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动 力 规 划 与 调 度 到 劳 动 力 供 应 与 满 足 ， 从 劳 动 力 使 用 到 劳 动 力 绩 效 与 激 励 ， 并 以 机 器 学 习 和 算 法 优 化 、 大 数 据 分 析 等 贯 穿 整 个 闭 环 ， 帮 助 企 业 提 高 用 工 效 率 ， 降 低 用 工 成 本 。 了 解 更 多 查 看 全 部 行 业 方 案 其 他 行 业 了 解 更 多 查 看 全 部 行 业 方 案 1 7 0 0 + 客 户 的 「 提 效 之 声 」 五 百 强 、 行 业 头 部 企 业 人 效 提 升 ， 盖 雅 搞 得 定 京 东 方 集 团 H R S S C 交 付 中 心 负 责 人 京 东 方 在 上 线 盖 雅 考 勤 系 统 之 后 ， 实 现 了 考 勤 管 理 规 范 化 、 线 上 化 、 数 据 化 ， 业 务 领 导 能 够 直 观 地 了 解 部 门 考 勤 情 况 ， 员 工 也 感 受 到 了 企 业 管 理 的 公 平 和 便 捷 ， H R 摆 脱 了 繁 重 低 效 的 工 作 ， 大 大 提 高 了 运 营 效 率 。 通 过 数 据 分 析 ， 清 晰 直 观 展 现 洞 察 ， 管 理 者 能 及 时 了 解 问 题 并 快 速 决 策 下 载 案 例 敏 实 集 团 人 力 资 源 全 球 规 划 与 执 行 总 监 盖 雅 工 场 考 勤 计 算 的 自 动 化 和 实 时 性 ， 帮 助 我 们 考 勤 人 员 减 轻 了 工 作 压 力 ， 同 时 移 动 端 考 勤 A P P 也 为 我 们 提 供 了 更 加 便 捷 的 考 勤 处 理 方 式 。 在 项 目 上 线 过 程 中 ， 盖 雅 方 顾 问 也 为 我 们 带 来 了 良 好 的 合 作 体 验 感 ， 劳 动 力 管 理 ， 盖 雅 搞 得 定 。 下 载 案 例 前 蓝 蛙 中 国 区 人 力 资 源 总 监 盖 雅 智 能 排 班 对 于 销 售 业 务 的 预 测 达 到 8 5 % 的 准 确 率 ， 智 能 排 班 的 人 员 安 排 也 与 实 际 的 排 班 需 求 达 到 了 8 0 % 的 匹 配 度 ！ 未 来 ， 我 们 希 望 能 继 续 深 入 研 究 盖 雅 智 能 排 班 ， 并 将 其 推 广 至 全 国 所 有 门 店 ， 引 领 餐 饮 连 锁 行 业 的 劳 动 力 数 字 化 管 理 。 下 载 案 例 来 自 人 社 、 央 媒 、 行 业 权 威 机 构 的 认 可 盖 雅 工 场 荣 膺 2 0 2 2 （ 深 圳 ） 人 力 资 源 科 技 大 赛 应 用 赛 道 一 等 奖 查 看 详 情 → 2 0 2 2 苏 州 市 人 力 资 源 服 务 业 四 项 评 比 结 果 公 布 ， 盖 雅 榜 上 有 名 查 看 详 情 → 重 磅 发 布 ｜ 《 人 效 九 宫 格 ： 劳 动 力 效 能 提 升 指 引 白 皮 书 》 ， 人 效 提 升 完 全 指 南 查 看 详 情 → 新 加 坡 经 济 发 展 局 大 中 华 区 副 司 长 一 行 莅 临 盖 雅 考 察 指 导 查 看 详 情 → 2 0 2 2 第 四 届 劳 动 力 效 能 典 范 奖 项 评 选 结 果 重 磅 揭 晓 查 看 详 情 → 盖 雅 飞 书 1 + 1 ， 人 效 提 升 T O P 丨 盖 雅 飞 书 发 布 联 合 方 案 ， 助 力 先 进 企 业 实 现 全 员 效 能 提 升 查 看 详 情 → 苏 州 市 新 业 态 灵 活 就 业 线 上 参 保 一 站 式 服 务 平 台 试 点 项 目 上 线 查 看 详 情 → 2 0 2 3 《 财 富 》 5 0 0 强 发 布 ｜ 5 0 0 强 中 超 过 1 0 % 已 是 盖 雅 客 户 ， 1 0 0 强 中 已 合 作 超 过 1 / 4 查 看 详 情 → 政 府 关 注 | 国 家 人 社 部 报 道 盖 雅 工 场 以 云 服 务 助 力 劳 动 者 灵 活 就 业 查 看 详 情 → 兰 精 ｜ 纺 织 最 强 音 的 人 效 提 升 密 码 ， 如 何 让 员 工 越 干 越 轻 松 ？ 查 看 详 情 → 盖 雅 工 场 荣 获 2 0 2 2 人 力 资 源 先 锋 服 务 机 构 「 年 度 先 锋 劳 动 力 管 理 软 件 」 大 奖 查 看 详 情 → 苏 州 市 委 书 记 曹 路 宝 一 行 莅 临 盖 雅 工 场 走 访 调 研 查 看 详 情 → 现 在 ， 一 起 体 验 盖 雅 工 场 的 产 品 与 服 务 咨 询 热 线 ： 4 0 0 6 2 9 6 8 6 8 立 即 免 费 预 约 产 品 劳 动 力 分 析 员 工 自 助 薪 酬 云 盖 雅 零 工 管 家 S A P S F 海 外 劳 动 力 管 理 劳 动 力 预 测 业 务 预 测 盖 雅 @ 钉 钉 盖 雅 @ 企 微 解 决 方 案 高 科 技 制 造 汽 车 制 造 消 费 品 制 造 智 能 制 造 奢 侈 品 行 业 连 锁 零 售 标 准 餐 饮 互 联 网 高 端 医 疗 仓 储 物 流 轨 道 交 通 农 牧 行 业 关 于 了 解 盖 雅 盖 雅 文 化 加 入 盖 雅 公 司 地 址 E n g l i s h A P P 下 载 技 术 与 支 持 服 务 支 持 盖 雅 算 法 云 安 全 与 合 规 R O I 计 算 器 资 讯 更 多 文 章 > > 联 系 方 式 售 前 咨 询 4 0 0 6 2 9 6 8 6 8 售 后 服 务 4 0 0 6 6 6 7 8 6 6 工 作 日 9 : 3 0 1 8 : 0 0 商 务 合 作 W F M @ g a i a w o r k s . c n 隐 私 保 护 p r i v a c y @ g a i a w o r k s . c n 微 信 扫 码 关 注 获 取 第 一 手 W F M 行 业 资 料 产 品 介 绍 劳 动 力 云 智 能 排 班 云 实 时 考 勤 云 销 售 绩 效 云 智 能 分 析 云 劳 动 力 管 理 A p p 劳 动 力 管 理 @ 钉 钉 劳 动 力 管 理 @ 企 微 K i o s k 人 脸 考 勤 S u c c e s s F a c t o r s 解 决 方 案 制 造 业 通 用 云 方 案 零 售 业 通 用 云 方 案 地 产 物 业 通 用 云 方 案 智 能 制 造 仓 储 物 流 商 业 地 产 高 星 级 酒 店 高 端 医 疗 奢 侈 品 门 店 技 术 与 支 持 服 务 支 持 盖 雅 算 法 云 安 全 与 合 规 R O I 计 算 器 关 于 盖 雅 了 解 盖 雅 盖 雅 文 化 加 入 盖 雅 公 司 地 址 英 文 网 站 a p p 下 载 联 系 方 式 客 户 服 务 : 4 0 0 6 6 6 7 8 6 6 售 前 咨 询 : 4 0 0 6 2 9 6 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