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即 答 优 秀 的 法 律 服 务 咨 询 解 决 专 家 即 答 登 录 / 注 册 首 页 普 法 百 科 问 题 库 资 讯 地 图 幻 灯 标 题 幻 灯 标 题 非 全 日 制 员 工 被 单 方 解 雇 有 没 有 经 济 补 偿 ？ 米 粒 6 小 时 前 普 法 百 科 3 2 0 非 全 日 制 用 工 是 灵 活 就 业 的 一 种 重 要 形 式 ， 以 小 时 计 算 薪 酬 ， 非 全 日 制 员 工 平 均 每 日 工 作 时 间 不 超 过 4 小 时 ， 每 周 工 作 时 间 累 计 不 超 过 2 4 小 时 。 非 全 日 制 用 工 和 全 日 制 用 工 的 区 别 ： 1 、 劳 动 合 同 ： 全 日 制 用 工 必 须 签 订 书 面 劳 动 合 同 ， 未 签 订 劳 动 合 同 员 工 可 以 要 求 支 付 二 倍 工 资 ， 非 全 日 制 用 工 可 以 订 立 口 头 协 议 ， 员 工 可 以 和 多 个 用 人 单 位 订 . . . 入 职 一 年 后 公 司 才 买 社 保 ， 员 工 可 以 随 时 离 职 要 求 经 济 补 偿 ？ 米 粒 6 小 时 前 普 法 百 科 3 8 5 企 业 在 员 工 入 职 时 签 订 协 议 ， 约 定 等 员 工 “ 稳 定 ” 后 （ 转 正 或 者 一 年 ） 公 司 才 买 社 保 ， 员 工 同 意 并 签 字 ， 事 后 员 工 是 否 还 能 以 公 司 “ 未 依 法 缴 纳 社 保 ” 提 出 离 职 并 要 求 支 付 经 济 补 偿 金 ？ 根 据 《 社 会 保 险 法 》 规 定 ， 用 人 单 位 应 当 自 用 工 之 日 起 三 十 日 内 为 其 职 工 向 社 会 保 险 经 办 机 构 申 请 办 理 社 会 保 险 登 记 。 用 人 单 位 应 当 按 照 本 单 位 职 工 工 资 总 额 . . . 劳 动 纠 纷 败 诉 后 ， 能 不 能 重 新 申 请 劳 动 仲 裁 ？ 米 粒 6 小 时 前 普 法 百 科 8 9 一 事 不 再 理 原 则 是 指 判 决 或 裁 定 已 经 生 效 的 案 件 ， 除 法 律 另 有 规 定 者 外 不 得 再 起 诉 ， 也 不 得 再 受 理 的 诉 讼 原 则 。 虽 然 在 我 国 民 事 诉 讼 法 和 有 关 民 事 诉 讼 法 的 司 法 解 释 中 都 没 有 明 确 规 定 这 一 规 范 ， 但 在 民 事 诉 讼 实 践 中 ， 法 院 通 常 将 “ 一 事 不 再 理 ” 视 为 一 项 关 于 审 查 起 诉 、 决 定 是 否 予 以 受 理 的 原 则 。 前 诉 与 后 诉 的 诉 求 相 同 、 当 事 人 也 相 同 就 构 成 . . . 申 请 劳 动 仲 裁 公 司 不 到 庭 ， 员 工 是 不 是 就 赢 了 ？ 米 粒 6 小 时 前 普 法 百 科 4 7 8 根 据 《 劳 动 人 事 争 议 仲 裁 办 案 规 则 》 第 三 十 九 条 规 定 ， 劳 动 者 申 请 劳 动 仲 裁 ， 收 到 书 面 开 庭 通 知 后 无 正 当 理 由 拒 不 到 庭 ， 或 者 在 开 庭 途 中 未 经 仲 裁 庭 同 意 中 途 退 庭 的 ， 仲 裁 委 可 以 按 撤 回 仲 裁 申 请 处 理 。 劳 动 者 如 果 重 新 申 请 劳 动 仲 裁 ， 仲 裁 委 将 不 予 受 理 。 员 工 申 请 劳 动 仲 裁 ， 单 位 收 到 开 庭 通 知 后 无 正 当 理 由 拒 不 到 庭 ， 或 者 未 经 仲 裁 庭 同 意 中 途 . . . 公 司 规 定 发 现 员 工 下 班 后 兼 职 就 解 雇 ， 合 法 吗 ？ 米 粒 6 小 时 前 普 法 百 科 4 1 3 员 工 在 下 班 后 从 事 第 二 职 业 是 很 常 见 的 现 象 ， 企 业 能 否 禁 止 员 工 下 班 兼 职 ？ 发 现 员 工 兼 职 后 解 除 合 同 是 否 构 成 违 法 解 除 ？ 根 据 《 劳 动 合 同 法 》 第 三 十 九 条 第 4 项 规 定 ： 员 工 同 时 与 其 他 用 人 单 位 建 立 劳 动 关 系 ， 对 本 单 位 工 作 任 务 造 成 严 重 影 响 ， 或 者 经 用 人 单 位 提 出 ， 拒 不 改 正 的 ， 企 业 可 以 单 方 解 除 劳 动 合 同 。 司 法 实 践 中 ， 企 业 因 员 工 在 外 兼 职 . . . 夫 妻 分 居 达 到 一 定 年 限 之 后 真 的 可 以 自 动 离 婚 吗 ？ 米 粒 8 小 时 前 普 法 百 科 5 3 3 很 多 人 在 咨 询 离 婚 问 题 的 时 候 ， 都 会 问 一 个 同 样 的 问 题 ： 我 和 我 老 公 / 老 婆 已 经 分 居 好 多 年 了 ， 是 不 是 可 以 自 动 离 婚 了 ？ 问 这 些 问 题 的 人 可 能 是 对 《 婚 姻 法 》 第 三 十 二 条 理 解 出 现 了 偏 差 ， 这 个 条 款 里 有 一 项 “ 因 感 情 不 和 分 居 满 两 年 ” ， 让 很 多 人 误 以 为 分 居 满 两 年 就 离 婚 了 。 根 据 《 婚 姻 法 》 第 三 十 一 条 、 第 三 十 二 条 的 规 定 ， 夫 妻 双 方 自 愿 离 婚 . . . 如 果 夫 妻 有 一 方 不 同 意 离 婚 ， 多 长 时 间 可 以 离 成 ？ 米 粒 8 小 时 前 普 法 百 科 4 8 6 随 着 社 会 的 不 断 发 展 ， 人 们 的 思 想 变 得 开 放 许 多 ， 从 谈 离 婚 色 变 到 现 在 离 婚 变 得 再 正 常 不 过 ， 也 只 是 短 短 二 三 十 年 的 时 间 。 有 结 婚 就 会 有 离 婚 ， 结 婚 需 要 双 方 情 投 意 合 ， 离 婚 也 要 双 方 意 见 一 致 。 那 么 在 离 婚 的 时 候 ， 夫 妻 有 一 方 坚 持 不 愿 意 离 婚 ， 该 怎 么 办 呢 ？ 根 据 现 行 婚 姻 法 的 规 定 ， 离 婚 只 有 两 种 方 式 ： 协 议 离 婚 和 诉 讼 离 婚 。 一 般 夫 妻 离 婚 时 . . . 农 民 工 在 工 地 受 伤 ， 应 该 如 何 维 权 ， 哪 种 方 式 更 有 利 于 农 民 工 米 粒 8 小 时 前 普 法 百 科 3 8 3 在 日 常 工 作 中 ， 经 常 会 有 工 地 的 农 民 工 咨 询 “ 工 伤 ” 的 问 题 ， 那 么 农 民 工 在 工 地 上 受 伤 后 ， 可 以 通 过 哪 些 途 径 来 维 权 ？ 由 于 绝 大 多 数 农 民 工 都 是 受 雇 于 包 工 头 的 ， 农 民 工 在 工 作 当 中 一 旦 受 伤 ， 根 据 现 有 的 法 律 一 般 可 以 通 过 两 种 途 径 去 解 决 ： 1 、 直 接 向 受 雇 的 包 工 头 主 张 人 身 损 害 赔 偿 ； 2 、 向 违 法 分 包 给 包 工 头 的 单 位 主 张 工 伤 保 险 责 任 。 两 种 . . . 碰 到 公 司 拖 欠 工 资 ， 我 们 应 该 怎 么 维 权 ？ 米 粒 8 小 时 前 普 法 百 科 4 9 9 在 我 们 漫 长 的 工 作 生 涯 中 ， 总 有 一 些 人 会 碰 到 一 些 公 司 拖 欠 工 资 的 情 况 ， 那 么 我 们 在 遇 到 公 司 拖 欠 工 资 时 应 该 如 何 处 理 呢 ？ 根 据 劳 动 法 律 的 规 定 ， 面 对 公 司 拖 欠 ， 克 扣 工 资 的 行 为 ， 我 们 可 以 选 择 多 重 途 径 来 进 行 维 权 。 1 、 可 以 和 单 位 协 商 ; 2 、 如 果 不 能 协 商 解 决 ， 单 位 又 拖 欠 工 资 不 发 ， 你 可 以 去 当 地 劳 动 监 察 部 门 投 诉 。 3 、 也 可 以 向 劳 动 争 . . . 夫 妻 一 方 出 轨 ， 另 外 一 方 在 离 婚 的 时 候 可 以 要 求 经 济 赔 偿 吗 ？ 米 粒 8 小 时 前 普 法 百 科 4 3 9 随 着 网 络 通 讯 的 不 断 发 展 ， 网 上 出 现 了 很 多 主 打 陌 生 人 社 交 的 聊 天 软 件 ， 通 过 附 近 的 人 ， 同 城 交 友 等 方 式 ， 让 那 些 心 怀 鬼 胎 的 人 有 了 一 个 勾 搭 陌 生 人 的 平 台 。 而 很 多 已 婚 的 男 人 女 人 们 通 过 这 些 平 台 ， 成 功 的 背 叛 了 自 己 的 配 偶 ， 与 他 人 大 搞 婚 外 情 。 现 实 中 也 有 很 多 夫 妻 离 婚 ， 就 是 因 为 男 方 或 者 女 方 在 婚 内 出 轨 ， 搞 婚 外 情 。 那 么 ， 碰 到 配 偶 婚 外 . . . 首 页 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 0 下 页 尾 页 友 情 链 接 浙 I C P 备 1 7 0 5 1 9 7 7 号 免 费 在 线 律 师 中 律 普 法 交 通 事 故 律 师 咨 询 离 婚 律 师 北 京 律 师 事 务 所 热 门 阅 读 逾 期 后 收 到 传 票 ， 有 哪 些 合 理 应 对 措 施 维 护 自 身 权 益 ？ 6 0 8 浏 览 普 法 百 科 银 行 信 用 卡 多 久 算 逾 期 ？ 银 行 信 用 卡 逾 期 有 什 么 后 果 ? 6 0 8 浏 览 问 题 库 信 用 卡 逾 期 有 没 有 影 响 ？ 信 用 卡 逾 期 被 冻 结 影 响 微 信 的 使 用 吗 ？ 6 0 8 浏 览 问 题 库 网 贷 逾 期 第 三 方 法 务 协 商 延 期 还 款 靠 谱 ？ 协 商 延 期 要 什 么 材 料 ？ 6 0 8 浏 览 问 题 库 招 商 信 用 卡 几 天 算 逾 期 ？ 招 商 信 用 卡 逾 期 还 款 后 有 额 度 能 否 使 用 6 0 7 浏 览 问 题 库 最 新 文 章 非 全 日 制 员 工 被 单 方 解 雇 有 没 有 经 济 补 偿 ？ 1 1 秒 前 入 职 一 年 后 公 司 才 买 社 保 ， 员 工 可 以 随 时 离 职 要 求 经 济 补 偿 ？ 2 7 秒 前 劳 动 纠 纷 败 诉 后 ， 能 不 能 重 新 申 请 劳 动 仲 裁 ？ 1 分 钟 前 申 请 劳 动 仲 裁 公 司 不 到 庭 ， 员 工 是 不 是 就 赢 了 ？ 1 分 钟 前 公 司 规 定 发 现 员 工 下 班 后 兼 职 就 解 雇 ， 合 法 吗 ？ 2 分 钟 前 标 签 列 表 法 律 ( 1 1 1 0 ) 法 院 ( 1 3 9 ) 婚 姻 ( 4 1 5 ) 法 制 ( 3 1 4 ) 信 用 卡 ( 7 3 3 ) 银 行 ( 3 9 4 ) 信 用 卡 还 款 ( 1 8 0 ) 逾 期 还 款 ( 1 6 0 ) 房 产 ( 3 6 ) 劳 动 合 同 ( 9 5 ) 交 通 ( 4 3 ) 劳 动 合 同 的 解 除 ( 4 4 ) 保 险 ( 3 2 ) 购 房 ( 6 5 ) 逾 期 利 息 ( 4 8 ) 离 婚 财 产 分 割 ( 3 3 ) 社 会 万 象 ( 4 2 ) 违 约 金 ( 3 3 ) 社 会 保 险 ( 3 7 ) 工 伤 ( 4 3 ) 催 收 ( 4 4 ) 信 用 卡 风 险 ( 5 2 ) 网 贷 ( 1 1 9 ) 信 用 卡 催 收 ( 8 8 ) 招 行 ( 4 3 ) 即 答 法 律 咨 询 为 非 赢 利 性 法 律 知 识 分 享 网 站 ， 结 合 法 律 法 规 整 理 并 发 布 ， 多 数 内 容 为 本 站 原 创 。 极 少 部 分 为 转 载 文 章 ， 并 不 用 于 任 何 商 业 目 的 ， 仅 供 学 习 参 考 之 用 ； 版 权 归 原 作 者 所 有 ， 如 涉 及 作 品 内 容 、 版 权 和 其 他 问 题 ， 请 与 本 网 联 系 ， 我 们 将 在 第 一 时 间 删 除 内 容 ！ 浙 I C P 备 1 7 0 5 1 9 7 7 号 P o w e r e d B y Z B l o g P H P . 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