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河 南 中 原 劳 务 派 遣 管 理 有 限 公 司 首 页 关 于 我 们 人 才 招 聘 劳 务 外 包 劳 务 派 遣 客 户 案 例 行 业 资 讯 联 系 我 们 W h y C h o o s e U s 为 什 么 要 选 择 我 们 招 聘 速 度 快 人 才 储 备 丰 富 ， 年 求 职 人 数 近 万 人 ； 投 放 平 台 众 多 ， 招 聘 渠 道 广 泛 ， 合 作 院 校 紧 密 ， 与 省 内 外 6 0 余 家 大 中 专 院 校 保 持 紧 密 的 合 作 关 系 专 业 招 聘 团 队 ， 2 0 余 人 专 职 招 聘 团 队 确 保 人 员 快 速 到 岗 。 用 工 成 本 低 按 结 果 付 费 ， 省 去 大 量 招 聘 宣 传 费 用 ， 节 省 企 业 招 聘 成 本 。 开 展 岗 前 培 训 和 安 全 教 育 ， 节 省 企 本 ， 优 化 薪 酬 及 社 保 方 案 ， 节 省 企 业 人 工 费 用 ， 转 接 用 工 风 险 ， 节 省 意 外 事 件 带 来 的 不 可 控 费 用 。 事 务 工 作 少 减 少 招 聘 面 试 投 入 的 大 量 人 力 物 力 财 力 、 人 员 精 力 ， 减 少 培 训 体 检 等 事 项 花 费 的 大 量 时 间 ； 减 少 每 月 发 放 工 资 、 办 理 社 保 等 繁 琐 事 务 性 工 作 ， 减 少 因 工 伤 、 劳 动 争 议 耗 费 的 大 量 精 力 。 专 业 能 力 强 经 验 丰 富 的 市 场 人 员 为 您 量 身 定 制 服 务 方 案 ， 高 效 的 招 聘 团 队 帮 您 快 速 组 织 人 员 到 岗 ， 资 深 的 法 务 人 员 为 您 提 供 优 质 的 法 律 咨 询 服 务 ， 严 谨 的 财 务 人 员 确 保 您 每 一 笔 工 资 按 时 到 账 。 实 战 经 验 多 服 务 大 中 型 企 事 业 单 位 8 0 0 余 家 ， 管 理 基 层 员 工 9 0 0 0 0 余 人 ， 处 理 劳 动 争 议 案 件 8 0 0 余 起 ， 处 理 工 伤 事 故 案 件 1 2 0 0 余 起 ， 累 计 招 聘 人 次 达 2 0 0 0 0 0 余 人 ， 累 计 办 理 社 保 、 公 积 金 3 0 0 0 0 0 余 人 。 F o r c e O f P e o p l e 人 力 资 源 服 务 人 才 招 聘 团 队 顾 问 劳 务 外 包 劳 务 派 遣 基 础 招 募 招 聘 计 划 、 人 员 储 备 、 面 试 和 录 用 全 国 一 站 式 服 提 供 最 精 准 的 人 员 需 求 点 击 查 看 招 聘 外 包 专 业 的 招 聘 流 程 以 及 招 聘 团 队 ， 提 升 招 聘 质 量 ， 优 化 生 产 力 和 保 留 率 ， 降 低 招 聘 压 力 和 沟 通 成 本 ， 提 升 工 作 效 率 点 击 查 看 短 期 兼 职 直 接 有 效 的 为 部 分 人 群 和 企 业 提 供 用 工 人 员 和 工 作 岗 位 ， 减 少 企 业 用 工 成 本 ， 提 高 人 员 工 作 效 益 点 击 查 看 实 习 就 业 提 高 学 生 职 业 能 力 ， 培 养 正 确 的 职 业 素 养 ， 激 发 学 生 岗 位 创 新 思 维 ， 为 企 业 培 养 储 备 人 才 点 击 查 看 代 发 工 资 根 据 企 业 要 求 ， 在 指 定 银 行 开 立 账 户 为 员 工 办 理 工 资 卡 ， 按 照 企 业 工 资 表 足 额 发 放 到 员 工 工 资 卡 账 户 上 ， 同 时 代 扣 代 缴 个 人 所 点 击 查 看 代 缴 社 保 根 据 企 业 或 个 人 需 求 ， 设 立 社 保 账 户 ， 办 理 养 老 、 医 疗 、 失 业 、 工 伤 、 生 育 保 险 ， 并 提 供 相 对 应 的 后 续 服 务 。 点 击 查 看 代 缴 住 房 公 积 金 根 据 企 业 或 个 人 需 求 ， 开 设 公 积 金 账 户 ， 核 定 缴 费 基 数 和 比 例 ， 并 在 其 办 理 按 揭 贷 款 时 出 具 相 应 手 续 。 点 击 查 看 人 力 资 源 管 理 咨 询 按 照 企 业 要 求 ， 现 场 调 研 企 业 实 际 情 况 ， 量 身 定 制 人 力 资 源 优 化 和 管 理 方 案 ， 规 避 企 业 在 人 事 管 理 过 程 中 存 在 的 问 题 和 潜 在 风 险 点 击 查 看 制 造 外 包 企 业 与 其 外 部 服 务 承 揽 机 构 之 间 建 立 合 作 伙 伴 关 系 ， 把 生 产 中 的 作 业 运 营 流 程 ， 部 分 或 者 全 部 外 包 给 专 业 高 效 的 外 包 服 务 商 。 从 而 降 低 企 业 成 本 ， 提 高 效 能 ， 降 低 用 工 风 险 ， 增 强 企 业 自 身 竞 争 力 。 点 击 查 看 人 事 外 包 企 业 根 据 自 身 需 要 将 人 力 资 源 六 大 模 块 的 某 一 模 块 或 多 个 模 块 的 工 作 职 能 或 管 理 工 作 外 包 给 专 业 的 人 力 资 源 公 司 操 作 ， 以 降 低 企 业 人 力 资 源 管 理 成 本 ， 实 现 人 力 资 源 效 率 最 大 化 ， 充 分 实 现 企 业 内 部 人 力 资 源 工 作 的 战 略 性 与 规 划 性 。 点 击 查 看 岗 位 外 包 提 供 短 期 、 项 目 性 人 员 的 招 聘 、 培 训 、 在 职 、 离 职 管 理 ， 同 时 负 责 离 职 人 员 的 补 充 、 员 工 绩 效 管 理 等 全 方 位 服 务 。 通 过 对 员 工 进 行 全 流 程 的 管 理 和 服 务 ， 实 现 真 正 意 义 上 的 我 的 员 工 ， 您 来 用 。 点 击 查 看 服 务 外 包 某 些 企 业 为 了 降 低 成 本 、 提 高 效 率 、 增 强 企 业 核 心 竞 争 力 等 因 素 ， 将 其 非 核 心 的 业 务 转 由 专 业 化 团 队 来 承 接 的 业 务 模 式 。 点 击 查 看 招 聘 派 遣 用 人 单 位 向 我 公 司 提 出 所 用 人 员 条 件 和 薪 资 待 遇 ， 我 公 司 通 过 专 业 渠 道 搜 寻 人 员 ， 与 其 签 订 劳 动 合 同 并 派 往 用 人 单 位 工 作 。 点 击 查 看 转 接 派 遣 用 人 单 位 自 行 招 募 、 选 拔 、 培 训 人 员 ， 再 由 我 公 司 与 员 工 签 订 劳 动 合 同 ， 并 由 我 公 司 负 责 员 工 的 工 资 发 放 、 劳 动 争 议 与 工 伤 事 故 处 理 等 事 务 。 点 击 查 看 短 期 派 遣 用 人 单 位 和 我 公 司 共 同 约 定 用 人 时 间 、 薪 资 待 遇 、 人 数 及 工 作 内 容 ， 由 我 公 司 在 约 定 时 间 内 组 织 人 员 到 岗 并 签 订 劳 动 合 同 。 点 击 查 看 小 时 工 派 遣 用 人 单 位 和 我 公 司 共 同 约 定 工 作 岗 位 和 单 位 小 时 工 资 ， 由 我 公 司 筛 选 符 合 条 件 的 人 员 派 往 用 人 单 位 工 作 ， 用 人 更 加 灵 活 高 效 。 点 击 查 看 A b o u t U s 关 于 我 们 成 立 ：           河 南 中 原 劳 务 派 遣 管 理 有 限 公 司 成 立 于 2 0 0 8 年 6 月 ， 位 于 河 南 省 郑 州 市 航 海 路 淮 南 街 向 东 2 0 0 米 路 南 鼎 盛 时 代 B 座 1 5 0 3 室 ， 是 经 河 南 省 人 力 资 源 和 社 会 保 障 厅 首 批 批 准 成 立 的 专 业 人 力 资 源 服 务 机 构 。 中 原 劳 务 历 经 1 2 年 的 探 索 和 发 展 ， 积 极 响 应 “ 加 速 中 原 经 济 区 ” 的 国 家 建 设 方 针 ， 打 造 了 包 含 ： 劳 务 外 包 、 劳 务 派 遣 、 人 才 招 聘 、 培 训 与 测 评 、 社 保 代 理 、 人 力 资 源 开 发 等 一 系 列 人 力 资 源 服 务 管 理 模 式 。 发 展 ： “ 立 足 中 原 ， 剑 指 全 国 ” ， 中 原 劳 务 目 前 在 洛 阳 、 新 乡 、 南 阳 、 开 封 、 周 口 、 巩 义 等 1 1 个 地 区 成 立 有 分 公 司 和 办 事 处 ， 业 务 范 围 遍 及 省 内 各 地 ， 服 务 客 户 1 0 0 0 多 家 ， 累 计 安 排 就 业 员 工 近 5 0 万 人 。 涉 及 工 业 、 建 筑 、 食 品 、 物 流 、 医 疗 、 教 育 、 电 力 等 八 大 产 业 ， 中 原 劳 务 始 终 秉 承 “ 诚 信 为 本 。 求 实 创 新 ” 的 发 展 理 念 ， 始 终 坚 守 “ 客 户 满 意 就 是 我 们 的 追 求 ” 的 服 务 精 神 ， 赢 得 了 客 户 深 度 信 任 和 持 续 合 作 。 积 累 ：   1 4 年 人 力 资 源 行 业 磨 砺 发 展 ， 让 “ 中 原 劳 务 ” 已 经 一 步 步 成 长 为 拥 有 众 多 专 业 服 务 机 构 的 集 团 式 企 业 。 集 团 下 属 ： 河 南 中 原 劳 务 派 遣 管 理 有 限 公 司 、 河 南 万 佳 人 力 资 源 服 务 有 限 公 司 、 郑 州 益 千 管 理 企 业 管 理 有 限 公 司 、 河 南 凯 熙 人 力 资 源 服 务 有 限 公 司 、 河 南 鸿 雨 晟 翔 人 力 资 源 服 务 有 限 公 司 、 江 西 捷 冠 人 力 资 源 有 限 公 司 M O R E + C o o p e r a t i o n C a s e 合 作 案 例 天 津 顶 益 食 品 有 限 公 司 河 南 省 最 高 人 民 法 院 中 铁 十 局 河 南 众 品 实 业 有 限 公 司 M O R E + M e e t O u r T e a m 团 队 文 化 中 原 集 团 2 0 2 0 拓 展 训 练 中 原 集 团 2 0 2 0 年 拓 展 训 练 员 工 拓 展 营 客 户 答 谢 会 互 联 网 + 优 秀 员 工 动 力 启 动 联 欢 会 L a t e s t N e w s 新 闻 动 态 行 业 资 讯 M O R E + 0 9 2 0 2 3 同 心 同 行 踔 厉 奋 发 2 0 2 3 年 中 原 集 团 团 建 活 动 完 美 2 0 2 3 0 9 2 8 九 月 ， 是 一 个 充 满 诗 意 和 美 好 的 月 份 ， 它 是 秋 天 的 使 者 ， 也 是 岁 月 的 注 解 。 团 建 活 动 为 了 丰 富 员 工 美 好 生 活 ， 增 强 团 队 凝 聚 . . . 0 9 2 0 2 3 情 暖 中 秋 ， 心 系 职 工 公 司 为 员 工 发 放 福 利 啦 ！ 2 0 2 3 0 9 2 5 佳 节 团 圆 · 千 里 共 婵 娟 M i d A u t u m n F e s t i v a l 明 月 寄 乡 思 ， 天 涯 共 此 时 中 秋 佳 节 将 至 为 感 谢 公 司 外 包 员 工 的 辛 勤 付 出 增 强 外 包 员 . . . 0 5 2 0 2 3 员 工 履 行 工 作 职 责 造 成 他 人 损 伤 ， 公 司 是 否 承 担 2 0 2 3 0 5 3 0 劳 动 者 在 履 行 工 作 职 责 的 过 程 中 因 操 作 不 当 或 其 他 客 观 原 因 ， 给 第 三 人 造 成 损 害 ， 所 产 生 的 人 身 损 害 赔 偿 应 该 员 工 赔 偿 还 是 单 . . . 常 见 问 题 M O R E + 五 险 一 金 交 了 这 么 多 年 最 后 得 多 少 ? 帮 你 算 清 楚 劳 动 合 同 期 限 满 了 ， 单 位 不 能 终 止 合 同 的 十 种 情 劳 务 派 遣 工 资 发 放 的 方 法 及 流 程 病 假 、 医 疗 期 、 停 工 留 薪 期 相 关 问 题 解 答 劳 务 派 遣 对 用 工 单 位 的 好 处 劳 动 合 同 到 期 续 签 的 注 意 事 项 需 要 支 付 经 济 补 偿 金 的 情 形 有 哪 些 ？ 劳 动 者 不 服 企 业 作 出 调 岗 决 定 该 怎 么 办 ？ 劳 务 派 遣 合 同 的 签 订 流 程 ！ 联 系 电 话 ： 0 3 7 1 8 6 5 3 1 6 1 0 1 8 2 3 6 9 7 6 8 9 6 地 址 ： 航 海 路 与 淮 南 街 交 叉 口 东 2 0 0 米 路 南 鼎 盛 时 代 大 厦 B 座 1 5 层 1 5 0 3             邮 箱 : z h o n g y u a n @ z h o n g y u a n j o b . c o m C o p y r i g h t © 2 0 2 1 河 南 中 原 劳 务 派 遣 管 理 有 限 公 司 / 中 原 劳 务 派 遣 网 A l l r i g h t s r e s e r v e d 豫 I C P 备 2 0 2 0 0 3 7 2 2 1 号