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2 、 二 档 年 缴 费 ： 按 上 年 度 社 平 工 资 的 1 1 % 缴 纳 ( 1 % 用 于 建 立 大 额 医 疗 费 互 助 保 险 ) 。 具 体 标 准 每 年 度 由 市 人 力 社 保 局 和 市 财 政 局 公 布 。 个 人 医 保 缴 纳 时 间 ： 1 、 参 保 人 员 于 每 年 1 月 1 0 日 前 缴 纳 医 疗 保 险 2 0 2 4 0 3 2 0 1 2 : 3 4 : 0 0 工 伤 都 包 括 什 么 病 工 伤 都 包 括 什 么 病 工 伤 职 业 病 的 类 型 有 尘 肺 、 职 业 性 放 射 病 、 职 业 中 毒 、 物 理 因 素 职 业 病 、 生 物 因 素 所 致 职 业 病 、 职 业 性 皮 肤 病 、 职 业 性 眼 病 、 职 业 性 耳 鼻 喉 疾 病 、 职 业 性 肿 瘤 等 其 他 职 业 病 。 ( 一 ) 按 照 《 工 伤 保 险 条 例 》 第 十 四 条 的 规 定 ， 工 伤 主 要 有 以 下 类 型 ： 1 、 在 工 作 时 间 和 工 作 场 所 内 ， 因 工 作 原 因 受 到 事 故 伤 害 的 ; 这 里 ， 要 理 解 和 把 握 “ 事 故 ” 的 本 质 是 “ 意 外 的 损 失 或 灾 祸 ” 。 有 渐 进 性 ( 比 如 慢 性 中 毒 、 血 吸 虫 感 染 等 ) 和 突 发 性 2 0 2 4 0 3 2 0 1 2 : 3 3 : 1 8 国 家 医 保 政 策 是 什 么 国 家 医 保 政 策 是 什 么 法 律 分 析 ： 通 过 用 人 单 位 和 个 人 缴 费 ， 建 立 医 疗 保 险 基 金 ， 参 保 人 员 患 病 就 诊 发 生 医 疗 费 用 后 ， 由 医 疗 保 险 经 办 机 构 给 予 一 定 的 经 济 补 偿 ， 以 避 免 或 减 轻 劳 动 者 因 患 病 、 治 疗 等 所 带 来 的 经 济 风 险 。 基 本 医 疗 保 险 费 由 用 人 单 位 和 个 人 共 同 缴 纳 ， 体 现 国 家 社 会 保 险 的 强 制 特 征 和 权 利 与 义 务 的 统 一 。 医 疗 保 险 费 由 单 位 和 个 人 共 同 缴 纳 ， 不 仅 可 以 扩 大 医 疗 保 险 资 金 的 来 源 ， 更 重 要 的 是 明 确 了 单 位 和 职 工 的 责 任 ， 增 强 个 人 自 我 保 障 意 2 0 2 4 0 3 2 0 1 2 : 1 1 : 5 4 交 通 事 故 赔 偿 和 工 伤 赔 偿 都 要 原 件 怎 么 办 交 通 事 故 赔 偿 和 工 伤 赔 偿 都 要 原 件 怎 么 办 是 的 ， 理 赔 都 需 要 原 件 ， 或 者 一 方 赔 付 后 ， 对 未 赔 偿 的 部 分 开 分 割 单 ， 然 后 在 资 料 复 印 件 上 盖 章 ， 未 赔 偿 的 部 分 ， 可 以 到 另 外 一 方 报 销 。 医 疗 赔 偿 是 补 偿 原 则 ， 不 能 重 复 赔 偿 ， 协 商 是 指 合 同 双 方 在 自 愿 、 互 谅 、 实 事 求 是 的 基 础 上 ， 对 出 现 的 争 议 直 接 沟 通 ， 友 好 磋 商 ， 消 除 纠 纷 ， 对 所 争 议 问 题 达 成 一 致 意 见 ， 自 行 解 决 的 办 法 。 仲 裁 程 序 比 较 简 单 灵 活 ， 许 多 纠 纷 当 天 就 能 结 案 。 而 且 仲 裁 是 一 裁 终 局 不 能 上 诉 、 2 0 2 4 0 3 2 0 1 1 : 0 3 : 3 2 是 否 有 必 要 购 买 商 业 医 保 ？ 是 否 有 必 要 购 买 商 业 医 保 ？ 商 业 医 保 有 必 要 买 ， 原 因 在 于 ： 可 以 对 基 本 医 保 进 行 补 充 。 商 业 医 疗 保 险 可 以 报 销 医 保 外 医 疗 费 用 ， 对 基 本 医 保 进 行 补 充 ， 比 如 有 的 商 业 医 疗 险 可 以 报 销 基 本 医 保 不 予 报 销 的 进 口 药 和 诊 疗 项 目 ， 从 而 给 予 被 保 险 人 更 为 全 面 的 保 障 。 保 额 较 高 。 商 业 医 疗 保 险 的 保 额 相 对 基 本 医 保 来 说 要 更 高 一 些 ， 比 如 百 万 医 疗 险 的 保 额 一 般 可 达 百 万 ， 能 够 更 有 效 地 应 对 大 病 风 险 。 报 销 比 例 较 高 。 商 业 医 疗 2 0 2 4 0 3 2 0 1 0 : 5 6 : 5 2 新 员 工 岗 前 安 全 培 训 的 主 要 内 容 有 哪 些 ？ 新 员 工 岗 前 安 全 培 训 的 主 要 内 容 有 哪 些 ？ 1 ） 认 真 学 习 和 严 格 遵 守 各 项 规 章 制 度 ， 不 违 反 劳 动 纪 律 ， 不 违 章 作 业 ， 对 本 岗 位 的 安 全 生 产 负 直 接 责 任 ； （ 2 ） 精 心 作 业 施 工 ， 严 格 执 行 安 全 操 作 规 程 和 劳 动 纪 律 ， 做 好 各 项 记 录 ， 交 接 班 必 须 交 接 安 全 情 况 ； （ 3 ） 正 确 分 析 、 判 断 和 处 理 各 种 事 故 隐 患 ， 把 事 故 消 灭 在 萌 牙 状 态 ， 如 发 生 事 故 ， 要 正 确 处 理 ， 及 时 、 如 实 向 上 级 报 告 ， 并 保 护 现 场 ； （ 4 ） 正 确 操 作 ， 精 心 维 护 设 备 ， 做 好 文 明 生 产 2 0 2 4 0 3 2 0 1 0 : 4 9 : 5 9 工 伤 保 险 缴 费 比 例 将 上 浮 ： 最 高 可 达 5 0 % 湖 南 1 月 1 日 起 工 伤 保 险 待 遇 提 高 关 于 2 0 2 2 年 度 调 整 和 确 定 工 伤 保 险 待 遇 标 准 的 通 知 关 于 2 0 2 2 年 度 调 整 和 确 定 工 伤 保 险 待 遇 标 准 的 通 知 吉 人 社 发 〔 2 0 2 2 〕 2 4 号 各 市 ( 州 ) 、 长 白 山 管 委 会 ， 长 春 新 区 、 中 韩 ( 长 春 ) 国 际 合 作 示 范 区 管 委 会 ， 各 县 ( 市 、 区 ) 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 ， 社 会 保 险 事 业 管 理 局 : 根 据 《 工 伤 保 险 条 例 》 《 吉 林 省 实 施 办 法 》 和 《 人 力 资 源 社 会 保 障 部 关 于 工 伤 保 险 待 遇 调 整 和 确 定 机 制 的 指 导 意 见 》 ( 人 社 部 发 〔 2 0 1 7 〕 5 8 号 2 0 2 4 0 3 2 0 1 0 : 1 0 : 1 6 栏 目 推 荐 山 东 工 伤 赔 偿 2 0 2 3 标 准 山 东 省 工 伤 保 险 条 例 实 施 办 法 新 疆 工 伤 保 险 条 例 实 施 新 疆 省 工 伤 职 工 停 工 留 薪 期 分 类 目 录 ( 全 文 ) 北 京 工 伤 十 级 赔 偿 标 准 2 0 2 3 （ 北 京 工 伤 十 级 大 概 赔 几 万 块 钱 ） 浙 江 省 工 伤 赔 偿 标 准 2 0 2 3 （ 浙 江 省 职 工 工 伤 赔 偿 标 准 ） 达 到 或 超 过 退 休 年 龄 工 伤 如 何 处 理 （ 《 江 苏 省 工 伤 保 险 工 作 自 查 总 结 单 位 工 伤 报 告 范 文 3 篇 工 伤 保 险 条 例 全 文 ( 最 新 ) 工 伤 保 险 条 例 全 文 及 解 读 月 工 资 一 万 元 每 个 月 工 伤 保 险 多 少 钱 社 保 新 规 开 始 实 施 ， 挂 靠 单 位 缴 纳 社 保 有 风 险 ， 具 体 有 什 么 危 害 ？ 江 苏 省 工 伤 保 险 条 例 实 施 办 法 （ 南 通 市 工 伤 保 险 条 例 ） 社 保 缴 费 明 细 怎 么 导 出 电 子 版 深 圳 工 伤 保 险 缴 费 基 数 深 圳 社 保 缴 费 基 数 热 点 图 文 存 款 保 险 是 什 么 平 安 保 险 退 保 1 天 到 账 吗 2 0 2 3 0 7 0 2 0 6 : 2 2 : 2 9 忠 诚 保 证 保 险 是 什 么 蚂 蚁 车 险 支 持 哪 些 保 险 公 司 2 0 2 3 0 6 2 4 1 5 : 3 9 : 0 2 主 动 申 请 放 弃 领 取 养 老 金 可 行 吗 全 民 保 终 身 养 老 金 缴 费 期 间 2 0 2 3 0 6 2 0 1 3 : 0 1 : 3 0 太 平 洋 保 险 公 司 几 点 上 班 保 险 可 以 晚 交 多 长 时 间 2 0 2 3 0 6 2 7 0 7 : 5 3 : 2 3 车 辆 保 险 怎 么 算 失 业 保 险 金 领 取 期 限 2 0 2 3 0 7 1 6 1 5 : 2 6 : 0 5 山 东 工 伤 赔 偿 2 0 2 3 标 准 山 东 省 工 伤 保 险 条 例 实 施 办 法 2 0 2 4 0 2 2 7 1 3 : 4 5 : 3 6 合 作 伙 伴 友 情 链 接 关 于 我 们 联 系 方 式 版 权 声 明 公 司 介 绍 淄 博 小 多 文 化 传 媒 有 限 公 司 版 权 所 有 鲁 I C P 备 1 6 0 3 5 1 4 1 号 2 4

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