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凯 泓 达 企 业 管 理 咨 询 公 司 首 页 H o m e 关 于 我 们 N a v 产 品 服 务 N a v 经 典 案 例 N a v 资 讯 动 态 N a v 联 系 我 们 N a v 公 司 简 介 精 英 团 队 企 业 文 化 企 业 管 理 咨 询 人 力 资 源 管 理 培 训 工 程 咨 询 管 理 咨 询 人 才 猎 头 猎 头 案 例 咨 询 案 例 留 言 板 创 造 客 户 价 值 为 本 I N O R D E R T O C R E A T E C U S T O M E R V A L U E F O R T H I S 让 商 业 成 功 成 为 必 然 T O B U S I N E S S S U C C E S S F U L L Y B E C O M E I N E V I T A B L E 聚 焦 行 业 发 展 趋 势 创 新 组 织 管 理 F O C U S O N T H E I N D U S T R Y D E V E L O P M E N T T R E N D I N N O V A T I O N O R G A N I Z A T I O N M A N A G E M E N T F O C U S O N T H E D E V E L O P M E N T N E E D S O F E N T E R P R I S E S S O L V E T H E P R O B L E M S O F E N T E R P R I S E M A N G G M E N T 聚 焦 企 业 发 展 需 求   解 决 企 业 发 展 难 题 B U I L D C O O P E R A T I O N B R I D G E S E R V I C E E N T E R P R I S E D E V E L O P M E N T 搭 建 合 作 桥 梁   服 务 企 业 发 展 9 0 , 0 0 0 人 才 数 据 库 7 0 0 成 功 职 位 / 年 2 , 0 0 0 累 计 测 评 人 数 2 0 0 服 务 客 户         凯 泓 达 致 力 于 企 业 运 营 管 理 ， 人 力 资 源 管 理 ， 品 牌 管 理 咨 询 服 务 以 及 中 高 层 人 才 寻 猎 甄 选 服 务 。 基 于 深 刻 的 行 业 理 解 与 市 场 洞 察 ， 我 们 拥 有 专 业 精 深 ， 经 验 丰 富 的 专 家 团 队 ， 能 为 企 业 经 营 发 展 提 供 人 力 资 源 管 理 与 组 织 管 理 效 能 提 升 支 持 。 我 们 瞄 准 世 界 一 流 企 业 ， 做 最 好 的 中 国 咨 询 公 司 为 目 标 ， 以 实 现 “ 中 国 梦 ” 为 企 业 责 任 ， 满 怀 热 忱 以 智 慧 与 技 术 助 力 企 业 提 升 市 场 竞 争 力 ， 愿 我 们 的 付 出 成 为 您 的 喜 悦 。         短 短 两 年 ， 凯 泓 达 已 累 计 为 3 2 家 集 团 、 上 市 公 司 提 供 专 业 的 人 才 招 聘 、 人 才 测 评 、 人 力 资 源 咨 询 、 培 训 发 展 等 人 力 资 源 综 合 服 务 ， 涉 及 金 融 、 地 产 、 互 联 网 、 教 育 、 制 造 、 消 费 品 等 多 个 细 分 行 业 ， 每 年 为 企 业 成 功 推 荐 众 多 人 才 。 汇 集 众 多 优 秀 人 才 我 们 引 以 为 豪 的 ， 是 一 直 以 来 的 “ 专 注 ” — — W E A R E M O S T P R O U D O F , I T I S H A S B E E N “ F O C U S ” — — 汇 集 众 多 优 秀 人 才 职 位 真 实 反 馈 迅 捷 企 业 招 聘 精 准 高 效 信 息 认 证 安 全 可 信 客 户 至 上 秒 速 响 应 B E T T E R E X P E R I E N C E 客 户 至 上 ， 秒 速 响 应 猎 头 平 均 每 年 为 客 户 推 荐 候 选 人 1 0 0 0 位 以 上 ， 参 与 面 试 7 0 % 以 上 ， 更 专 业 更 高 效 ， 9 5 % 以 上 的 企 业 与 我 们 合 作 后 选 择 再 次 签 约 。 更 多 众 多 签 约 客 户 专 注 整 合 本 土 人 才 资 源 ， 简 历 库 中 包 含 9 万 份 本 土 中 高 端 人 才 简 历 有 效 提 升 初 创 企 业 人 才 挖 掘 效 率 大 众 创 业 ， 万 众 创 新 ， 初 创 公 司 在 猎 头 的 全 方 位 人 力 资 源 支 持 下 能 够 走 得 更 远 更 快 民 营 企 业 迅 猛 发 展 的 民 营 企 业 占 客 户 的 8 5 % 以 上 ， 其 中 9 9 % 选 择 再 次 与 我 们 合 作 7 天 招 聘 季 全 方 位 快 速 寻 访 ， 精 准 推 荐 ， 专 业 测 评 和 背 调 同 步 进 行 ， 可 实 现 平 均 7 天 候 选 人 上 岗 招 聘 服 务 猎 头 事 业 部 共 设 6 大 项 目 组 ， 其 中 地 产 、 金 融 、 教 育 培 训 、 互 联 网 、 消 费 品 的 猎 头 业 务 成 长 迅 速 。 人 才 资 源 覆 盖 全 国 及 欧 美 、 日 本 、 东 南 亚 等 国 家 与 地 区 （ 包 括 港 澳 台 地 区 ） 。 F A S T A N D E F F E C T I V E 更 快 捷 ， 更 高 效 的 猎 头 猎 头 每 天 用 同 行 2 3 倍 的 时 间 为 企 业 服 务 ， 能 为 企 业 提 供 更 快 的 招 聘 服 务 。 寻 访 候 选 人 签 约 7 天 内 为 企 业 推 荐 每 个 岗 位 3 6 名 候 选 人 。 面 试 候 选 人 高 效 安 排 面 试 ， 并 为 企 业 提 供 专 业 分 析 和 反 馈 。 候 选 人 入 职 提 供 保 证 期 ， 根 据 岗 位 不 同 ， 出 现 3 6 个 月 内 人 选 离 职 无 条 件 继 续 推 荐 。 金 牌 顾 问 金 牌 顾 问 G O L D C O N S U L T A N T F r a n c k C h e n S a m L i u S h a n n o n   h a o E m m a W e i 专 业 服 务 专 业 服 务 P R O F E S S I O N A L S E R V I C E 专 业 专 业 顾 问 负 责 专 业 领 域 客 户 体 验 好 专 业 流 程 严 格 遵 照 A E S C 国 际 标 准 推 荐 人 才 专 业 效 率 人 才 争 夺 战 ， 唯 快 不 破 ， 7 * 2 4 小 时 服 务 比 同 行 快 5 7 天 推 荐 报 告 专 业 服 务 7 * 1 2 小 时 响 应 客 户 满 意 度 9 7 % 以 上 服 务 流 程 服 务 流 程 T E H S E R V I C E P R O C E S S 0 1 . 评 估 企 业 特 点 和 职 位 需 求 A s s e s s m e n t 详 细 了 解 客 户 的 企 业 文 化 、 公 司 背 景 、 行 业 和 产 品 特 点 ， 与 客 户 进 行 充 分 、 有 效 沟 通 ， 并 与 客 户 共 同 对 所 需 招 聘 的 岗 位 进 行 讨 论 和 分 析 。 0 2 . 制 定 人 才 分 析 计 划 书 A n a l y s i s p l a n 根 据 我 们 对 客 户 所 处 行 业 的 深 刻 认 识 ， 结 合 岗 位 的 具 体 要 求 ， 为 该 职 位 的 招 聘 制 订 详 细 的 搜 寻 方 案 ， 依 据 所 搜 寻 方 案 ， 凭 借 专 门 的 技 巧 ， 跟 每 一 位 潜 在 候 选 人 进 行 接 触 。 0 3 . 签 订 合 作 协 议 A g r e e m e n t 通 过 与 客 户 的 良 好 沟 通 ， 详 细 描 述 所 需 招 聘 岗 位 的 职 责 、 任 职 条 件 、 特 别 要 求 及 相 应 的 薪 酬 范 围 。 服 务 协 议 中 包 括 职 位 描 述 、 招 聘 方 法 、 项 目 时 间 及 保 证 、 费 用 构 成 等 。 0 4 . 物 色 候 选 人 C a n d i d a t e 对 所 有 接 触 到 的 候 选 人 信 息 进 行 分 析 、 过 滤 ， 包 括 候 选 人 的 岗 位 现 状 、 沟 通 能 力 、 离 职 可 能 性 与 动 机 、 薪 酬 水 准 等 。 筛 选 出 基 本 符 合 要 求 的 候 选 人 ， 并 安 排 面 试 。 0 5 . 评 估 候 选 人 C a n d i d a t e 依 据 岗 位 的 职 位 描 述 和 用 人 要 求 对 候 选 人 进 行 面 试 ， 主 要 评 估 候 选 人 的 个 性 特 点 、 管 理 能 力 、 专 业 知 识 与 技 巧 、 沟 通 能 力 离 职 原 因 等 。 在 面 试 的 基 础 上 ， 撰 写 候 选 人 报 告 ， 对 候 选 人 进 行 综 合 评 价 。 0 6 . 物 色 候 选 人 C a n d i d a t e 一 般 情 况 下 ， 我 们 将 在 签 约 后 的 三 周 内 将 评 估 过 的 候 选 人 综 合 信 息 提 供 给 客 户 ， 根 据 客 户 的 要 求 安 排 候 选 人 与 客 户 面 谈 ， 协 助 双 方 就 具 体 聘 用 条 件 进 行 有 效 沟 通 。 服 务 涉 及 行 业 领 域 服 务 涉 及 行 业 领 域 F O C U S A R E A S 工 业 / 制 造 业 房 地 产 / 建 筑 消 费 品 / 零 售 I T / 互 联 网 制 造 业 / 工 业 金 融 / 证 券 / 期 货 培 训 / 教 育 V I P 客 户 V I P 客 户 G L O B A L C U S T O M E R S A d d r ： 中 国 · 郑 州 郑 东 新 区 王 鼎 国 贸 大 厦 2 1 3 0 1 T e l ： （ + 8 6 ） 0 3 7 1 6 1 6 5 8 6 2 6 　 　 E m a i l ： K h d g l z x @ 1 6 3 . c o m 首 页   关 于 我 们   产 品 服 务   经 典 案 例   资 讯 动 态         公 司 简 介   猎 头 服 务   猎 头 案 例         精 英 团 队   咨 询 服 务   咨 询 案 例         企 业 文 化         联 系 我 们 © 2 0 2 3 凯 泓 达 管 理 咨 询 版 权 所 有 手 机 版 | 豫 I C P 备 1 9 0 1 3 4 7 1 号 1 | 本 站 支 持