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 护 理 管 理 信 息 系 统 护 理 管 理 信 息 系 统 护 理 部 专 业 应 用 软 件 ， 护 理 高 效 管 理 必 备 工 具 T e l : 0 1 0 8 2 8 4 9 9 2 5 ， 4 0 0 6 0 1 0 1 8 0 首 页 护 士 长 排 班 统 计 报 表 单 项 汇 总 人 员 管 理 人 员 统 计 考 核 统 计 其 它 统 计 关 于 我 们 1 2 3 系 统 功 能 简 介             护 理 管 理 信 息 系 统 具 有 管 理 全 院 护 理 人 力 资 源 、 考 核 、 培 训 、 意 外 事 件 、 满 意 度 、 工 作 量 统 计 、 危 重 病 人 访 视 、 护 理 质 控 检 查 、 护 士 长 排 班 、 实 习 护 生 、 进 修 人 员 等 功 能 。 护 士 长 科 内 提 交 信 息 ， 护 理 部 根 据 电 脑 自 动 提 示 审 管 全 院 上 报 。 利 用 护 理 管 理 系 统 , 护 理 部 不 再 需 要 人 工 整 理 科 室 上 报 文 件 ， 自 动 生 成 各 类 月 度 、 季 度 、 半 年 、 全 年 统 计 图 表 ， 如 意 外 事 件 发 生 数 、 平 均 满 意 度 与 排 名 、 考 核 结 果 、 培 训 情 况 、 三 级 护 理 质 量 检 查 合 格 率 / 均 分 、 全 院 人 员 考 勤 与 值 班 小 时 数 等 等 。 护 理 管 理 系 统 可 有 效 提 高 护 理 部 管 理 执 行 力 ， 是 高 效 管 理 必 备 助 手 。 关 于 系 统 一 、 主 要 功 能 　 护 理 管 理 信 息 系 统 具 有 有 以 下 主 要 功 能 ： 　 　 1 、 护 理 人 力 资 源 管 理 　 　 2 、 工 作 量 报 送 统 计 　 　 3 、 意 外 事 件 上 报 与 统 计 　 　 4 、 满 意 度 调 查 与 统 计 　 　 5 、 护 理 三 级 质 控 检 查 　 　 6 、 危 重 病 人 访 视 管 理 　 　 7 、 电 子 护 士 长 手 册 　 　 8 、 护 士 长 排 班 与 统 计 　 　 9 、 实 习 护 生 、 进 修 人 员 管 理 　 系 统 还 具 有 以 下 功 能 ： 　 　 1 、 动 态 床 护 比 　 　 2 、 执 业 证 书 到 期 提 示 　 　 3 、 科 室 上 报 工 作 提 示 　 　 4 、 三 级 管 理 功 能 　 　 5 、 各 类 年 月 季 度 统 计 图 表 二 、 工 作 方 式 　 1 、 人 员 数 据 管 理 　 护 理 部 将 现 有 人 力 资 源 E X C E L 数 据 直 接 导 入 数 据 库 ， 再 由 科 室 补 充 缺 少 的 项 目 ， 或 者 完 全 由 科 室 自 行 完 成 人 员 数 据 采 集 。 　 可 以 由 科 室 自 己 选 择 使 用 系 统 带 有 的 排 班 功 能 ， 实 现 排 班 后 自 动 统 计 科 室 白 班 、 夜 班 数 、 夜 班 费 、 剩 余 假 期 等 信 息 。 也 可 以 要 求 全 院 统 一 使 用 系 统 的 排 班 功 能 ， 实 现 全 院 值 班 数 据 查 询 和 值 班 、 考 勤 、 假 期 等 信 息 统 计 ， 提 供 全 院 护 士 考 评 相 关 信 息 。 　 ２ 、 日 常 工 作 表 单 报 送 　 科 室 不 再 需 要 跑 护 理 部 提 交 上 报 表 ， 直 接 在 科 室 填 写 表 单 ， 完 成 后 提 交 。 提 交 完 成 后 ， 护 理 部 可 得 到 系 统 提 示 ， 对 数 据 进 行 审 核 ， 不 合 格 表 单 可 返 回 修 改 。 　 可 以 由 护 理 部 统 一 审 核 上 报 表 单 （ 常 见 的 如 意 外 事 件 上 报 单 等 ） ， 或 者 由 系 统 级 护 士 长 审 核 辖 内 上 报 单 （ 如 护 士 长 手 册 等 ） 。 　 3 、 一 些 特 殊 工 作 方 式 　 系 统 应 用 前 ， 护 理 部 可 将 人 员 信 息 E X C E L 模 板 分 发 到 科 室 ， 科 室 再 将 模 板 分 发 到 个 人 ， 要 求 个 人 将 资 料 填 写 完 整 后 交 到 护 理 部 。 护 理 部 将 所 有 交 来 E X C E L 文 件 一 次 性 拖 入 系 统 ， 实 现 数 据 快 速 补 充 。 　 当 存 在 既 往 上 报 表 数 据 时 ， 也 可 将 数 据 拖 入 到 系 统 中 ， 实 现 数 据 快 速 累 积 。 此 方 法 需 要 旧 数 据 必 须 是 详 细 数 据 ， 而 不 是 经 过 汇 总 的 报 表 。 三 、 数 据 统 计 　 系 统 内 的 人 员 信 息 、 考 核 、 培 训 、 工 作 量 、 意 外 事 件 、 满 意 度 、 护 理 质 量 、 护 士 长 排 班 等 信 息 均 可 以 进 行 统 计 。 　 常 见 的 统 计 包 括 人 员 学 历 、 职 称 、 层 次 、 受 聘 形 式 、 外 语 等 级 、 鞋 号 、 专 科 资 历 分 布 ， 年 度 出 入 院 人 员 走 势 ， 考 核 合 格 率 、 均 分 、 不 合 格 人 次 数 ， 培 训 人 次 数 、 时 数 ， 工 作 量 全 院 年 季 月 度 汇 总 、 特 定 专 科 数 据 汇 总 ， 意 外 事 件 科 室 发 生 数 、 各 类 型 发 生 数 及 压 疮 来 源 、 脱 管 原 因 等 各 种 详 细 情 况 ， 全 院 及 各 科 出 院 病 人 满 意 度 、 特 殊 科 室 满 意 度 、 不 满 意 项 目 分 布 、 最 不 满 意 项 目 ， 各 级 护 理 质 量 检 查 合 格 率 、 均 分 、 被 扣 分 项 目 分 布 及 排 名 ， 危 重 病 人 发 生 数 及 明 细 ， 压 疮 发 生 率 ， 人 员 值 班 数 、 夜 班 数 、 值 班 总 时 长 、 夜 班 费 等 等 。 　 可 以 支 持 的 统 计 方 式 有 汇 总 数 据 统 计 表 、 单 项 数 据 统 计 表 、 数 据 分 布 图 、 数 据 走 势 图 等 。 统 计 报 表 包 括 月 度 、 半 月 、 双 月 、 季 度 、 半 年 、 年 度 报 表 及 任 意 指 定 时 间 段 报 表 。 系 统 动 态 统 计 功 能 理 论 上 能 够 对 数 据 库 内 的 所 有 数 据 项 进 行 统 计 。 　 　 １ 、 静 态 统 计 报 表 主 要 包 括 ： 　 　 1 ） 工 作 量 月 度 、 年 度 统 计 表 示 例 　 　 2 ） 各 科 每 项 报 送 数 据 的 年 、 月 对 比 汇 总 表 示 例 　 　 3 ） 科 室 或 每 个 人 考 核 年 、 月 均 值 对 比 汇 总 表 示 例 　 　 4 ） 各 科 继 续 教 育 学 分 不 足 人 员 汇 总 表 　 　 5 ） 各 科 人 员 学 历 、 职 称 等 分 布 统 计 表 示 例 　 　 2 、 动 态 统 计 　 　 动 态 统 计 功 能 可 对 系 统 内 所 有 数 据 进 行 统 计 ， 给 出 分 布 图 、 统 计 数 、 走 势 图 等 结 果 。 利 用 动 态 统 计 功 能 ， 可 对 长 期 积 累 数 据 进 修 挖 掘 性 统 计 ， 分 析 医 院 护 理 管 理 问 题 动 向 。 可 将 有 意 义 的 挖 掘 数 据 直 连 到 S P S S 专 业 统 计 软 件 ， 得 到 专 业 统 计 结 果 ， 并 利 用 统 计 结 果 形 成 论 文 或 学 术 交 流 资 料 。 　 　 查 看 动 态 统 计 示 例 关 于 意 外 事 件 上 报 　 常 见 意 外 事 件 报 告 表 包 括 跌 倒 （ 坠 床 ） 事 件 报 告 表 、 管 路 滑 脱 报 告 表 、 护 理 给 药 缺 陷 报 告 表 、 皮 肤 压 疮 护 理 报 告 表 、 意 外 伤 害 事 件 报 告 表 、 药 品 不 良 反 应 报 告 表 、 静 脉 炎 登 记 表 、 输 血 / 输 液 反 应 报 告 表 、 职 业 暴 露 上 报 表 、 可 疑 医 疗 器 械 不 良 事 件 报 告 表 、 接 待 护 理 人 员 投 诉 登 记 等 内 容 。 　 　 系 统 包 含 北 京 市 卫 生 局 质 控 中 心 定 制 的 标 准 意 外 事 件 上 报 单 。 可 以 根 据 需 要 修 改 报 告 单 中 的 项 目 及 增 减 报 告 单 种 类 。 　 　 系 统 可 统 计 全 院 及 科 室 意 外 事 件 发 生 数 ， 可 统 计 意 外 事 件 发 生 原 因 、 伤 害 程 度 及 上 报 单 中 其 它 各 类 信 息 ， 如 院 内 外 压 疮 数 、 压 疮 部 位 、 脱 管 原 因 ， 遗 漏 给 药 / 错 误 给 药 等 各 类 给 药 错 误 发 生 数 、 给 药 错 误 导 致 反 应 数 、 意 外 伤 害 分 布 图 等 等 。 系 统 可 生 成 年 月 季 度 报 表 及 任 意 指 定 时 间 段 的 报 表 。 　 　 系 统 检 测 到 意 外 事 件 上 报 时 ， 会 自 动 提 示 护 理 部 。 　 　 参 考 资 料 ： 北 京 市 意 外 事 件 标 准 上 报 表 （ d o c ） 关 于 护 理 质 量 管 理 　 　 护 理 质 量 管 理 包 括 病 房 护 理 管 理 质 量 评 价 表 、 基 础 护 理 质 量 评 价 表 、 急 救 物 品 质 量 评 价 表 、 专 科 质 量 检 查 评 价 表 等 等 。 　 　 质 控 检 查 时 ， 只 需 勾 选 检 查 单 中 被 扣 分 项 目 ， 填 写 相 应 扣 分 数 和 扣 分 原 因 ， 即 可 完 成 检 查 。 系 统 可 自 动 计 算 检 查 总 得 分 、 是 否 达 标 。 系 统 可 自 动 绘 制 年 月 季 度 质 控 分 值 报 表 ， 可 自 动 生 成 月 度 扣 分 情 况 汇 总 表 、 可 自 动 列 出 指 定 时 间 内 未 达 标 科 室 名 单 。 　 　 系 统 支 持 三 级 管 理 ， 病 区 护 士 长 可 以 科 室 自 查 ， 科 护 士 长 可 以 对 本 系 统 内 科 室 进 行 质 控 检 查 ， 护 理 部 可 以 对 全 院 进 行 质 控 检 查 ， 并 审 核 、 统 计 相 应 结 果 。 　 　 系 统 支 持 按 照 本 院 现 行 检 查 表 单 进 行 个 性 化 设 计 。 系 统 支 持 自 己 修 改 护 理 质 量 检 查 单 中 的 项 目 与 分 值 。 关 于 工 作 量 管 理 　 系 统 可 链 接 医 院 信 息 系 统 ， 自 动 生 成 全 院 护 士 每 日 工 作 量 情 况 。 可 为 特 殊 科 室 定 制 特 定 工 作 量 项 目 （ 如 供 应 室 工 作 量 ） 。 系 统 支 持 科 室 在 自 动 生 成 工 作 量 基 础 上 补 充 数 据 （ 如 补 充 不 涉 及 收 费 的 基 础 护 理 工 作 等 ） 。 　 系 统 支 持 为 各 护 理 工 作 项 目 定 制 权 重 系 数 ， 系 统 可 根 据 权 重 系 数 自 动 生 成 工 作 量 绩 效 分 值 。 　 系 统 可 自 动 绘 制 科 室 及 全 院 工 作 量 月 报 表 、 季 度 报 表 、 半 年 报 表 、 年 度 报 表 等 。 可 用 总 表 形 式 浏 览 工 作 量 统 计 结 果 ， 也 可 拆 分 1 项 或 几 项 数 据 ， 进 行 年 月 季 度 间 对 比 ， 绘 制 对 比 直 方 图 或 线 图 。 国 家 护 理 质 量 数 据 平 台 护 理 质 量 数 据 上 报 表 说 明 　 关 于 人 力 资 源 管 理 　 人 力 资 源 管 理 包 括 护 理 人 员 基 本 档 案 管 理 与 人 员 动 态 信 息 管 理 。 前 者 包 括 护 士 学 历 、 职 称 、 职 务 、 层 级 、 执 业 资 质 、 专 科 护 士 等 内 容 。 后 者 包 括 考 核 、 培 训 、 调 动 、 奖 惩 、 被 投 诉 、 技 术 晋 级 、 职 务 晋 级 、 聘 用 续 聘 、 论 文 发 布 、 学 分 等 。 　 系 统 支 持 护 理 部 与 科 室 共 同 管 理 人 力 资 源 信 息 。 护 理 部 管 理 全 院 人 员 的 进 、 出 、 调 动 等 信 息 ， 科 室 可 以 管 理 护 理 部 设 置 允 许 科 室 修 改 的 信 息 ， 如 人 员 动 态 ， 护 士 联 系 方 式 等 。 护 理 部 与 科 室 共 同 管 理 最 大 程 序 保 证 了 人 力 资 源 数 据 的 准 确 性 与 完 整 性 。 　 系 统 可 绘 制 学 历 、 职 称 、 层 级 、 专 科 、 考 核 、 培 训 、 年 龄 、 护 龄 等 各 类 信 息 统 计 图 表 ， 可 自 动 绘 制 科 室 每 日 动 态 床 护 比 （ 需 医 院 H I S 支 持 链 接 ） ， 可 生 成 科 室 与 个 人 年 月 季 度 考 核 报 表 ， 可 自 动 排 名 。 　 系 统 可 自 动 提 示 管 理 人 员 近 期 证 书 即 将 到 期 人 员 、 应 退 休 人 员 、 应 续 聘 人 员 等 信 息 ， 保 证 人 员 管 理 工 作 及 时 到 位 。 关 于 危 重 病 人 访 视 　 存 在 危 重 病 人 时 ， 系 统 要 求 护 士 长 同 时 填 写 病 人 性 别 、 年 龄 、 诊 断 、 责 任 护 士 等 相 关 信 息 。 系 统 收 到 上 报 后 提 示 护 理 部 ， 护 理 部 确 认 后 安 排 人 员 进 行 访 视 ， 并 将 访 视 信 息 写 入 数 据 库 。 年 终 可 对 全 年 访 视 信 息 如 全 院 访 视 人 次 数 、 访 视 评 分 、 效 果 评 价 等 进 行 统 计 。 关 于 护 士 长 排 班 　 　 系 统 通 过 预 定 义 班 次 法 进 行 排 班 ， 支 持 复 制 既 往 排 班 ， 支 持 模 板 排 班 ， 支 持 指 定 按 天 循 环 排 班 。 不 同 科 室 可 以 定 义 不 同 班 次 。 可 详 细 记 录 护 士 值 班 小 时 数 及 白 班 夜 班 小 时 数 。 可 图 像 化 显 示 护 士 在 岗 时 间 。 支 持 周 排 班 与 月 排 班 。 　 　 系 统 支 持 排 班 表 中 标 记 护 士 层 级 、 岗 位 、 经 管 床 位 、 周 值 班 小 时 数 、 存 休 假 期 天 数 等 信 息 ， 支 持 剩 余 假 期 自 动 计 算 。 　 　 可 通 过 排 班 表 生 成 考 勤 表 。 可 绘 制 个 人 月 季 年 度 值 班 数 、 夜 班 数 、 白 / 夜 班 小 时 数 、 夜 班 费 等 统 计 图 表 。 可 自 动 生 成 节 假 日 考 勤 表 ， 可 自 动 给 出 节 假 日 值 班 人 员 名 单 。 　 　 系 统 支 持 单 独 统 计 全 院 责 任 护 士 值 班 情 况 。 关 于 实 习 进 修 管 理 　 　 系 统 提 供 独 立 的 实 习 护 生 库 ， 记 录 实 习 护 生 在 读 学 校 、 姓 名 、 联 系 方 式 等 信 息 ， 可 通 过 实 习 护 生 库 快 速 查 询 护 生 信 息 。 　 　 系 统 支 持 对 实 习 护 生 进 修 乱 转 安 排 ， 护 理 部 安 排 轮 转 后 ， 科 室 可 自 动 查 询 本 科 室 轮 转 情 况 。 系 统 可 自 动 生 成 全 院 护 生 轮 转 表 。 科 室 可 上 报 护 生 考 核 信 息 到 护 理 部 。 带 教 老 师 与 实 习 护 生 可 通 过 评 价 表 相 互 评 价 。 系 统 可 绘 制 实 习 人 数 、 护 生 考 核 结 果 、 双 向 评 价 结 果 等 各 类 统 计 图 表 。 　 　 系 统 提 供 独 立 的 进 修 人 员 库 ， 记 录 进 修 人 员 原 单 位 、 姓 名 、 联 系 方 式 等 信 息 ， 可 通 过 进 修 人 员 库 快 速 查 询 信 息 。 可 根 据 需 要 绘 制 相 关 统 计 图 表 。 其 它 　 　 系 统 可 自 动 提 示 各 类 重 要 信 息 ， 如 意 外 事 件 报 告 、 危 重 病 人 报 告 、 执 业 证 书 到 期 、 人 员 聘 用 到 期 、 人 员 生 日 等 等 。 　 　 可 根 据 科 室 当 前 人 数 计 算 科 室 病 房 动 态 床 护 比 [ 示 例 ] 友 情 链 接 临 床 医 生 疾 病 分 析 统 计 数 据 库 国 家 质 控 中 心 护 理 质 量 数 据 报 送 平 台 欢 迎 咨 询 　 咨 询 热 线 ： 　 0 1 0 8 2 8 4 9 9 2 5 ， 4 0 0 6 0 1 0 1 8 0 护 理 管 理 信 息 系 统 京 I C P 备 1 9 0 5 0 8 5 3 号 1 护 理 工 作 管 理 · 统 计 · 护 士 人 力 资 源 管 理 购 买 咨 询 热 线 ： 4 0 0 6 0 1 0 1 8 0 C o p y r i g h t © 2 0 1 2 2 0 2 3