橙枫猎头、 橙枫轻咨询、 背景调查、 雇前背调、 橙枫企业管理咨询、

橙枫企业管理咨询佛山有限公司为合作客户提供中高端人才招聘、雇前背景调查、企业管理轻咨询、人力资源体系搭建、薪酬绩效方案设计等专业猎头咨询服务。橙枫猎头打造人才服务“共赢生态圈”,橙枫轻咨询推动中小企业升级发展。

橙枫轻咨询www.oramaple.com于2023-10-07 20:19:51由该站站长自助申请提交或根据来路被便民库自助收录，便民库仅展示橙枫轻咨询www.oramaple.com网站的基础信息，www.oramaple.com的IP地址：183.131.19.73 [中国浙江杭州 电信]，www.oramaple.com的百度权重为0、百度手机权重为0、百度收录为0条、360收录为0条、搜狗收录为0条、谷歌收录为0条、百度来访流量大约在-之间、百度手机端来访流量大约在-之间、www.oramaple.com的备案号是粤ICP备2021006684号、备案人叫橙枫企业管理咨询（佛山）有限公司、被百度收录的关键词有0个、手机端关键词有0个、迄今为止已经创建2年10月12天。

如此站不想被收录或存在违法违规内容，请联系我们删除

橙 枫 轻 咨 询 _ 建 材 家 居 猎 头 互 联 网 背 调 橙 枫 企 业 管 理 咨 询 佛 山 有 限 公 司 M e n u 导 航 菜 单 首 页 关 于 橙 枫 人 才 猎 聘 企 业 轻 咨 询 背 景 调 查 背 景 优 势 服 务 项 目 猎 头 职 位 新 闻 中 心 联 系 我 们 首 页 关 于 橙 枫 关 于 我 们 经 典 案 例 人 才 猎 聘 产 品 简 介 服 务 优 势 服 务 流 程 企 业 轻 咨 询 轻 咨 询 体 系 轻 咨 询 项 目 轻 咨 询 案 例 背 景 调 查 背 景 调 查 背 景 优 势 服 务 项 目 猎 头 职 位 新 闻 中 心 联 系 我 们 登 录 注 册 何 为 轻 咨 询 W h a t i s l i g h t c o n s u l t a t i o n O r a m a p l e 轻 咨 询 ， 面 向 中 、 小 型 迭 代 及 创 业 型 快 速 发 展 的 企 业 ， 利 用 极 简 的 成 本 ， 创 新 的 模 式 ， 范 式 的 输 出 ， 在 短 期 内 形 成 一 套 可 切 实 落 地 的 企 业 管 理 方 案 。 O r a m a p l e 轻 咨 询 ， 一 支 拥 有 6 人 的 9 0 后 企 业 轻 咨 询 专 业 团 队 ， 擅 长 汲 取 传 统 企 业 的 管 理 优 势 ， 并 能 落 地 适 用 于 新 生 代 人 群 的 管 理 模 式 ， 摆 脱 令 人 唾 弃 的 职 场 P U A 。 O r a m a p l e 的 顾 问 ， 他 们 用 右 脑 洞 察 文 化 ， 用 左 脑 取 舍 机 会 ， 通 过 对 企 业 管 理 者 的 左 右 脑 激 荡 、 启 发 、 联 通 、 重 构 ， 重 新 定 义 问 题 ， 并 众 创 出 策 略 型 管 理 表 达 方 式 。 项 目 特 色 P r o g r a m f e a t u r e s 年 轻 化 0 0 后 的 创 新 意 识 ， 9 0 后 的 管 理 思 维 ， 8 0 后 的 职 场 经 验 性 价 比 2 4 小 时 协 同 运 作 ， 7 2 小 时 组 织 诊 断 ， 9 6 小 时 方 案 落 地 扁 平 化 全 体 员 工 有 机 会 发 声 ， 任 何 看 法 被 公 平 看 待 ， 基 层 信 息 高 效 传 达 极 简 化 剔 除 冗 长 无 力 的 方 法 ， 采 用 坦 诚 精 准 的 沟 通 ， 生 成 有 效 落 地 方 案 背 景 调 查 b a c k g r o u n d c h e c k 高 效 智 能 化 技 术 支 持 最 快 一 个 工 作 日 交 付 报 告 专 业 美 国 背 景 调 查 协 会 之 会 员 名 校 M B A 毕 业 的 多 名 背 调 专 家 团 队 全 程 执 行 低 价 价 格 低 至 市 场 价 三 分 之 一 新 用 户 注 册 更 有 超 值 大 礼 包 放 送 便 捷 国 内 率 先 采 用 电 子 签 名 技 术 进 行 线 上 授 权 和 信 息 采 集 安 全 国 际 化 安 全 管 理 体 系 作 保 严 格 按 照 I S O 2 7 0 0 1 体 系 保 护 背 调 所 有 信 息 真 实 实 时 对 接 权 威 数 据 库 专 业 背 调 团 队 客 观 还 原 履 历 真 相 热 门 职 位 P o p u l a r j o b s J A V A 开 发 工 程 师 3 0 万 计 算 机 2 0 2 1 0 4 0 1 浙 江 杭 州 5 年 以 上 本 科 招 聘 经 理 （ H R B P ） 5 0 万 人 力 资 源 2 0 2 1 0 4 0 1 广 东 佛 山 5 年 以 上 本 科 集 团 财 务 副 总 6 5 万 财 务 2 0 2 1 0 4 0 1 上 海 5 年 以 上 本 科 房 地 产 项 目 经 理 4 5 万 建 筑 2 0 2 1 0 4 0 1 广 东 广 州 5 年 以 上 本 科 亚 马 逊 运 营 经 理 3 5 万 电 商 2 0 2 1 0 4 0 1 广 东 广 州 3 年 以 上 本 科 高 级 建 筑 工 程 师 / 总 工 6 5 万 建 筑 2 0 2 1 0 4 0 1 浙 江 杭 州 5 年 以 上 本 科 新 闻 中 心 N e w s C e n t e r 猎 头 什 么 样 的 人 适 合 做 2 0 2 1 / 6 / 2 5 1 5 : 2 6 : 5 0 那 么 什 么 样 人 才 真 的 适 合 做 猎 头 呢 ？ 或 者 说 什 么 特 质 的 猎 头 才 真 成 为 一 个 优 秀 的 猎 头 呢 ？ 从 我 这 么 多 年 的 内 部 招 . . . 猎 头 跟 内 推 如 何 选 择 2 0 2 1 / 6 / 2 5 1 4 : 5 0 : 2 8 猎 头 还 是 内 推 我 们 需 要 考 虑 很 多 方 面 因 素 ， 并 不 是 一 个 绝 对 的 问 题 ， 最 关 键 的 还 是 看 求 职 者 自 身 水 平 及 简 历 的 含 . . . 接 到 猎 头 电 话 后 需 注 意 哪 些 事 项 2 0 2 1 / 6 / 2 4 1 0 : 2 2 : 3 9 1 . 初 步 接 触 和 判 断 — — 先 给 对 方 留 个 比 较 好 的 第 一 印 象 （ 跟 朋 友 聊 天 一 样 就 好 ， 有 些 候 选 人 喜 欢 摆 谱 ， 结 果 . . . 橙 枫 猎 头 教 你 剖 析 整 体 薪 酬 2 0 2 1 / 6 / 2 4 1 0 : 1 4 : 1 0 H R 之 所 以 会 在 谈 薪 过 程 中 ， 掌 握 主 动 ， 是 因 为 他 们 手 里 的 信 息 比 咱 多 。 面 试 谈 薪 ， 往 往 是 职 场 人 最 煎 熬 的 时 . . . 友 情 链 接 中 国 最 高 人 民 法 院 中 国 人 民 银 行 征 信 中 心 国 家 企 业 信 用 信 息 公 示 系 统 中 国 人 力 资 源 和 社 会 保 障 部 中 国 高 等 教 育 学 生 信 息 网 （ 学 信 网 ） 快 速 入 口 首 页 关 于 橙 枫 登 入 平 台 快 速 注 册 人 才 猎 聘 背 景 调 查 企 业 轻 咨 询 地 址 ： 广 东 省 佛 山 市 禅 城 区 智 慧 路 2 号 世 纪 滨 江 2 楼 电 话 ： 1 3 6 5 1 6 1 0 7 7 6 E M A I L ： s u n t i m 2 8 @ o r a m a p l e . c o m

• 发布评论