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销 售 猎 头 + 8 6 1 3 4 5 9 2 9 5 9 2 9 S u p p o r t @ x i a o s h o u l i e t o u . c o m 登 录 免 费 注 册 切 换 语 言 E n g l i s h 中 文 首 页 企 业 招 聘 猎 企 入 驻 企 业 工 具 测 评 工 具 企 业 培 训 联 系 我 们 加 盟 入 驻 企 业 招 聘 猎 企 入 驻 识 人 测 评 企 业 培 训 了 解 我 们 关 于 我 们 品 质 服 务 金 牌 团 队 帮 助 中 心 P r i c i n g p l a n s C a n d i d a t e s C a n d i d a t e s L i s t i n g C a n d i d a t e s P r o f i l e C r e a t e R e s u m e B l o g B l o g s B l o g S i d e b a r B l o g D e t a i l s E m p l o y e r s E m p l o y e r s L i s t C o m p a n y D e t a i l U s e r P a g e s L o g i n S i g n u p F o r g o t P a s s w o r d C o m p o n e n t s 联 系 我 们 只 推 荐 优 秀 销 售 人 才 的 猎 头 平 台 . 从 接 单 到 匹 配 线 索 简 历 平 均 时 长 不 超 过 2 4 小 时 . 企 业 快 速 发 布 需 求 » 高 佣 金 首 单 1 0 0 % 返 佣 . 奖 励 发 单 ， 成 交 后 即 返 佣 . 申 请 成 为 猎 企 » 免 费 试 用 满 意 再 付 钱 . 不 满 意 不 要 钱 . 点 击 申 请 试 用 » 1 7 年 服 务 积 累 受 测 者 超 1 0 0 0 万 . 超 过 1 0 0 0 家 的 交 付 中 心 及 个 人 . 查 看 详 细 » F i n d j o b s , c r e a t e t r a c k a b l e r e s u m e s a n d e n r i c h y o u r a p p l i c a t i o n s . 1 分 钟 从 接 单 到 推 荐 ， 让 人 选 资 源 快 速 变 现 选 择 地 区 A f g h a n i s t a n Å l a n d I s l a n d s A l b a n i a A l g e r i a 选 择 分 类 . . . A c c o u n t i n g I T & S o f t w a r e M a r k e t i n g B a n k i n g 热 门 行 业 3 0 0 0 + 精 选 岗 位 ， 热 门 行 业 岗 位 开 放 共 享 头 条 播 报 健 康 保 险 7 8 0 岗 位 旅 游 1 2 7 0 岗 位 金 融 2 0 2 4 岗 位 房 地 产 7 8 6 岗 位 汽 车 2 1 5 6 岗 位 网 络 营 销 2 5 6 岗 位 电 子 5 8 5 岗 位 医 疗 5 4 8 岗 位 查 看 所 有 行 业 推 荐 岗 位 快 速 定 制 接 单 方 案 ， 添 加 交 付 能 力 ， 即 刻 为 您 生 成 销 售 经 理 销 售 主 管 销 售 顾 问 销 售 总 监 销 售 总 监 & 销 售 经 理 预 计 佣 金 8 4 K 上 海 亘 岩 网 络 科 技 有 限 公 司 年 薪 2 0 6 0 万 刚 刚 发 布 保 证 期 : 入 职 后 3 个 月 企 业 规 模 : 股 权 融 资 1 0 0 4 9 9 人 立 即 接 单 销 售 经 理 预 计 佣 金 7 5 K 引 加 （ 上 海 ） 生 物 医 药 科 技 有 限 公 司 年 薪 2 0 6 0 万 刚 刚 发 布 保 证 期 : 入 职 后 3 个 月 立 即 接 单 销 售 经 理 预 计 佣 金 3 9 K 湖 北 九 州 云 智 科 技 有 限 公 司 年 薪 2 0 6 0 万 刚 刚 发 布 保 证 期 : 入 职 后 3 个 月 企 业 规 模 : 互 联 网 信 息 服 务 5 0 9 9 人 立 即 接 单 销 售 经 理 预 计 佣 金 2 9 . 2 K 扬 州 奕 丞 科 技 有 限 公 司 年 薪 2 0 6 0 万 刚 刚 发 布 保 证 期 : 入 职 后 3 个 月 立 即 接 单 销 售 主 管 预 计 佣 金 3 9 K 创 贸 科 技 （ 深 圳 ） 集 团 有 限 公 司 年 薪 1 5 3 0 万 刚 刚 发 布 保 证 期 : 入 职 后 3 个 月 立 即 接 单 销 售 主 管 预 计 佣 金 9 2 . 4 K 上 海 夕 创 医 疗 器 械 有 限 公 司 年 薪 3 0 6 0 万 刚 刚 发 布 保 证 期 : 入 职 后 3 个 月 企 业 规 模 : 少 于 5 0 人 立 即 接 单 国 际 销 售 主 管 / 专 员 预 计 佣 金 1 5 . 4 K 北 京 德 益 达 美 医 疗 科 技 有 限 公 司 年 薪 1 8 2 4 万 刚 刚 发 布 保 证 期 : 入 职 后 3 个 月 企 业 规 模 : 5 0 9 9 人 立 即 接 单 医 疗 器 械 销 售 主 管 预 计 佣 金 5 . 6 K 四 川 科 瑞 德 制 药 股 份 有 限 公 司 年 薪 1 0 1 5 万 刚 刚 发 布 保 证 期 : 入 职 后 3 个 月 企 业 规 模 : 股 权 融 资 5 0 0 9 9 9 人 立 即 接 单 汽 车 销 售 顾 问 预 计 佣 金 1 . 4 K 优 唐 （ 陕 西 ） 信 息 科 技 有 限 公 司 年 薪 1 0 1 8 万 刚 刚 发 布 保 证 期 : 入 职 后 3 个 月 企 业 规 模 : 少 于 5 0 人 立 即 接 单 B 端 销 售 顾 问 预 计 佣 金 1 2 K 尚 伟 时 尚 国 际 集 团 有 限 公 司 年 薪 1 0 4 0 万 刚 刚 发 布 保 证 期 : 入 职 后 3 个 月 立 即 接 单 销 售 顾 问 预 计 佣 金 3 2 . 4 K 山 东 浪 潮 工 业 互 联 网 产 业 股 份 有 限 公 司 年 薪 1 8 3 0 万 刚 刚 发 布 保 证 期 : 入 职 后 3 个 月 企 业 规 模 : 5 0 9 9 人 立 即 接 单 销 售 顾 问 / 大 客 户 销 售 预 计 佣 金 2 5 . 2 K 收 稻 网 络 科 技 （ 上 海 ） 有 限 公 司 年 薪 1 2 1 8 万 刚 刚 发 布 保 证 期 : 入 职 后 3 个 月 企 业 规 模 : 5 0 9 9 人 立 即 接 单 人 服 业 务 销 售 总 监 （ 急 急 急 ） 预 计 佣 金 1 0 3 . 4 K 江 苏 兰 博 物 流 产 业 发 展 有 限 公 司 年 薪 4 0 8 0 万 刚 刚 发 布 保 证 期 : 入 职 后 3 个 月 立 即 接 单 销 售 总 监 预 计 佣 金 6 0 K 南 京 睿 维 视 科 技 有 限 公 司 年 薪 3 0 5 0 万 刚 刚 发 布 保 证 期 : 入 职 后 3 个 月 企 业 规 模 : A 轮 小 于 5 0 人 立 即 接 单 销 售 总 监 预 计 佣 金 4 3 . 2 K 南 京 科 远 智 慧 科 技 集 团 股 份 有 限 公 司 年 薪 2 5 3 6 万 刚 刚 发 布 保 证 期 : 入 职 后 3 个 月 企 业 规 模 : 定 向 增 发 5 0 0 9 9 9 人 立 即 接 单 销 售 总 监 预 计 佣 金 6 0 K 江 苏 中 天 科 技 股 份 有 限 公 司 年 薪 3 0 4 0 万 刚 刚 发 布 保 证 期 : 入 职 后 3 个 月 企 业 规 模 : 定 向 增 发 1 0 0 0 4 9 9 9 人 立 即 接 单 1 2 3 4 快 速 做 单 ， 只 需 3 步 成 单 更 快 、 回 款 更 有 保 障 注 册 账 号 注 册 后 完 成 实 名 认 证 ， 加 入 或 申 请 入 驻 了 解 详 情 选 择 岗 位 加 入 猎 企 后 ， 根 据 交 付 选 择 岗 位 并 接 单 了 解 详 情 开 始 做 单 根 据 岗 位 需 求 进 行 人 选 推 荐 了 解 详 情 1 0 企 业 入 驻 8 0 猎 头 顾 问 1 0 岗 位 需 求 1 0 加 盟 商 成 功 案 例 专 注 于 链 接 猎 企 之 间 岗 位 空 缺 与 岗 位 交 付 能 力 的 撮 合 交 易 平 台 重 庆 智 星 安 拓 入 驻 销 售 猎 头 1 8 个 月 ， 在 销 售 猎 头 专 注 医 疗 相 关 岗 位 ， 近 一 年 完 成 O f f e r 2 3 个 ， 成 交 金 额 达 3 0 0 万 元 。 J a m e s | C E O 重 庆 智 星 安 拓 人 力 资 源 服 务 有 限 公 司 大 庆 子 胜 作 为 一 家 由 1 0 人 组 成 的 新 生 猎 企 ， 仅 将 部 分 精 力 投 入 在 销 售 猎 头 ， 不 到 一 年 时 间 完 成 O f f e r 1 4 个 ， 成 交 金 额 超 过 百 万 。 王 远 | C E O 大 庆 子 胜 科 技 有 限 公 司 厦 门 伊 拉 文 作 为 5 人 规 模 的 小 微 猎 企 ， 将 部 分 人 力 投 入 销 售 猎 头 ， 专 注 销 售 岗 ， 不 到 一 年 成 交 O f f e r 1 4 个 ， 成 交 额 达 2 0 0 万 元 。 曾 德 维 | C E O 厦 门 伊 拉 文 人 力 资 源 有 限 公 司 合 作 伙 伴 超 过 1 0 0 0 家 的 交 付 中 心 及 个 人 . 适 岗 培 训 使 用 鞠 门 心 梨 人 才 评 测 、 培 训 工 具 ， 助 力 求 职 者 快 速 匹 配 上 岗 3 3 0 8 武 汉 某 地 产 集 团 行 政 总 监 周 珮 红 我 之 前 也 接 触 了 很 多 外 企 的 人 才 测 评 软 件 和 一 些 系 统 ， 但 在 鞠 门 门 体 系 的 独 门 的 一 些 技 术 ， 包 括 文 字 图 画 心 理 分 析 、 S R 测 评 等 等 都 对 我 帮 助 很 大 ， 让 我 擦 亮 了 眼 睛 ， 能 录 用 到 合 适 的 人 选 。 查 看 详 细 周 珮 红 2 0 2 3 . 0 9 . 2 5 1 2 5 9 2 上 海 华 帆 公 司 总 经 理 熊 运 楼 我 公 司 销 售 5 0 多 人 ， 6 个 月 内 人 才 流 失 率 就 从 7 0 % 降 到 了 5 0 % 以 下 ， 实 实 在 在 的 节 省 了 2 0 多 万 的 成 本 。 搞 管 理 的 人 应 该 都 知 道 ， 选 择 是 远 大 于 努 力 的 ， 人 一 旦 选 错 ， 改 造 成 本 是 巨 大 的 。 查 看 详 细 熊 运 楼 2 0 2 3 . 1 0 . 2 8 7 6 1 8 复 旦 大 学 生 命 学 院 副 院 长 杨 忠 通 过 学 习 鞠 教 授 这 些 文 字 心 理 分 析 、 图 画 心 理 分 析 还 有 S R 识 人 软 件 ， 我 在 招 收 员 工 上 和 管 理 上 ， 引 入 了 这 些 心 理 学 的 技 巧 和 方 法 引 进 人 才 的 效 率 得 到 了 很 大 提 升 ， 避 免 了 很 多 不 必 要 的 麻 烦 。 查 看 详 细 杨 忠 2 0 2 3 . 1 0 . 3 0 1 订 阅 通 知 消 息 订 阅 一 站 式 人 力 资 源 服 务 商 商 机 聚 合 对 接 平 台 我 们 的 品 牌 企 业 招 聘 猎 企 入 驻 联 系 我 们 我 们 的 资 源 测 评 工 具 企 业 培 训 F . A . Q . 工 作 时 间 周 一 周 五 : 9 : 0 0 t o 1 7 : 0 0 周 六 : 1 0 : 0 0 t o 1 5 : 0 0 C o p y r i g h t © 2 0 0 1 2 0 2 3 . 厦 门 一 掌 文 化 传 媒 有 限 公 司 版 权 所 有 . 闽 I C P 备 2 0 2 3 0 2 2 1 0 8 号 1