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一 份 好 职 业 帮 企 业 培 养 高 质 量 人 才 5 年 运 营 经 验 3 大 线 下 学 习 基 地 1 万 + 累 计 培 养 工 程 师 1 千 + 行 业 合 作 企 业 1 5 万 + 平 均 就 业 年 薪 5 2 % 高 出 行 业 薪 资 1 0 0 % 就 业 率 1 0 0 % 对 口 就 业 率 人 才 端 到 端 培 养 赋 能 集 成 电 路 产 业 成 电 国 芯 、 成 电 少 年 学 是 响 应 国 家 发 展 半 导 体 产 业 战 略 ， 解 决 集 成 电 路 人 才 短 缺 而 成 立 的 人 才 战 略 发 展 平 台 ， 借 助 自 身 的 产 业 资 源 背 景 ， 依 托 教 育 平 台 、 人 才 与 产 业 对 接 的 成 熟 运 营 理 念 ， 通 过 与 高 校 产 教 融 合 协 同 育 人 ， 共 同 培 养 集 成 电 路 、 芯 片 等 相 关 领 域 的 高 质 量 人 才 ， 为 集 成 电 路 产 业 解 决 端 到 端 ( 人 才 端 高 质 量 培 养 到 人 才 赋 能 产 业 端 ) 的 难 题 。 根 植 市 场 需 求 4 0 0 家 企 业 共 同 参 与 课 程 开 发 端 到 端 人 才 端 高 质 量 培 养 到 人 才 赋 能 产 业 端 4 0 0 家 企 业 参 与 课 程 研 讨 1 0 0 天 全 套 课 程 及 源 码 配 套 教 材 （ 初 级 、 中 级 、 高 级 ） 课 程 配 套 X I L I N X 板 卡 课 程 配 套 线 上 学 习 平 台 全 课 程 7 0 + D E M O 课 程 配 套 F P G A 工 程 师 证 书 就 业 服 务 平 台 确 保 就 业 以 “ 产 业 ” 为 导 向 来 落 地 人 才 培 养 方 案 以 “ 产 业 ” 为 导 向 来 落 地 人 才 培 养 方 案 ， 每 个 课 程 方 向 都 与 一 家 行 业 领 头 企 业 深 度 合 作 ， 做 到 “ 课 证 岗 ” 完 全 对 接 。 目 前 F P G A 验 证 人 才 培 养 方 案 使 用 上 海 航 天 （ 8 0 4 所 ） 开 发 标 准 、 芯 片 封 测 人 才 培 养 方 案 采 用 气 派 科 技 （ 上 市 公 司 ） 标 准 、 芯 片 检 测 人 才 培 养 方 案 采 用 东 电 检 测 标 准 、 工 业 软 件 控 制 人 才 培 养 方 案 采 用 国 家 级 工 业 软 件 协 同 公 关 中 心 （ 成 都 ） 标 准 … … 解 决 行 业 人 才 短 缺 而 设 立 的 人 才 战 略 发 展 品 牌 2 0 1 8 年 以 来 集 成 电 路 人 才 缺 口 严 重 ， 到 了 2 0 2 2 年 集 成 电 路 人 才 缺 口 达 到 了 1 0 0 万 人 每 天 岗 位 急 招 ！ 你 竟 然 还 在 等 ？ 集 成 电 路 行 业 倍 受 青 睐 2 0 2 2 年 前 后 集 成 电 路 行 业 的 人 才 需 求 将 超 1 0 0 万 人 ， 产 业 的 高 速 发 展 促 使 F P G A 工 程 师 需 求 数 量 庞 大 高 端 芯 片 市 场 人 才 紧 缺 国 内 这 种 严 重 的 F P G A 人 才 缺 口 ， 对 企 业 和 国 内 F P G A 生 态 的 发 展 造 成 了 严 重 的 影 响 ， 高 级 工 程 师 更 是 急 需 F P G A 行 业 发 展 潜 力 大 自 2 0 1 8 年 起 ， F P G A 工 程 师 人 才 缺 口 将 持 续 增 加 ， 预 计 2 0 2 2 年 前 后 国 内 人 才 需 求 将 达 到 百 万 + 以 上 集 成 电 路 成 为 一 级 学 科 国 务 院 学 位 委 员 会 教 育 部 关 于 设 置 “ 交 叉 学 科 ” 门 类 、 “ 集 成 电 路 科 学 与 工 程 ” 和 “ 国 家 安 全 学 ” 一 级 学 科 对 芯 企 业 最 高 免 税 1 0 年 2 0 2 0 年 《 新 时 期 促 进 集 成 电 路 产 业 和 软 件 产 业 高 质 量 发 展 的 若 干 政 策 》 对 芯 片 企 业 最 高 免 税 1 0 年 6 年 3 4 0 0 亿 支 持 中 国 芯 国 家 集 成 电 路 产 业 投 资 基 金 股 份 有 限 公 司 ， 第 一 期 募 集 了 1 3 8 4 亿 ， 第 二 期 募 集 资 金 会 超 过 2 0 0 0 亿 ， 6 年 3 4 0 0 亿 支 持 中 国 芯 从 “ 芯 ” 出 发 高 “ 薪 ” 起 点 岗 位 薪 资 在 1 5 K 3 5 K F P G A 工 程 师 待 遇 普 遍 不 错 ， 无 线 通 信 方 向 的 工 程 师 更 是 供 不 应 求 ， 大 型 通 信 公 司 从 事 无 线 通 信 开 发 的 应 届 研 究 生 年 薪 普 遍 达 到 3 0 W + ， 经 验 丰 富 的 F P G A 程 师 更 是 千 金 难 求 。 F P G A 、 I C 设 计 全 国 平 均 就 业 薪 资 1 5 K 3 5 K 2 0 2 1 年 F P G A 工 程 师 平 均 工 资 ￥ 2 2 . 2 K ， 2 0 2 1 年 工 资 高 于 2 0 2 0 年 ， 较 2 0 2 0 年 增 长 了 2 6 % 。 2 0 2 0 年 工 资 ￥ 1 7 . 6 K ， 2 0 1 9 年 工 资 ￥ 1 6 . 7 K 。 国 内 集 成 电 路 2 0 2 2 年 前 后 需 求 百 万 人 严 重 的 人 才 缺 口 阻 碍 了 企 业 的 发 展 ， 对 国 内 的 F P G A 生 态 也 造 成 了 严 重 影 响 。 因 此 培 育 F P G A 人 才 ， 构 建 成 熟 稳 定 的 F P G A 生 态 迫 在 眉 睫 。 2 0 2 2 年 应 届 毕 业 生 平 均 就 业 薪 资 1 2 K 2 0 2 2 年 就 业 入 职 学 员 （ 2 0 2 2 年 应 届 毕 业 生 ） 平 均 就 业 薪 资 1 2 0 0 0 元 ， 入 职 企 业 在 军 工 企 业 、 国 企 、 央 企 等 。 为 什 么 说 F P G A 工 程 师 起 薪 高 发 展 空 间 大 以 下 是 成 电 少 年 学 2 0 2 0 年 就 业 数 据 ， 应 届 毕 业 生 在 川 渝 地 区 F P G A 岗 位 ， 实 习 薪 资 在 1 0 K + ， 高 出 同 级 同 学 实 训 薪 资 5 2 % F P G A 岗 位 职 业 发 展 路 径 2 0 2 1 年 应 届 毕 业 生 平 均 就 业 薪 资 1 0 3 8 4 . 3 3 元 （ 川 渝 地 区 ） ( 数 据 来 源 ： 行 业 数 据 来 自 B o s s 直 聘 ， 岗 位 薪 资 来 自 就 业 入 职 学 员 ） 高 质 量 企 业 & 岗 位 匹 配 度 高 F P G A 逻 辑 开 发 工 程 师 ， F P G A 应 用 开 发 工 程 师 ， F P G A 硬 件 设 计 工 程 师 ( 数 据 来 源 ： 就 业 入 职 学 员 ， 入 职 企 业 多 是 军 工 单 位 ） 龙 学 长 云 南 财 经 大 学 入 职 企 业 ： 上 海 航 天 （ 成 都 ） 就 业 薪 资 ： 1 4 K + （ 包 吃 住 ） 雷 学 长 重 庆 工 商 大 学 入 职 企 业 ：  会 凌 电 子 （ 重 庆 ） 就 业 薪 资 ： 1 2 K + （ 包 吃 住 ） 王 学 姐 武 汉 轻 工 大 学 入 职 企 业 ： 高 德 红 外 （ 武 汉 ） 就 业 薪 资 ： 1 3 K + （ 餐 补 ） 胡 学 长 重 庆 邮 电 大 学 入 职 企 业 ： 航 天 南 海 （ 贵 州 ） 就 业 薪 资 ： 1 2 K + （ 包 吃 住 ） 1 0 0 天 你 会 脱 颖 而 出 八 度 优 势 助 高 薪 每 个 订 单 班 都 是 采 取 小 班 授 课 ， 通 过 项 目 引 导 式 教 学 ， 确 保 每 个 同 学 的 学 习 效 果 。 小 班 教 学 3 0 人 班 上 课 ， 让 每 位 同 学 都 能 享 受 高 品 质 教 学 服 务 名 师 面 授 导 师 亲 临 指 导 ， 课 程 同 步 视 频 录 制 可 回 访 复 习 大 牛 导 师 一 线 工 程 师 ， 实 战 经 验 丰 富 增 加 项 目 调 试 工 作 经 验 项 目 实 战 真 实 企 业 项 目 ， 完 整 业 务 逻 辑 应 用 在 学 习 过 程 中 直 通 名 企 5 0 0 家 名 企 合 作 ， 推 荐 名 企 就 业 薪 资 福 利 有 保 障 直 达 高 薪 做 F P G A 技 术 达 人 ， 每 个 班 里 有 3 0 % 直 达 更 高 薪 资 轻 松 入 学 就 业 后 付 款 ， 和 中 兴 银 行 合 作 提 供 助 学 贷 学 习 保 障 就 业 保 障 入 学 签 订 就 业 推 荐 协 议 ， 课 程 结 业 一 个 月 内 全 部 就 业 工 信 部 授 人 才 培 养 基 地 人 才 政 策 支 持 工 业 信 息 化 部 于 2 0 1 8 年 ， 授 牌 ” 中 国 芯 集 成 电 路 人 才 培 养 工 程 ” ， 是 西 南 地 区 指 定 的 集 成 电 路 相 关 的 产 教 融 合 实 训 及 人 才 培 训 基 地 。 人 才 政 策 支 持 赛 灵 思 最 前 沿 技 术 最 新 技 术 保 障 赛 灵 思 自 1 9 8 4 年 始 终 专 注 于 F P G A 领 域 ， 不 断 更 新 完 善 技 术 、 开 发 环 境 。 让 F P G A 技 术 始 终 保 持 在 最 前 沿 ， 让 F P G A 应 用 更 简 单 。 最 新 技 术 保 障 创 新 中 心 平 台 资 源 保 障 成 都 人 才 基 地 A I 创 新 中 心 是 支 撑 成 都 建 设 国 家 新 一 代 人 工 智 能 创 新 发 展 试 验 区 、 国 家 人 工 智 能 创 新 应 用 先 导 区 等 重 要 产 业 功 能 板 块 的 高 品 质 科 创 空 间 之 一 。 成 都 人 才 基 地 t h i n 产 业 内 知 名 企 业 助 力 高 薪 定 期 到 基 地 做 双 选 会 合 作 企 业 5 0 0 余 家 ， 每 年 订 单 需 求 千 余 人 。 岗 位 月 薪 8 K 2 5 K ， 岗 位 对 口 率 1 0 0 % 上 海 航 天 软 件 测 评 中 心 双 选 会 上 海 航 天 软 件 测 评 中 心 原 名 中 国 航 天 科 技 集 团 公 司 第 八 研 究 院 航 天 产 品 软 件 检 测 站 ， 于 1 9 9 9 年 3 月 由 原 航 天 工 业 总 公 司 正 式 批 准 成 立 。 中 星 微 人 工 智 能 芯 片 技 术 中 星 微 电 子 在 美 国 纳 斯 达 克 证 券 市 场 成 功 上 市 ， 成 为 第 一 家 在 纳 斯 达 克 上 市 的 具 有 自 主 知 识 产 权 的 中 国 芯 片 设 计 企 业 。 知 至 科 技 双 选 会 知 至 科 技 是 海 外 高 层 次 人 才 团 队 成 立 的 一 家 科 技 型 企 业 ， 致 力 于 多 源 传 感 融 合 空 间 定 位 感 知 技 术 开 发 与 应 用 。 招 聘 会 现 场   企 业 H R 与 工 程 师 现 场 互 动 历 届 精 英 人 才 培 养 计 划 2 0 2 3 精 英 人 才 培 养 计 划 持 续 中 F P G A 高 薪 订 单 人 才 培 养 、 F P G A 暑 期 特 训 营 免 费 报 名 中 F P G A 订 单 班 2 0 2 2 年 7 月 1 8 日 高 薪 订 单 班 麒 麟 班 启 航 课 程 咨 询 郝 老 师 1 3 2 5 8 2 0 7 8 1 0 F P G A 特 训 营 F P G A 暑 期 工 程 特 需 要 持 续 报 名 中 s n x @ s h a o n i a n x u e . c n 3 W + 技 术 推 广 人 次 3 3 1 人 2 0 2 2 年 培 养 人 数 1 2 0 0 0 + 平 均 就 业 薪 资 5 2 % 高 出 同 比 就 业 薪 资 【 行 业 资 讯 】 F P G A 市 场 的 有 趣 格 局 “ 万 能 芯 片 ” F P G A 国 产 替 代 化 进 度 如 何 “ 产 教 融 合 ， 协 同 育 人 ” 集 成 电 路 高 质 量 人 才 培 养 校 企 合 作 方 案 研 讨 「 F P G A 师 资 研 修 班 」 人 工 智 能 在 F P G A 的 应 用 与 教 学 访 企 拓 岗 促 就 业 ， 院 企 联 动 创 渠 道 酷 ！ F P G A 工 程 师 证 书 免 费 考 ！ 人 岗 匹 配 新 模 式 ｜ F P G A 工 程 师 定 点 人 才 招 聘 合 作 学 集 成 电 路 需 要 掌 握 些 什 么 ？ 联 系 成 电 少 年 学 人 才 需 求 、 校 企 合 作 、 产 业 合 作 、 项 目 合 作 高 薪 订 单 咨 询 企 业 高 薪 订 单 人 才 培 养 ， 1 0 0 天 实 现 F P G A 工 程 师 蜕 变 。 费 老 师 1 8 0 0 8 3 4 0 3 5 3 校 企 合 作 一 站 式 校 企 合 作 ， 专 业 建 设 、 师 资 培 训 、 实 训 、 订 单 培 养 。 张 老 师 1 3 3 0 8 3 4 5 0 5 5 人 才 需 求 F P G A 工 程 师 招 聘 ， 订 单 式 人 才 培 养 及 校 园 招 聘 合 作 。 周 老 师 1 8 7 2 5 8 7 6 6 4 6 C o p y r i g h t © 2 0 2 3 I C C E D U 成 电 国 芯 ｜ 成 电 少 年 学 ® 集 成 电 路 人 才 培 养 基 地 品 牌 ： 成 电 少 年 学 ｜ 成 电 国 芯 ｜ 成 电 精 英 蜀 I C P 备 2 0 2 1 0 0 9 6 7 7 号 川 公 网 安 备 5 1 0 1 9 0 0 2 0 0 3 7 4 9 号

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