 考 核 、 岗 位 聘 用 及 职 称 评 审 的 重 要 依 据 之 一 。 特 制 定 专 项 培 训 课 程 之 一 — — 《 职 场 心 理 学 》 课 程 培 训 招 生 简 章 。 信 息 列 表 更 多 > > 《 职 场 心 理 学 》 课 程 培 训 招 生 简 章 招 生 范 围 和 对 象 本 市 各 类 企 事 业 单 位 中 从 事 计 算 机 与 信 息 技 术 开 发 与 应 用 工 作 的 专 业 技 术 人 员 。 授 课 方 式 培 训 以 集 中 面 授 为 主 。 考 核 方 式 随 堂 考 核 ， 考 核 采 取 笔 试 形 式 （ 考 试 时 请 出 示 本 人 身 份 证 原 件 ） 。 参 加 培 训 并 取 得 学 分 的 ， 颁 发 本 市 统 一 的 单 科 ， 并 将 培 训 考 核 情 况 记 入 其 《 继 续 教 育 证 书 》 。 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 办 公 室 负 责 督 考 。 收 费 标 准 培 训 费 （ 含 教 材 费 和 证 书 费 ） : 3 5 0 元 / 人 。 联 系 方 式 联 系 人 ： 侯 美 玉 、 丁 渊 联 系 电 话 ： ( 0 2 1 ) 5 3 9 3 1 5 0 9 、 ( 0 2 1 ) 5 6 6 6 2 0 4 9 二 维 码 扫 描 通 用 科 目 课 程 区 块 链 技 术 应 用 数 字 技 术 在 视 频 处 理 中 的 . . . 量 子 通 信 技 术 与 应 用 人 工 智 能 技 术 与 发 展 信 息 技 术 应 用 与 工 艺 美 术 招 生 简 章 根 据 上 海 市 经 济 和 信 息 化 委 员 会 、 上 海 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 《 关 于 在 本 市 组 织 开 展 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育 专 项 培 训 的 通 知 》 （ 沪 经 信 人 （ 2 0 1 2 ） 6 7 5 号 ） ， 为 加 强 本 市 新 一 代 信 息 技 术 重 点 领 域 高 层 次 、 急 需 紧 缺 人 才 的 培 养 培 训 ， 提 升 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 才 的 综 合 素 质 和 专 业 水 平 ， 本 市 从 2 0 1 2 年 起 组 织 开 展 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育 专 项 培 训 ； 本 市 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 员 参 加 通 用 科 目 课 程 培 训 考 核 情 况 ， 将 作 为 业 务 考 核 、 岗 位 聘 用 及 职 称 评 审 的 重 要 依 据 之 一 。 信 息 列 表 更 多 > > 《 区 块 链 技 术 应 用 》 课 程 培 训 招 生 简 章 . . . 招 生 范 围 和 对 象 本 市 各 类 企 事 业 单 位 中 从 事 计 算 机 与 信 息 技 术 开 发 与 应 用 工 作 的 专 业 技 术 人 员 。 授 课 方 式 培 训 采 取 面 授 方 式 考 核 方 式 随 堂 考 核 ， 考 核 采 取 笔 试 形 式 （ 考 试 时 请 出 示 本 人 身 份 证 原 件 ） 。 参 加 培 训 并 取 得 对 应 学 时 的 ， 可 以 在 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 网 （ e d u . s h e i t c . s h . g o v . c n ） 下 载 学 时 记 录 。 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 办 公 室 负 责 督 考 。 收 费 标 准 培 训 费 （ 含 教 材 费 和 考 试 费 ） : 3 5 0 元 / 人 。 联 系 方 式 联 系 人 ： 侯 美 玉 、 丁 渊 联 系 电 话 ： ( 0 2 1 ) 5 3 9 3 1 5 0 9 、 ( 0 2 1 ) 5 6 6 6 2 0 4 9 二 维 码 扫 描 招 生 简 章 根 据 上 海 市 经 济 和 信 息 化 委 员 会 、 上 海 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 《 关 于 在 本 市 组 织 开 展 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育 专 项 培 训 的 通 知 》 （ 沪 经 信 人 （ 2 0 1 2 ） 6 7 5 号 ） ， 为 加 强 本 市 新 一 代 信 息 技 术 重 点 领 域 高 层 次 、 急 需 紧 缺 人 才 的 培 养 培 训 ， 提 升 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 才 的 综 合 素 质 和 专 业 水 平 ， 本 市 从 2 0 1 2 年 起 组 织 开 展 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育 专 项 培 训 ； 本 市 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 员 参 加 通 用 科 目 课 程 培 训 考 核 情 况 ， 将 作 为 业 务 考 核 、 岗 位 聘 用 及 职 称 评 审 的 重 要 依 据 之 一 。 信 息 列 表 更 多 > > 《 数 字 技 术 在 视 频 处 理 中 的 应 用 》 课 程 培 训 招 生 简 章 . . . 招 生 范 围 和 对 象 本 市 各 类 企 事 业 单 位 中 从 事 计 算 机 与 信 息 技 术 开 发 与 应 用 工 作 的 专 业 技 术 人 员 。 授 课 方 式 培 训 采 取 面 授 方 式 。 考 核 方 式 随 堂 考 核 ， 考 核 采 取 笔 试 形 式 （ 考 试 时 请 出 示 本 人 身 份 证 原 件 ） 。 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 办 公 室 负 责 督 考 。 收 费 标 准 培 训 费 （ 含 教 材 费 和 考 试 费 ） : 3 5 0 元 / 人 。 联 系 方 式 联 系 人 ： 侯 美 玉 、 丁 渊 联 系 电 话 ： ( 0 2 1 ) 5 3 9 3 1 5 0 9 、 ( 0 2 1 ) 5 6 6 6 2 0 4 9 二 维 码 扫 描 招 生 简 章 根 据 上 海 市 经 济 和 信 息 化 委 员 会 、 上 海 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 《 关 于 在 本 市 组 织 开 展 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育 专 项 培 训 的 通 知 》 （ 沪 经 信 人 （ 2 0 1 2 ） 6 7 5 号 ） ， 为 加 强 本 市 新 一 代 信 息 技 术 重 点 领 域 高 层 次 、 急 需 紧 缺 人 才 的 培 养 培 训 ， 提 升 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 才 的 综 合 素 质 和 专 业 水 平 ， 本 市 从 2 0 1 2 年 起 组 织 开 展 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育 专 项 培 训 ； 本 市 计 算 机 与 信 息 技 术 应 用 专 业 技 术 人 员 参 加 通 用 科 目 课 程 培 训 考 核 情 况 ， 将 作 为 业 务 考 核 、 岗 位 聘 用 及 职 称 评 审 的 重 要 依 据 之 一 。 据 此 ， 特 制 定 通 用 科 目 课 程 之 一 — — 《 量 子 通 信 技 术 与 应 用 》 课 程 培 训 招 生 简 章 信 息 列 表 更 多 > > 《 量 子 通 信 技 术 与 应 用 》 课 程 培 训 招 生 简 章 . . . 招 生 范 围 和 对 象 各 类 企 事 业 单 位 中 从 事 通 信 网 络 技 术 工 作 的 专 业 技 术 人 员 。 授 课 方 式 培 训 采 用 面 授 方 式 。 考 核 方 式 随 堂 考 核 ， 考 核 采 取 笔 试 形 式 （ 考 试 时 请 出 示 本 人 身 份 证 原 件 ） 。 参 加 培 训 并 取 得 对 应 学 时 的 ， 可 以 在 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 网 （ e d u . s h e i t c . s h . g o v . c n ） 下 载 学 时 记 录 。 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 办 公 室 负 责 督 考 。 收 费 标 准 培 训 费 （ 含 教 材 费 和 考 试 费 ） : 3 5 0 元 / 人 。 联 系 方 式 联 系 人 ： 侯 美 玉 、 丁 渊 联 系 电 话 ： ( 0 2 1 ) 5 3 9 3 1 5 0 9 、 ( 0 2 1 ) 5 6 6 6 2 0 4 9 二 维 码 扫 描 招 生 简 章 伴 随 信 息 技 术 的 飞 速 发 展 ， 人 工 智 能 已 经 成 为 新 一 轮 技 术 变 革 的 核 心 ， 成 为 世 界 各 国 争 相 争 夺 的 战 略 高 地 。 2 0 1 7 年 ， 国 务 院 发 布 《 新 一 代 人 工 智 能 发 展 规 划 》 ， 标 志 着 人 工 智 能 正 式 上 升 为 国 家 战 略 。 本 课 程 紧 扣 科 技 创 新 的 发 展 需 求 及 当 今 技 术 应 用 热 点 领 域 ， 详 细 介 绍 了 人 工 智 能 的 定 义 、 用 途 、 发 展 历 程 ， 并 就 计 算 机 视 觉 、 语 音 工 程 、 自 然 语 言 处 理 、 决 策 系 统 等 人 工 智 能 的 热 点 应 用 ， 机 器 学 习 、 深 度 学 习 两 大 现 有 主 流 技 术 与 方 法 ， 人 工 智 能 所 涉 及 的 伦 理 问 题 、 人 工 智 能 的 未 来 、 新 一 代 人 工 智 能 国 家 战 略 等 核 心 与 热 点 内 容 做 了 系 统 介 绍 。 信 息 列 表 更 多 > > 《 人 工 智 能 技 术 与 发 展 》 课 程 培 训 招 生 简 章 . . . 招 生 范 围 和 对 象 本 市 各 类 企 事 业 单 位 中 从 事 计 算 机 与 信 息 技 术 开 发 与 应 用 工 作 的 专 业 技 术 人 员 。 授 课 方 式 培 训 采 取 面 授 方 式 考 核 方 式 随 堂 考 核 ， 考 核 采 取 笔 试 形 式 （ 考 试 时 请 出 示 本 人 身 份 证 原 件 ） 。 参 加 培 训 并 取 得 对 应 学 时 的 ， 可 以 在 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 网 （ e d u . s h e i t c . s h . g o v . c n ） 下 载 学 时 记 录 。 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 办 公 室 负 责 督 考 。 收 费 标 准 培 训 费 （ 含 教 材 费 和 证 书 费 ） : 3 5 0 元 / 人 。 联 系 方 式 联 系 人 ： 侯 美 玉 、 丁 渊 联 系 电 话 ： ( 0 2 1 ) 5 3 9 3 1 5 0 9 、 ( 0 2 1 ) 5 6 6 6 2 0 4 9 二 维 码 扫 描 招 生 简 章 本 课 程 适 用 于 各 类 企 事 业 单 位 中 从 事 工 艺 美 术 相 关 工 作 的 专 业 技 术 人 员 。 通 过 学 习 ， 学 员 可 以 了 解 信 息 时 代 下 工 艺 美 术 发 展 ， 熟 悉 计 算 机 技 术 的 基 本 应 用 和 计 算 机 基 础 工 具 软 件 应 用 ， 掌 握 工 艺 美 术 相 关 的 计 算 机 软 件 ， 了 解 智 能 手 机 时 代 的 工 艺 美 术 、 网 络 媒 体 与 工 艺 美 术 与 信 息 技 术 的 现 状 与 未 来 。 信 息 列 表 更 多 > > 《 信 息 技 术 应 用 与 工 艺 美 术 》 课 程 培 训 招 生 简 章 . . . 招 生 范 围 和 对 象 各 类 企 事 业 单 位 中 从 事 工 艺 美 术 相 关 工 作 的 专 业 技 术 人 员 授 课 方 式 培 训 采 取 面 授 方 式 考 核 方 式 随 堂 考 核 ， 考 核 采 取 笔 试 形 式 （ 考 试 时 请 出 示 本 人 身 份 证 原 件 ） 。 参 加 培 训 并 取 得 对 应 学 时 的 ， 可 以 在 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 网 （ e d u . s h e i t c . s h . g o v . c n ） 下 载 学 时 记 录 。 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 办 公 室 负 责 督 考 。 收 费 标 准 培 训 费 （ 含 教 材 费 和 证 书 费 ） : 3 5 0 元 / 人 。 联 系 方 式 联 系 人 ： 侯 美 玉 、 丁 渊 联 系 电 话 ： ( 0 2 1 ) 5 3 9 3 1 5 0 9 、 ( 0 2 1 ) 5 6 6 6 2 0 4 9 二 维 码 扫 描 通 用 科 目 课 程 工 艺 美 术 传 承 与 创 新 工 业 设 计 与 应 用 数 据 管 理 与 应 用 网 络 安 全 防 范 技 术 数 字 图 像 处 理 技 术 招 生 简 章 上 海 市 工 艺 美 术 行 业 协 会 作 为 本 市 工 艺 美 术 行 业 专 业 技 术 人 员 职 称 评 审 的 主 管 部 门 ， 为 了 满 足 本 行 业 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育 的 迫 切 需 求 ， 与 上 海 市 继 续 教 育 工 程 协 会 一 起 ， 组 织 相 关 行 业 专 家 编 写 和 开 设 了 工 艺 美 术 行 业 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育 系 列 教 材 与 课 程 ， 《 工 艺 美 术 传 承 与 创 新 》 是 其 中 的 一 门 课 程 ， 供 工 艺 美 术 行 业 中 、 高 级 专 业 技 术 人 员 参 考 和 学 习 。 信 息 列 表 更 多 > > 《 工 艺 美 术 传 承 与 创 新 》 课 程 培 训 招 生 简 章 . . . 招 生 范 围 和 对 象 各 类 企 事 业 单 位 中 从 事 工 艺 美 术 相 关 工 作 的 专 业 技 术 人 员 授 课 方 式 培 训 采 取 面 授 方 式 考 核 方 式 随 堂 考 核 ， 考 核 采 取 笔 试 形 式 （ 考 试 时 请 出 示 本 人 身 份 证 原 件 ） 。 参 加 培 训 并 取 得 对 应 学 时 的 ， 可 以 在 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 网 （ e d u . s h e i t c . s h . g o v . c n ） 下 载 学 时 记 录 。 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 办 公 室 负 责 督 考 。 收 费 标 准 培 训 费 （ 含 教 材 费 和 证 书 费 ） : 3 5 0 元 / 人 。 联 系 方 式 联 系 人 ： 侯 美 玉 、 丁 渊 联 系 电 话 ： ( 0 2 1 ) 5 3 9 3 1 5 0 9 、 ( 0 2 1 ) 5 6 6 6 2 0 4 9 二 维 码 扫 描 招 生 简 章 根 据 国 家 十 三 部 门 联 合 印 发 的 关 于 《 制 造 业 设 计 能 力 提 升 专 项 行 动 计 划 （ 2 0 1 9 2 0 2 2 年 ） 》 的 要 求 ， 明 确 工 业 设 计 是 推 动 制 造 业 转 型 升 级 的 重 要 推 手 之 一 ， 而 培 养 工 业 设 计 创 新 人 才 是 增 强 制 造 业 核 心 竞 争 力 、 培 育 现 代 产 业 体 系 、 实 现 高 质 量 发 展 的 重 要 途 径 。 本 课 程 以 工 业 设 计 的 理 论 和 国 内 外 一 线 应 用 案 例 为 教 学 核 心 ， 聚 焦 工 业 设 计 产 业 链 中 的 关 键 环 节 ， 结 合 创 新 设 计 思 维 解 决 方 法 ， 让 专 业 技 术 人 才 了 解 工 业 设 计 与 人 工 智 能 、 大 数 据 等 新 技 术 相 结 合 的 各 类 应 用 场 景 及 未 来 发 展 趋 势 。 相 关 专 业 技 术 人 员 参 加 本 科 目 课 程 培 训 的 考 核 情 况 ， 将 作 为 业 务 考 核 、 岗 位 聘 用 及 职 称 评 审 的 重 要 依 据 之 一 。 信 息 列 表 更 多 > > 《 工 业 设 计 与 应 用 》 招 生 简 章 招 生 范 围 和 对 象 本 市 各 企 事 业 单 位 中 从 事 与 工 业 设 计 及 信 息 应 用 工 作 相 关 的 专 业 技 术 人 员 。 授 课 方 式 培 训 以 集 中 面 授 为 主 。 考 核 方 式 随 堂 考 核 ， 考 核 采 取 笔 试 形 式 （ 考 试 时 请 出 示 本 人 身 份 证 原 件 ） 。 参 加 培 训 并 取 得 对 应 学 时 的 ， 可 以 在 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 网 （ e d u . s h e i t c . s h . g o v . c n ） 下 载 学 时 记 录 。 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 办 公 室 负 责 督 考 。 收 费 标 准 培 训 费 （ 含 教 材 费 和 证 书 费 ） : 3 5 0 元 / 人 。 联 系 方 式 联 系 人 ： 侯 美 玉 、 丁 渊 联 系 电 话 ： ( 0 2 1 ) 5 3 9 3 1 5 0 9 、 ( 0 2 1 ) 5 6 6 6 2 0 4 9 二 维 码 扫 描 招 生 简 章 在 当 前 大 数 据 背 景 下 ， 数 据 管 理 是 一 个 新 的 领 域 ， 掌 握 丰 富 的 高 价 值 数 据 资 源 日 益 成 为 抢 占 未 来 发 展 主 动 权 的 前 提 和 保 障 。 本 课 程 从 数 据 管 理 概 念 、 如 何 开 展 数 据 管 理 以 及 数 据 管 理 关 键 技 术 、 数 据 管 理 应 用 实 践 的 角 度 ， 理 论 基 础 与 实 践 研 究 相 结 合 ， 全 方 位 介 绍 了 企 业 如 何 从 数 据 I T 系 统 的 信 息 载 体 ， 变 为 能 够 为 企 业 所 掌 握 的 资 源 价 值 ， 释 放 更 多 数 据 隐 藏 价 值 。 相 关 专 业 技 术 人 员 参 加 本 科 目 课 程 培 训 的 考 核 情 况 ， 将 作 为 业 务 考 核 、 岗 位 聘 用 及 职 称 评 审 的 重 要 依 据 之 一 。 信 息 列 表 更 多 > > 《 数 据 管 理 与 应 用 》 招 生 简 章 招 生 范 围 和 对 象 本 市 各 企 事 业 单 位 中 从 事 数 据 管 理 及 信 息 应 用 工 作 相 关 的 专 业 技 术 人 员 。 授 课 方 式 培 训 以 集 中 面 授 为 主 。 考 核 方 式 随 堂 考 试 ， 考 试 采 取 笔 试 形 式 （ 考 试 时 请 出 示 本 人 身 份 证 原 件 ） 。 参 加 培 训 、 考 试 合 格 后 取 得 相 应 学 时 ， 学 时 记 录 可 在 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 网 站 （ h t t p : / / e d u . s h e i t c . s h . g o v . c n ） 上 下 载 。 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 办 公 室 负 责 督 考 。 收 费 标 准 培 训 费 （ 含 教 材 费 和 证 书 费 ） : 3 5 0 元 / 人 。 联 系 方 式 联 系 人 ： 侯 美 玉 、 丁 渊 联 系 电 话 ： ( 0 2 1 ) 5 3 9 3 1 5 0 9 、 ( 0 2 1 ) 5 6 6 6 2 0 4 9 二 维 码 扫 描 招 生 简 章 当 前 网 络 信 息 技 术 快 速 发 展 ， 各 种 网 络 应 用 逐 步 渗 透 到 人 们 的 日 常 生 活 中 ， 网 络 安 全 和 信 息 安 全 问 题 日 益 突 出 ， 由 此 网 络 安 全 防 范 方 面 的 知 识 和 技 术 则 显 得 更 为 重 要 。 本 课 程 旨 在 介 绍 网 络 安 全 防 范 知 识 和 技 能 ， 提 高 人 们 的 网 络 安 全 防 范 意 识 和 增 强 网 络 安 全 防 范 能 力 。 信 息 列 表 更 多 > > 《 网 络 安 全 防 范 技 术 》 招 生 简 章 招 生 范 围 和 对 象 本 市 各 类 企 事 业 单 位 中 从 事 计 算 机 与 信 息 技 术 开 发 与 应 用 工 作 的 专 业 技 术 人 员 。 授 课 方 式 培 训 以 面 授 和 在 线 直 播 相 结 合 的 授 课 方 式 开 展 。 考 核 方 式 随 堂 考 试 ， 考 试 采 取 笔 试 形 式 （ 考 试 时 请 出 示 本 人 身 份 证 原 件 ） 。 参 加 培 训 、 考 试 合 格 后 取 得 相 应 学 时 ， 学 时 记 录 可 在 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 网 站 （ h t t p : / / e d u . s h e i t c . s h . g o v . c n ） 上 下 载 。 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 办 公 室 负 责 督 考 。 收 费 标 准 培 训 费 （ 含 教 材 费 和 证 书 费 ） : 3 5 0 元 / 人 。 联 系 方 式 联 系 人 ： 侯 美 玉 、 丁 渊 联 系 电 话 ： ( 0 2 1 ) 5 3 9 3 1 5 0 9 、 ( 0 2 1 ) 5 6 6 6 2 0 4 9 二 维 码 扫 描 招 生 简 章 随 着 信 息 技 术 的 快 速 发 展 ， 数 字 图 像 处 理 技 术 已 经 广 泛 深 入 地 应 用 于 社 会 各 个 领 域 。 数 字 图 像 作 为 人 们 感 知 世 界 的 视 觉 基 础 ， 是 人 们 获 取 信 息 、 表 达 信 息 和 传 递 信 息 的 手 段 之 一 。 数 字 图 像 处 理 技 术 可 以 帮 助 人 们 更 客 观 、 准 确 地 认 识 世 界 ， 并 将 人 眼 无 法 识 别 的 图 像 进 行 分 类 处 理 。 本 课 程 是 一 门 实 践 性 较 强 ， 应 用 面 广 泛 的 课 程 ， 在 当 下 人 工 智 能 机 器 视 觉 飞 速 发 展 的 形 势 下 ， 更 凸 显 了 课 程 的 实 用 性 。 专 业 技 术 人 员 参 加 本 科 目 课 程 培 训 的 考 核 情 况 ， 将 作 为 业 务 考 核 、 岗 位 聘 用 及 职 称 评 审 的 重 要 依 据 之 一 。 信 息 列 表 更 多 > > 《 数 字 图 像 处 理 技 术 》 招 生 简 章 招 生 范 围 和 对 象 本 市 各 类 企 事 业 单 位 中 从 事 计 算 机 与 信 息 技 术 开 发 与 应 用 工 作 的 专 业 技 术 人 员 。 授 课 方 式 培 训 以 面 授 与 在 线 直 播 授 课 相 结 合 的 方 式 进 行 。 考 核 方 式 随 堂 考 试 ， 考 试 采 取 笔 试 形 式 （ 考 试 时 请 出 示 本 人 身 份 证 原 件 ） 。 参 加 培 训 、 考 试 合 格 后 取 得 相 应 学 时 ， 学 时 记 录 可 在 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 网 站 （ h t t p : / / e d u . s h e i t c . s h . g o v . c n ） 上 下 载 。 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 办 公 室 负 责 督 考 。 收 费 标 准 培 训 费 （ 含 教 材 费 和 证 书 费 ） : 3 5 0 元 / 人 。 联 系 方 式 联 系 人 ： 侯 美 玉 、 丁 渊 联 系 电 话 ： ( 0 2 1 ) 5 3 9 3 1 5 0 9 、 ( 0 2 1 ) 5 6 6 6 2 0 4 9 二 维 码 扫 描 通 用 科 目 课 程 工 业 互 联 网 概 论 卫 星 互 联 网 机 器 视 觉 技 术 及 应 用 数 字 媒 体 技 术 及 应 用 物 联 网 技 术 发 展 招 生 简 章 第 四 次 工 业 革 命 正 在 孕 育 兴 起 ， 其 实 质 是 互 联 网 与 智 能 制 造 的 融 合 ， 也 就 是 工 业 互 联 网 。 面 对 新 一 轮 科 技 革 命 与 产 业 变 革 的 到 来 ， 对 工 业 互 联 网 与 智 能 制 造 提 出 了 新 的 要 求 。 本 课 程 主 要 介 绍 工 业 互 联 网 的 体 系 架 构 和 关 键 技 术 ， 解 析 目 前 国 内 正 在 应 用 的 工 业 互 联 网 平 台 ， 指 出 工 业 互 联 网 发 展 的 几 大 问 题 和 应 用 前 景 。 专 业 技 术 人 员 参 加 本 科 目 课 程 培 训 的 考 核 情 况 ， 将 作 为 业 务 考 核 、 岗 位 聘 用 及 职 称 评 审 的 重 要 依 据 之 一 。 信 息 列 表 更 多 > > 《 工 业 互 联 网 概 论 》 招 生 简 章 招 生 范 围 和 对 象 本 市 各 类 企 事 业 单 位 中 从 事 计 算 机 与 信 息 技 术 开 发 与 应 用 工 作 的 专 业 技 术 人 员 。 授 课 方 式 培 训 以 面 授 与 在 线 直 播 授 课 相 结 合 的 方 式 进 行 。 考 核 方 式 随 堂 考 试 ， 考 试 采 取 笔 试 形 式 （ 考 试 时 请 出 示 本 人 身 份 证 原 件 ） 。 参 加 培 训 、 考 试 合 格 后 取 得 相 应 学 时 ， 学 时 记 录 可 在 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 网 站 （ h t t p : / / e d u . s h e i t c . s h . g o v . c n ） 上 下 载 。 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 办 公 室 负 责 督 考 。 收 费 标 准 培 训 费 （ 含 教 材 费 ） ： 3 5 0 元 / 人 。 联 系 方 式 联 系 人 ： 侯 美 玉 、 丁 渊 联 系 电 话 ： ( 0 2 1 ) 5 3 9 3 1 5 0 9 、 ( 0 2 1 ) 5 6 6 6 2 0 4 9 二 维 码 扫 描 招 生 简 章 2 0 2 0 年 4 月 ， 卫 星 互 联 网 被 列 入 新 基 建 之 通 信 网 络 基 础 设 施 ， “ 十 四 五 ” 期 间 将 大 有 所 为 。 卫 星 通 信 技 术 发 展 带 来 了 互 联 网 应 用 环 境 的 变 化 ， 全 球 卫 星 宽 带 接 入 需 求 不 断 增 长 ， 农 村 等 边 远 地 区 的 互 联 网 接 入 问 题 亟 待 解 决 ， 发 展 卫 星 互 联 网 成 为 卫 星 通 信 与 互 联 网 结 合 的 必 然 趋 势 。 专 业 技 术 人 员 参 加 本 科 目 课 程 培 训 的 考 核 情 况 ， 将 作 为 业 务 考 核 、 岗 位 聘 用 及 职 称 评 审 的 重 要 依 据 之 一 。 信 息 列 表 更 多 > > 《 卫 星 互 联 网 》 招 生 简 章 招 生 范 围 和 对 象 本 市 各 类 企 事 业 单 位 中 从 事 计 算 机 与 信 息 技 术 开 发 与 应 用 工 作 的 专 业 技 术 人 员 。 授 课 方 式 培 训 以 面 授 与 在 线 直 播 授 课 相 结 合 的 方 式 进 行 。 考 核 方 式 随 堂 考 试 ， 考 试 采 取 笔 试 形 式 （ 考 试 时 请 出 示 本 人 身 份 证 原 件 ） 。 参 加 培 训 、 考 试 合 格 后 取 得 相 应 学 时 ， 学 时 记 录 可 在 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 网 站 （ h t t p : / / e d u . s h e i t c . s h . g o v . c n ） 上 下 载 。 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 办 公 室 负 责 督 考 。 收 费 标 准 培 训 费 （ 含 教 材 费 和 考 试 费 ） : 3 5 0 元 / 人 。 联 系 方 式 联 系 人 ： 侯 美 玉 、 丁 渊 联 系 电 话 ： ( 0 2 1 ) 5 3 9 3 1 5 0 9 、 ( 0 2 1 ) 5 6 6 6 2 0 4 9 二 维 码 扫 描 招 生 简 章 在 光 电 技 术 迅 速 发 展 的 背 景 下 ， 出 现 了 用 机 器 替 代 人 眼 发 挥 识 别 功 能 的 技 术 ， 也 就 是 机 器 视 觉 技 术 。 随 着 计 算 机 技 术 的 发 展 与 图 象 处 理 技 术 的 进 步 ， 已 经 广 泛 应 用 于 军 事 领 域 、 机 器 人 技 术 和 自 动 化 生 产 的 检 测 、 制 造 行 业 、 医 疗 行 业 等 产 业 领 域 中 。 如 今 ， 机 器 视 觉 系 统 是 实 现 机 器 自 动 化 测 量 中 必 不 可 缺 的 功 能 模 块 。 本 课 程 对 机 器 视 觉 技 术 及 其 发 展 情 况 、 机 器 视 觉 技 术 的 主 要 应 用 领 域 与 应 用 方 法 进 行 了 讲 解 。 专 业 技 术 人 员 参 加 本 科 目 课 程 培 训 的 考 核 情 况 ， 将 作 为 业 务 考 核 、 岗 位 聘 用 及 职 称 评 审 的 重 要 依 据 之 一 。 信 息 列 表 更 多 > > 《 机 器 视 觉 技 术 及 应 用 》 招 生 简 章 招 生 范 围 和 对 象 本 市 各 企 事 业 单 位 中 从 事 与 机 器 视 觉 技 术 及 信 息 应 用 工 作 相 关 的 专 业 技 术 人 员 。 授 课 方 式 培 训 采 取 线 上 课 程 与 面 授 相 结 合 的 方 式 。 考 核 方 式 随 堂 考 试 ， 考 试 采 取 线 上 考 试 方 式 。 参 加 培 训 、 考 试 合 格 后 取 得 相 应 学 时 ， 学 时 记 录 可 在 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 网 站 （ h t t p : / / e d u . s h e i t c . s h . g o v . c n ） 上 自 行 下 载 。 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 办 公 室 负 责 监 督 。 收 费 标 准 培 训 费 （ 含 教 材 费 ） ： 3 5 0 元 / 人 。 联 系 方 式 联 系 人 ： 侯 美 玉 、 丁 渊 联 系 电 话 ： ( 0 2 1 ) 5 3 9 3 1 5 0 9 、 ( 0 2 1 ) 5 6 6 6 2 0 4 9 二 维 码 扫 描 招 生 简 章 数 字 媒 体 技 术 是 融 合 了 数 字 信 息 处 理 技 术 、 计 算 机 技 术 、 数 字 通 信 和 网 络 技 术 等 多 种 技 术 的 交 叉 学 科 和 技 术 领 域 。 本 课 程 是 一 门 实 践 性 强 ， 理 论 知 识 点 综 合 应 用 的 课 程 。 专 业 技 术 人 员 参 加 本 科 目 课 程 培 训 的 考 核 情 况 ， 将 作 为 业 务 考 核 、 岗 位 聘 用 及 职 称 评 审 的 重 要 依 据 之 一 。 信 息 列 表 更 多 > > 《 数 字 媒 体 技 术 及 应 用 》 招 生 简 章 招 生 范 围 和 对 象 本 市 各 企 事 业 单 位 中 从 事 与 数 字 媒 体 及 信 息 应 用 工 作 相 关 的 专 业 技 术 人 员 。 授 课 方 式 培 训 采 取 线 上 课 程 与 面 授 相 结 合 的 方 式 。 考 核 方 式 随 堂 考 试 ， 考 试 采 取 线 上 考 试 方 式 。 参 加 培 训 、 考 试 合 格 后 取 得 相 应 学 时 ， 学 时 记 录 可 在 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 网 站 （ h t t p : / / e d u . s h e i t c . s h . g o v . c n ） 上 自 行 下 载 。 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 办 公 室 负 责 监 督 。 收 费 标 准 培 训 费 （ 含 教 材 费 ） ： 3 5 0 元 / 人 。 联 系 方 式 联 系 人 ： 侯 美 玉 、 丁 渊 联 系 电 话 ： （ 0 2 1 ） 5 3 9 3 1 5 0 9 、 （ 0 2 1 ） 5 6 6 6 2 0 4 9 二 维 码 扫 描 招 生 简 章 物 联 网 作 为 新 一 代 信 息 技 术 的 高 度 集 成 和 综 合 运 用 ， 具 有 知 识 密 集 度 高 、 成 长 潜 力 大 、 带 动 力 强 、 综 合 效 益 好 的 特 点 。 本 课 程 主 要 介 绍 了 物 联 网 的 关 键 技 术 、 物 联 网 技 术 发 展 与 演 进 、 物 联 网 技 术 行 业 创 新 场 景 化 应 用 ， 以 及 在 科 技 应 用 领 域 中 的 实 际 作 用 和 价 值 。 专 业 技 术 人 员 参 加 本 科 目 课 程 培 训 的 考 核 情 况 ， 将 作 为 业 务 考 核 、 岗 位 聘 用 及 职 称 评 审 的 重 要 依 据 之 一 。 信 息 列 表 更 多 > > 《 物 联 网 技 术 发 展 》 课 程 培 训 招 生 简 章 . . . 招 生 范 围 和 对 象 培 市 各 类 企 事 业 单 位 中 从 事 计 算 机 、 软 件 、 通 讯 、 电 子 信 息 技 等 方 向 技 术 开 发 与 应 用 工 作 的 专 业 技 术 人 员 。 授 课 方 式 学 习 采 取 线 上 课 程 与 面 授 相 结 合 的 方 式 。 考 核 方 式 随 堂 考 试 ， 考 试 采 取 线 上 考 试 方 式 。 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 办 公 室 负 责 监 督 。 收 费 标 准 培 训 费 （ 含 教 材 费 ） ： 3 5 0 元 / 人 。 联 系 方 式 联 系 人 ： 侯 老 师 、 丁 老 师 联 系 电 话 ： （ 0 2 1 ） 5 3 9 3 1 5 0 9 、 （ 0 2 1 ） 5 6 6 6 2 0 4 9 二 维 码 扫 描 通 用 科 目 课 程 低 轨 卫 星 星 地 通 信 的 技 术 . . . 人 工 智 能 基 础 及 在 智 能 制 . . . 人 工 智 能 技 术 基 础 机 器 人 测 试 评 价 体 系 及 关 . . . 软 件 质 量 控 制 及 检 测 基 础 . . . 招 生 简 章 在 通 信 全 球 化 的 大 背 景 下 ， 中 低 轨 卫 星 系 统 具 有 不 可 替 代 的 通 信 功 能 ， 更 加 适 合 现 代 通 信 ， 并 具 有 极 高 的 商 业 化 发 展 前 景 。 我 国 现 有 的 卫 星 通 信 移 动 宽 带 服 务 能 力 亟 需 加 强 ， 低 轨 通 信 卫 星 发 展 进 入 战 略 机 遇 期 ， 充 分 学 习 、 了 解 中 低 轨 卫 星 系 统 相 关 星 地 通 信 技 术 是 从 业 人 员 的 必 要 选 择 。 《 低 轨 卫 星 星 地 通 信 的 技 术 与 应 用 》 课 程 由 浅 入 深 ， 从 卫 星 通 信 、 卫 星 互 联 网 等 基 本 概 念 讲 起 ， 对 卫 星 运 行 原 理 、 星 地 通 信 技 术 进 行 介 绍 。 专 业 技 术 人 员 参 加 本 科 目 课 程 培 训 的 考 核 情 况 ， 将 作 为 业 务 考 核 、 岗 位 聘 用 及 职 称 评 审 的 重 要 依 据 之 一 。 信 息 列 表 更 多 > > 《 低 轨 卫 星 星 地 通 信 的 技 术 与 应 用 》 招 生 简 章 . . . 招 生 范 围 和 对 象 本 市 各 企 事 业 单 位 中 从 事 与 低 轨 卫 星 相 关 工 作 及 信 息 应 用 工 作 相 关 的 专 业 技 术 人 员 。 授 课 方 式 培 训 采 取 线 上 课 程 与 面 授 相 结 合 的 方 式 。 考 核 方 式 随 堂 考 试 ， 考 试 采 取 线 上 考 试 方 式 。 参 加 培 训 、 考 试 合 格 后 取 得 相 应 学 时 ， 学 时 记 录 可 在 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 网 站 （ h t t p : / / e d u . s h e i t c . s h . g o v . c n ） 上 自 行 下 载 。 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 办 公 室 负 责 监 督 。 收 费 标 准 培 训 费 （ 含 教 材 费 ） ： 3 5 0 元 / 人 。 联 系 方 式 联 系 人 ： 侯 美 玉 、 丁 渊 联 系 电 话 ： （ 0 2 1 ） 5 3 9 3 1 5 0 9 、 （ 0 2 1 ） 5 6 6 6 2 0 4 9 二 维 码 扫 描 招 生 简 章 为 加 强 上 海 市 工 程 系 列 计 算 机 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育 工 作 ， 提 高 计 算 机 专 业 技 术 人 才 队 伍 的 整 体 素 质 ， 计 划 开 展 工 程 系 列 计 算 机 专 业 中 、 高 级 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育 工 作 。 本 课 程 首 先 对 人 工 智 能 最 常 用 的 编 程 语 言 P y t h o n 进 行 了 介 绍 ； 选 取 了 神 经 网 络 、 遗 传 算 法 、 支 持 向 量 机 、 蚁 群 算 法 、 卷 积 神 经 网 络 、 循 环 神 经 网 络 、 长 短 时 记 忆 网 络 等 主 要 人 工 智 能 算 法 进 行 了 重 点 介 绍 ； 最 后 结 合 我 们 在 科 研 以 及 实 际 工 程 的 应 用 ， 对 人 工 智 能 在 智 能 制 造 中 的 实 际 应 用 ， 选 取 典 型 案 例 逐 一 进 行 了 详 细 的 介 绍 。 信 息 列 表 更 多 > > 人 工 智 能 基 础 及 在 智 能 制 造 中 的 应 用 招 生 简 章 . . . 招 生 范 围 和 对 象 本 市 具 有 计 算 机 、 人 工 智 能 等 相 关 专 业 背 景 的 中 青 年 技 术 骨 干 、 中 基 层 专 业 技 术 人 员 。 授 课 方 式 培 训 采 取 线 上 课 程 与 面 授 相 结 合 的 方 式 。 考 核 方 式 随 堂 考 试 ， 考 试 采 取 线 上 考 试 方 式 。 参 加 培 训 、 考 试 合 格 后 取 得 相 应 学 时 ， 学 时 记 录 可 在 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 网 站 （ h t t p : / / e d u . s h e i t c . s h . g o v . c n ） 上 自 行 下 载 。 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 办 公 室 负 责 监 督 。 收 费 标 准 培 训 费 （ 含 教 材 费 ） ： 3 5 0 元 / 人 开 票 单 位 ： 上 海 添 唯 教 育 科 技 有 限 公 司 联 系 方 式 联 系 人 ： 侯 美 玉 、 丁 渊 联 系 电 话 ： （ 0 2 1 ） 5 3 9 3 1 5 0 9 、 （ 0 2 1 ） 5 6 6 6 2 0 4 9 二 维 码 扫 描 招 生 简 章 为 加 强 上 海 市 工 程 系 列 计 算 机 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育 工 作 ， 提 高 计 算 机 专 业 技 术 人 才 队 伍 的 整 体 素 质 ， 计 划 开 展 工 程 系 列 计 算 机 专 业 中 、 高 级 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育 工 作 。 本 课 程 主 要 以 当 前 研 究 和 应 用 的 热 点 作 一 个 简 单 介 绍 ， 配 有 实 际 应 用 案 例 。 主 要 包 括 人 工 智 能 的 一 些 基 本 概 念 ， 常 见 的 回 归 算 法 、 分 类 算 法 、 聚 类 、 随 机 森 林 、 决 策 树 、 支 持 向 量 机 等 机 器 学 习 算 法 ， 而 深 度 学 习 算 法 主 要 选 取 了 卷 积 神 经 网 络 、 R N N 循 环 神 经 网 络 等 内 容 ， 并 对 当 前 A I 领 域 主 要 的 学 习 框 架 T e n s o r F l o w 的 基 本 使 用 方 法 进 行 了 介 绍 ， 以 期 望 学 员 能 快 速 入 门 。 信 息 列 表 更 多 > > 人 工 智 能 技 术 基 础 招 生 简 章 招 生 范 围 和 对 象 本 市 具 有 计 算 机 、 人 工 智 能 等 相 关 专 业 背 景 的 中 青 年 技 术 骨 干 、 中 基 层 专 业 技 术 人 员 。 授 课 方 式 培 训 采 取 线 上 课 程 与 面 授 相 结 合 的 方 式 。 考 核 方 式 随 堂 考 试 ， 考 试 采 取 线 上 考 试 方 式 。 参 加 培 训 、 考 试 合 格 后 取 得 相 应 学 时 ， 学 时 记 录 可 在 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 网 站 （ h t t p : / / e d u . s h e i t c . s h . g o v . c n ） 上 自 行 下 载 。 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 办 公 室 负 责 监 督 。 收 费 标 准 培 训 费 （ 含 教 材 费 ） ： 3 5 0 元 / 人 开 票 单 位 ： 上 海 添 唯 教 育 科 技 有 限 公 司 联 系 方 式 联 系 人 ： 侯 美 玉 、 丁 渊 联 系 电 话 ： （ 0 2 1 ） 5 3 9 3 1 5 0 9 、 （ 0 2 1 ） 5 6 6 6 2 0 4 9 二 维 码 扫 描 招 生 简 章 根 据 上 海 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 《 关 于 设 立 第 四 批 上 海 市 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育 基 地 （ 人 工 智 能 ） 的 通 知 》 （ 沪 人 社 专 〔 2 0 1 9 〕 3 4 6 号 ） 的 要 求 ， 为 加 强 上 海 市 工 程 系 列 计 算 机 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育 工 作 ， 提 高 计 算 机 专 业 技 术 人 才 队 伍 的 整 体 素 质 ， 计 划 开 展 工 程 系 列 计 算 机 专 业 中 、 高 级 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育 工 作 。 机 器 人 对 人 类 生 产 生 活 方 式 转 变 和 经 济 社 会 的 发 展 有 着 重 要 意 义 ， 被 誉 为 “ 制 造 业 皇 冠 上 的 明 珠 ” 。 由 于 缺 少 统 一 的 测 试 评 价 体 系 ， 国 产 机 器 人 大 多 在 同 质 化 竞 争 中 无 序 发 展 。 关 键 测 评 技 术 的 缺 失 使 得 企 业 在 产 品 研 发 、 测 试 等 环 节 缺 少 技 术 供 给 ， 成 为 制 约 机 器 人 产 业 高 质 量 发 展 瓶 颈 。 信 息 列 表 更 多 > > 《 机 器 人 测 试 评 价 体 系 及 关 键 技 术 》 招 生 简 章 . . . 招 生 范 围 和 对 象 本 市 具 有 机 器 人 、 计 算 机 、 人 工 智 能 等 相 关 专 业 背 景 的 专 业 技 术 人 员 。 授 课 方 式 本 课 程 采 取 线 上 课 程 与 面 授 相 结 合 的 方 式 。 考 核 方 式 随 堂 考 试 ， 考 试 采 取 线 上 考 试 方 式 。 参 加 培 训 、 考 试 合 格 后 取 得 相 应 学 时 ， 学 时 记 录 可 在 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 网 站 （ h t t p : / / e d u . s h e i t c . s h . g o v . c n ） 上 自 行 下 载 。 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 办 公 室 负 责 监 督 。 收 费 标 准 培 训 费 （ 含 教 材 费 ） ： 3 5 0 元 / 人 联 系 方 式 联 系 人 ： 侯 美 玉 、 丁 渊 联 系 电 话 ： （ 0 2 1 ） 5 3 9 3 1 5 0 9 、 （ 0 2 1 ） 5 6 6 6 2 0 4 9 二 维 码 扫 描 招 生 简 章 根 据 上 海 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 《 关 于 设 立 第 四 批 上 海 市 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育 基 地 （ 人 工 智 能 ） 的 通 知 》 （ 沪 人 社 专 〔 2 0 1 9 〕 3 4 6 号 ） 的 要 求 ， 为 加 强 上 海 市 工 程 系 列 计 算 机 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育 工 作 ， 提 高 计 算 机 专 业 技 术 人 才 队 伍 的 整 体 素 质 ， 计 划 开 展 工 程 系 列 计 算 机 专 业 中 、 高 级 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育 工 作 。 软 件 测 试 贯 穿 整 个 软 件 生 命 周 期 ， 目 的 是 保 障 软 件 产 品 质 量 。 随 着 软 件 系 统 规 模 、 类 别 及 复 杂 性 的 增 加 ， 社 会 对 专 业 、 高 效 的 软 件 测 试 需 求 越 来 越 大 ， 对 软 件 测 试 相 关 人 才 的 需 求 也 越 来 越 大 。 信 息 列 表 更 多 > > 《 软 件 质 量 控 制 及 检 测 基 础 与 应 用 》 招 生 简 章 . . . 招 生 范 围 和 对 象 本 市 具 有 计 算 机 、 人 工 智 能 等 相 关 专 业 背 景 的 专 业 技 术 人 员 。 授 课 方 式 培 训 采 取 线 上 课 程 与 面 授 相 结 合 的 方 式 。 考 核 方 式 随 堂 考 试 ， 考 试 采 取 线 上 考 试 方 式 。 参 加 培 训 、 考 试 合 格 后 取 得 相 应 学 时 ， 学 时 记 录 可 在 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 网 站 （ h t t p : / / e d u . s h e i t c . s h . g o v . c n ） 上 自 行 下 载 。 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 办 公 室 负 责 监 督 。 收 费 标 准 培 训 费 （ 含 教 材 费 ） ： 3 5 0 元 / 人 联 系 方 式 联 系 人 ： 侯 美 玉 、 丁 渊 联 系 电 话 ： （ 0 2 1 ） 5 3 9 3 1 5 0 9 、 （ 0 2 1 ） 5 6 6 6 2 0 4 9 二 维 码 扫 描 继 续 教 育 纳 入 课 程 认 定 相 关 信 息 继 续 教 育 培 训 工 作 情 况 交 流 信 息 技 术 领 域 首 席 技 师 千 人 计 划 资 助 工 作 相 关 信 息 《 数 据 管 理 与 应 用 》 《 工 业 设 计 与 应 用 》 《 工 艺 美 术 传 承 与 创 新 》 《 信 息 技 术 应 用 与 工 艺 美 术 》 《 人 工 智 能 技 术 与 发 展 》 《 量 子 通 信 技 术 与 应 用 》 《 数 字 技 术 在 视 频 处 理 中 的 应 用 》 《 区 块 链 技 术 应 用 》 《 职 场 心 理 学 》 更 多 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 工 作 简 报 第 4 9 期 . . . 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 工 作 简 报 第 4 8 期 . . . 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 工 作 简 报 第 4 7 期 . . . 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 工 作 简 报 第 4 1 期 . . . 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 工 作 简 报 第 4 0 期 . . . 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 工 作 简 报 第 3 9 期 . . . 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 工 作 简 报 第 3 8 期 . . . 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 工 作 简 报 第 3 7 期 . . . 上 海 市 工 业 和 信 息 化 人 才 继 续 教 育 工 作 简 报 第 3 6 期 . . . 更 多 沪 人 社 职 ( 2 0 1 3 ) 1 6 2 号 开 展 2 0 1 3 年 技 能 大 师 工 作 室 及 . . . 关 于 2 0 1 3 年 首 席 技 师 千 人 计 划 资 助 工 作 申 请 说 明 . . . 关 于 2 0 1 2 年 信 息 技 术 领 域 首 席 技 师 千 人 计 划 工 作 资 助 . . . 关 于 2 0 1 2 年 首 席 技 师 千 人 计 划 资 助 工 作 的 申 请 说 明 . . . 沪 人 社 职 （ 2 0 1 2 ） 1 6 5 号 关 于 开 展 2 0 1 2 年 技 能 大 师 工 . . . 沪 人 社 职 （ 2 0 1 1 ） 3 9 5 号 关 于 对 参 与 本 市 首 席 技 师 培 . . . 沪 人 社 职 （ 2 0 1 0 ） 1 0 4 5 号 关 于 在 本 市 组 织 实 施 首 席 技 . . . 更 多 政 策 法 规 关 于 2 0 2 0 年 上 海 市 专 业 技 术 人 才 知 识 更 新 工 程 工 . . . 关 于 印 发 《 上 海 市 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育 培 训 项 . . . 资 料 下 载 通 知 通 知 通 知 证 书 管 理 2 0 2 2 年 7 月 新 证 书 号 2 0 2 2 年 3 月 新 证 书 号 2 0 2 2 年 1 月 新 证 书 号 2 0 2 1 年 1 0 月 新 证 书 号 2 0 2 1 年 9 月 新 证 书 号 © 2 0 1 2 上 海 市 经 济 和 信 息 化 委 员 会 版 权 所 有 | 技 术 支 持 : 上 海 市 经 济 和 信 息 化 委 员 会 信 息 中 心 地 址 : 上 海 市 浦 东 新 区 世 博 大 道 3 0 0 号 5 号 搂 1 5 0 1 （ 人 事 教 育 处 ） | 邮 编 : 2 0 0 0 0 3 | 电 话 : 0 2 1 2 3 1 1 2 6 4 4 0 2 1 5 3 9 3 1 5 0 9 沪 I C P 备 ： 2 0 2 1 0 1 6 2 4 5 号 2               沪 公 网 安 备 ： 3 1 0 1 1 5 0 2 0 0 3 5 0 6 号               政 府 网 站 标 识 码 ： 3 1 0 0 0 0 0 1 0 4 培 训 目 标 师 资 队 伍