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航 天 级 企 业 管 理 咨 询 企 业 管 理 咨 询 服 务 商 企 业 管 理 解 决 方 案 大 希 启 迪 研 发 管 理 秘 籍 · 就 在 大 希 启 迪 1 9 9 1 3 1 5 9 1 3 3 首 页 关 于 大 希 启 迪 企 业 管 理 咨 询 企 业 管 理 解 决 方 案 案 例 资 讯 线 上 课 堂 联 系 我 们 关 于 大 希 启 迪 公 司 简 介 创 始 人 简 介 荣 誉 资 质 客 户 见 证 企 业 管 理 咨 询 企 业 管 理 成 熟 度 组 织 与 绩 效 管 理 多 项 目 计 划 管 理 流 程 与 知 识 管 理 平 台 与 技 术 管 理 预 算 与 绩 效 管 理 产 品 规 划 与 商 业 模 式 管 理 企 业 研 发 管 理 解 决 方 案 直 播 咨 询 课 小 微 企 业 解 决 方 案 中 小 企 业 解 决 方 案 大 中 企 业 解 决 方 案 集 团 企 业 解 决 方 案 运 营 服 务 案 例 资 讯 实 战 案 例 I T 企 业 新 能 源 企 业 光 电 通 讯 生 物 医 疗 军 工 企 业 传 统 制 造 业 公 司 新 闻 行 业 洞 察 联 系 我 们 联 系 方 式 在 线 留 言 合 伙 人 计 划 企 业 想 发 展 · 祛 病 要 除 根 3 8 年 助 力 企 业 打 赢 创 新 人 才 争 夺 战 3 8 年 企 业 管 理 实 践 ， 以 “ 万 无 一 失 ， 分 秒 不 差 ” 的 航 天 思 维 ， 深 挖 问 题 根 源 ， 打 造 抱 团 、 进 取 、 有 谋 略 的 创 新 团 队 ， 突 破 “ 三 大 ” 发 展 瓶 颈 ， 实 现 跨 越 式 发 展 ， 让 创 新 人 才 留 得 住 ， 挖 得 来 。 卫 星 飞 船 研 制 总 体 单 位 航 天 五 院 ， 研 究 发 展 部 首 任 部 长 在 时 任 院 长 马 兴 瑞 和 袁 家 军 领 导 下 ， 是 五 院 研 发 管 理 体 系 主 要 创 建 者 之 一 创 立 “ 大 希 启 迪 ” 企 业 管 理 服 务 品 牌 首 创 航 天 级 企 业 管 理 咨 询 “ 1 4 1 ” 解 决 方 案 培 训 1 0 0 0 0 + 客 户 ， 咨 询 1 0 0 + 企 业 ， 实 现 业 绩 超 额 增 长 ， 打 赢 创 新 人 才 争 夺 战 作 为 国 家 航 天 重 大 科 技 项 目 管 理 专 家 ， 担 任 得 到 《 项 目 管 理 训 练 营 》 实 战 导 师 专 业 著 作 《 制 胜 — — 航 天 与 华 为 创 新 管 理 》 试 听 管 理 课 程 企 业 宣 传 视 频 冷 力 强 创 始 人 暨 首 席 咨 询 师 : 三 大 实 战 落 地 目 标 打 造 抱 团 、 进 取 、 有 谋 略 的 创 新 团 队 ， 突 破 “ 三 大 ” 瓶 颈 ， 实 现 跨 越 式 发 展 3 个 月 打 造 创 新 团 队 全 体 员 工 “ 不 用 扬 鞭 自 奋 蹄 ” , 创 新 人 才 留 得 住 ， 挖 得 来 1 年 业 绩 超 额 增 长 当 年 实 现 业 绩 超 额 增 长 , 团 队 凝 聚 力 增 强 实 现 跨 越 式 发 展 增 长 率 超 过 主 要 竞 争 对 手 一 倍 , 业 绩 增 长 一 倍 ， 人 数 增 加 不 超 过 3 0 % 研 发 型 企 业 老 板 经 营 八 大 痛 大 希 启 迪 一 网 打 尽 三 十 年 前 ， 航 天 五 院 为 确 保 卫 星 、 飞 船 “ 万 无 一 失 ， 分 秒 不 差 ” 成 功 发 射 ， 从 纷 繁 复 杂 的 管 理 问 题 中 ， 抓 住 三 大 根 源 问 题 ， 并 予 以 突 破 。 冷 力 强 老 师 时 任 研 究 发 展 部 部 长 ， 是 五 院 研 发 管 理 体 系 的 主 要 创 建 者 之 一 。 研 发 企 业 管 理 八 大 痛 ： 1 老 板 战 略 跟 不 上 变 化 ， 企 业 转 型 升 级 难 2 技 术 发 展 太 快 跟 不 上 ， 投 入 风 险 难 决 策 3 团 队 核 心 员 工 被 挖 走 ， 培 养 人 才 成 对 手 4 公 司 组 织 协 同 不 顺 畅 ， 躺 平 推 诿 内 耗 大 5 经 验 都 在 员 工 脑 子 里 ， 流 程 知 识 难 积 累 6 营 销 无 门 病 急 乱 投 医 ， 业 绩 目 标 难 达 成 7 产 品 同 质 化 遭 遇 红 海 ， 规 模 定 制 难 两 全 8 老 板 独 木 难 支 带 不 动 ， 员 工 有 劲 使 不 出 三 大 根 源 问 题 航 天 解 决 方 案 实 现 产 品 和 服 务 的 低 成 本 零 缺 陷 工 作 流 程 化 ， 流 程 表 单 化 ， 质 量 缺 陷 归 零 ; 确 保 “ 万 无 一 失 ， 分 秒 不 差 ” 成 功 发 射 实 现 规 模 化 定 制 技 术 平 台 化 ， 中 间 产 品 标 准 化 、 系 列 化 、 模 块 化 ， 交 付 产 品 解 决 方 案 差 异 化 ; 从 1 万 人 研 制 1 0 颗 星 ， 到 1 万 人 研 制 5 0 颗 星 加 速 升 级 换 代 通 过 量 产 一 代 、 开 发 一 代 、 预 研 一 代 和 探 索 一 代 ， “ 四 个 一 代 ” 规 划 布 局 ; 依 靠 技 术 和 商 业 模 式 创 新 ， 加 速 升 级 换 代 给 你 “ 1 4 1 ” 万 能 钥 匙 ， 从 根 本 上 解 决 “ 三 大 ” 问 题 ！ 我 们 推 出 航 天 级 研 发 管 理 咨 询 “ 1 4 1 ” 解 决 方 案 ， 包 括 ： 一 个 组 织 ， 四 个 计 划 与 控 制 方 法 和 一 个 激 励 ， 打 造 有 战 斗 力 的 创 新 团 队 ， 解 决 “ 三 大 ” 问 题 。 1 个 全 员 导 师 组 织 与 绩 效 管 理 1 个 全 员 导 师 组 织 与 绩 效 管 理 按 照 公 司 组 织 结 构 层 次 划 分 ， 建 立 支 撑 研 发 创 新 的 决 策 层 、 管 理 层 和 执 行 层 组 织 结 构 4 个 计 划 与 控 制 管 理 4 个 计 划 与 控 制 管 理 跨 部 门 协 同 项 目 管 理 : 降 低 成 本 零 缺 陷 流 程 与 知 识 创 新 独 特 贡 献 管 理 商 业 模 式 研 发 管 理 快 速 升 级 换 代 中 长 期 产 品 规 划 与 商 业 模 式 研 发 管 理 1 个 预 算 及 绩 效 激 励 管 理 1 个 预 算 及 绩 效 激 励 管 理 建 立 年 度 财 务 收 支 余 评 价 体 系 ， 将 公 司 业 绩 目 标 与 各 级 导 师 及 员 工 的 贡 献 ， 进 行 量 化 评 价 ， 根 据 考 核 结 果 进 行 绩 效 分 配 我 们 不 搞 “ 填 鸭 ” 式 的 培 训 ， 不 搞 “ 头 疼 医 头 脚 疼 医 脚 ， 按 下 葫 芦 浮 起 瓢 ” 式 的 咨 询 ， 而 是 像 老 中 医 那 样 “ 祛 病 除 根 ” 。 创 始 人 深 厚 的 航 天 背 景 ， 3 8 年 管 理 智 慧 ， 让 企 业 跨 越 式 发 展 成 为 可 能 。 大 希 启 迪 核 心 优 势 担 心 是 包 装 的 网 红 老 师 ， 输 出 好 听 但 无 用 的 “ 鸡 汤 ” ， 忽 悠 企 业 付 费 ？ 实 战 经 验 沉 淀 2 0 年 航 天 实 战 经 验 + 1 8 年 系 统 版 本 迭 代 ， 3 8 年 磨 一 剑 ， 用 效 果 说 话 头 痛 医 头 ， 脚 痛 医 脚 ， 折 腾 一 圈 却 无 法 落 地 ？ 落 地 效 果 保 证 具 备 已 验 证 的 系 统 方 法 论 ， 能 抓 住 核 心 问 题 ， 从 根 本 上 解 决 企 业 管 理 痛 点 担 心 按 下 葫 芦 浮 起 瓢 ， 只 关 注 单 个 管 理 环 节 ， 服 务 后 导 致 新 问 题 频 出 ？ 整 体 解 决 方 案 将 企 业 视 作 一 个 整 体 ， “ 老 中 医 ” 式 地 对 症 下 药 ， 综 合 治 理 ， 祛 病 除 根 担 心 简 单 的 问 题 复 杂 化 ， 价 格 不 透 明 ， 只 为 赚 取 更 多 咨 询 费 ？ 降 低 咨 询 成 本 1 8 年 迭 代 ， 只 为 简 化 简 化 再 简 化 ， 真 正 降 低 企 业 咨 询 成 本 ， 为 不 同 规 模 的 企 业 量 体 裁 衣 设 计 方 案 ， 借 助 航 天 管 理 系 统 ， 扬 帆 出 海 担 心 谈 单 的 顾 问 不 等 于 落 地 的 顾 问 ， 付 费 后 落 差 感 大 创 始 人 全 程 咨 询 创 始 人 冷 老 师 亲 自 操 刀 ， 敢 于 承 诺 1 对 1 项 目 式 咨 询 ， 专 注 服 务 企 业 成 为 该 行 业 独 角 兽 担 心 咨 询 团 队 离 开 后 一 抹 黑 ， 必 须 购 买 后 续 服 务 否 则 前 功 尽 弃 保 障 结 训 后 续 效 果 保 障 管 理 团 队 学 会 使 用 ， 内 部 推 而 广 之 ， 自 动 复 制 迭 代 担 心 一 锤 子 买 卖 ， 拿 钱 就 走 人 ？ 共 担 变 革 风 险 1 对 1 项 目 式 咨 询 ， 敢 于 为 企 业 共 担 风 险 ， 共 享 利 益 担 心 员 工 反 感 ， 出 工 不 出 力 ， 方 案 推 动 受 阻 员 工 执 行 意 愿 强 除 “ 躺 平 ” 员 工 以 外 ， 均 举 双 手 赞 成 并 配 合 方 案 实 施 至 今 已 成 功 服 务 1 0 0 + 咨 询 企 业 1 0 0 0 0 + 培 训 客 户 大 希 启 迪 服 务 模 式 研 发 管 理 咨 询 ， 是 在 解 决 企 业 实 际 问 题 的 基 础 上 ， 形 成 管 理 制 度 ， 并 持 续 改 进 ， 复 杂 的 事 情 ， 简 单 做 ； 简 单 的 事 情 ， 重 复 做 。 我 们 用 “ 万 无 一 失 ， 分 秒 不 差 ” 的 航 天 新 思 维 ， 用 “ 1 4 1 “ 新 方 法 ， 还 有 用 心 服 务 ， 助 力 企 业 向 产 业 链 高 端 发 展 。 公 开 课 / 内 训 O p e n o n l i n e c o u r s e 直 播 咨 询 课 查 看 详 情 线 下 训 练 营 O f f l i n e t r a i n i n g c a m p 小 微 / 中 小 企 业 管 理 咨 询 方 案 查 看 详 情 项 目 式 咨 询 P r o j e c t b a s e d c o n s u l t i n g 大 中 / 集 团 企 业 管 理 咨 询 方 案 查 看 详 情 顾 问 式 咨 询 A d v i s o r y c o n s u l t a t i o n 集 团 企 业 管 理 咨 询 方 案 查 看 详 情 “ 1 4 1 ” 解 决 方 案 实 战 案 例 大 希 启 迪 面 向 全 国 创 新 发 展 型 企 业 ， 不 限 行 业 ， 不 限 规 模 ， 不 限 发 展 阶 段 ， 都 能 提 供 相 应 的 解 决 方 案 。 3 8 年 航 天 研 发 经 验 总 结 ， 普 通 企 业 也 能 用 ？ 听 完 你 会 这 么 做 ！ 研 发 型 企 业 困 局 解 析 ： 客 户 满 意 度 为 何 骤 降 ？ 冷 力 强 ： 从 航 天 到 企 业 ， 传 授 给 你 的 4 0 个 研 发 管 理 金 律 I T 企 业 新 能 源 企 业 光 电 通 讯 生 物 医 疗 军 工 企 业 更 多 行 业 新 闻 资 讯 中 心 每 周 直 播 ， 三 个 月 塑 造 企 业 核 心 竞 争 力 在 瞬 息 万 变 的 商 业 海 洋 中 ， 企 业 如 何 站 稳 脚 跟 、 乘 风 破 浪 ？ 答 案 隐 藏 在 高 效 、 有 战 略 目 光 的 团 队 建 设 之 中 。 而 优 秀 团 队 的 打 造 ， 并 非 一 日 之 功 。 此 时 ， “ 航 天 三 招 ” 恰 如 一 位 智 者 ， 为 企 业 界 献 上 了 一 份 精 心 制 定 的 行 动 计 划 。 今 日 ， 让 我 们 一 起 揭 秘 ， 每 周 一 次 的 直 播 如 何 在 短 . . . 若 你 正 在 创 业 或 管 理 着 一 个 团 队 ， 那 么 你 可 能 已 经 面 对 过 一 个 难 题 ： 如 何 快 速 打 造 一 个 能 力 出 众 、 配 合 默 契 的 精 英 团 队 ？ 这 个 问 题 很 有 可 . . . 2 0 2 4 / 0 5 / 1 4 在 当 今 商 界 ， 每 家 公 司 都 在 不 断 追 求 创 新 与 发 展 ， 努 力 留 住 那 些 在 快 速 变 化 的 市 场 中 能 够 引 领 趋 势 的 精 英 人 才 。 有 一 个 秘 密 武 器 ， 你 可 能 . . . 2 0 2 4 / 0 5 / 1 1 新 质 生 产 力 的 六 个 内 涵 特 征 是 什 么 ? 2 0 2 4 / 0 5 / 0 5 企 业 发 展 与 创 新 相 伴 ， 但 管 理 层 面 的 挑 战 也 常 令 人 烦 恼 。 本 期 我 们 聚 焦 大 希 启 迪 的 创 始 人 — — 冷 力 强 老 师 ， 他 凭 借 3 8 年 的 辛 勤 耕 耘 ， 推 . . . 2 0 2 4 / 0 4 / 2 8 大 希 启 迪 一 站 式 企 业 管 理 咨 询 服 务 商 助 力 企 业 打 赢 创 新 人 才 争 夺 战 在 线 咨 询 联 系 我 们 c o n t a c t u s 电 话 ： 1 9 9 1 3 1 5 9 1 3 3 邮 箱 ： l e n g l i q i a n g @ d a x i z h . c o m 地 址 ： 湖 北 省 武 汉 市 江 岸 区 永 清 街 中 原 大 厦 2 0 层 D 室 大 希 启 迪 ( 武 汉 ) 技 术 有 限 公 司 © 版 权 所 有 百 度 统 计 备 案 号 ： 鄂 I C P 备 2 0 2 4 0 3 5 7 7 8 号 公 安 备 案 技 术 支 持 ： 单 仁 牛 商 扫 码 关 注 Q R c o d e 抖 音 二 维 码 抖 音 二 维 码 蓝 v 大 希 启 迪 客 服 快 速 导 航 n a v i g a t i o n 关 于 大 希 启 迪 线 上 课 堂 企 业 管 理 咨 询 联 系 我 们 企 业 管 理 解 决 方 案 荣 誉 资 质 案 例 资 讯 网 站 地 图 航 天 级 企 业 管 理 咨 询 企 业 家 导 航 培 训 企 业 管 理 咨 询 大 音 希 声 ， 大 象 无 形 ， 大 道 至 简 ！ 启 迪 心 智 ， 润 泽 心 灵 ， 共 创 发 展 ！ 1 9 9 1 3 1 5 9 1 3 3 * * 联 系 电 话 1 9 9 1 3 1 5 9 1 3 3 在 线 留 言 微 信 扫 一 扫 返 回 顶 部