讲师宝jiangshi99.com于2023-08-27 15:01:35由该站站长自助申请提交或根据来路被便民库自助收录，便民库仅展示讲师宝jiangshi99.com网站的基础信息，jiangshi99.com的IP地址：203.107.45.167 [中国广东深圳 阿里云]，jiangshi99.com的百度权重为3、百度手机权重为4、百度收录为856000条、360收录为536000条、搜狗收录为5220155条、谷歌收录为0条、百度来访流量大约在649之间、百度手机端来访流量大约在407之间、jiangshi99.com的备案号是鲁ICP备15000168号、备案人叫济南好讲师企业管理咨询有限公司、被百度收录的关键词有1164个、手机端关键词有675个、迄今为止已经创建10年11月17天。

如此站不想被收录或存在违法违规内容，请联系我们删除

讲 师 宝 找 培 训 讲 师 、 培 训 师 就 上 讲 师 宝 ！ 讲 师 宝 欢 迎 您 会 员 登 录 免 费 注 册 订 单 中 心 全 部 订 单 待 付 款 待 评 价 讲 师 / 机 构 入 驻 广 告 位 招 商 网 站 导 航 品 牌 服 务 优 讲 师 中 国 讲 师 保 障 计 划 职 业 讲 师 证 书 查 询 讲 师 认 证 实 效 培 训 中 国 讲 师 名 录 讲 师 评 选 中 国 讲 师 年 会 2 0 2 2 讲 师 评 选 2 0 2 1 讲 师 评 选 2 0 2 0 直 播 大 赛 2 0 1 9 讲 师 评 选 2 0 1 8 讲 师 评 选 2 0 1 7 讲 师 评 选 中 国 讲 师 大 典 第 六 期 第 五 期 第 四 期 第 三 期 第 二 期 关 于 讲 师 宝 关 于 我 们 网 站 新 闻 帮 助 中 心 意 见 反 馈 在 线 客 服 培 训 讲 师 培 训 讲 师 内 训 课 程 在 线 课 程 线 下 公 开 课 搜 索 马 军 锋 张 科 平 战 狼 讲 师 优 秀 企 业 管 理 培 训 0 我 的 讲 师 库 发 布 需 求 × 通 用 管 理 公 司 治 理 领 导 艺 术 领 导 力 互 联 网 微 信 营 销 营 销 服 务 营 销 团 队 职 场 能 力 高 效 沟 通 人 力 资 源 招 聘 面 试 社 会 经 济 经 济 学 家 党 政 爱 国 党 史 党 建 企 业 战 略 品 牌 战 略 生 产 管 理 生 产 流 程 通 用 管 理 通 用 管 理 类 讲 师 可 为 企 业 提 供 公 司 治 理 、 规 范 化 管 理 、 教 练 技 术 、 流 程 管 理 、 目 标 管 理 、 沙 盘 模 拟 、 执 行 力 、 细 节 管 理 等 方 面 的 培 训 课 程 ， 帮 助 企 业 找 到 经 营 效 率 不 高 等 问 题 的 症 结 所 在 ， 为 企 业 构 建 一 个 具 有 自 我 免 疫 、 自 动 修 复 的 机 能 ， 帮 助 企 业 建 设 和 谐 高 效 的 企 业 文 化 ， 打 造 卓 越 的 高 效 团 队 。 细 分 领 域 公 司 治 理 执 行 力 规 范 化 管 理 授 权 管 理 流 程 管 理 目 标 管 理 标 杆 管 理 细 节 管 理 沙 盘 模 拟 量 化 管 理 教 练 技 术 管 理 技 能 创 新 管 理 时 间 管 理 领 导 艺 术 领 导 艺 术 类 讲 师 可 为 企 业 提 供 领 导 力 、 领 导 技 能 、 中 层 管 理 等 方 面 的 培 训 课 程 ， 在 经 济 领 域 中 “ 智 慧 经 济 ” 比 重 不 断 增 加 ， 市 场 竞 争 变 幻 莫 测 的 背 景 下 ， 帮 助 企 业 提 高 并 激 发 高 层 管 理 潜 在 的 学 识 、 能 力 以 及 管 理 技 能 ， 提 高 中 层 管 理 人 员 的 执 行 力 。 细 分 领 域 领 导 力 领 导 技 能 赏 识 管 理 中 层 管 理 领 导 艺 术 互 联 网 互 联 网 类 讲 师 可 为 企 业 提 供 新 媒 体 、 短 视 频 、 抖 音 快 手 、 O 2 O 、 微 信 营 销 、 搜 索 引 擎 营 销 、 整 合 营 销 等 方 面 的 培 训 课 程 ， 帮 助 企 业 在 互 联 网 掀 起 巨 大 风 暴 的 当 代 ， 低 成 本 、 高 成 效 地 建 设 网 络 营 销 团 队 ， 掌 握 先 进 的 网 络 营 销 知 识 和 技 能 ， 为 企 业 赚 取 更 多 利 润 。 细 分 领 域 微 信 营 销 O 2 O 搜 索 引 擎 营 销 社 交 营 销 大 数 据 新 媒 体 营 销 短 视 频 区 块 链 物 联 网 人 工 智 能 云 计 算 通 信 技 术 数 字 化 运 营 网 络 安 全 直 播 带 货 智 能 制 造 营 销 服 务 营 销 服 务 类 讲 师 可 为 企 业 提 供 营 销 团 队 、 大 客 户 营 销 、 销 售 技 巧 、 呼 叫 中 心 、 服 务 技 能 、 连 锁 加 盟 、 营 销 渠 道 等 方 面 的 培 训 课 程 ， 用 先 进 、 科 学 的 知 识 及 经 验 ， 帮 助 企 业 正 确 地 分 析 市 场 ， 开 拓 销 售 渠 道 ， 提 升 销 售 技 巧 等 。 细 分 领 域 营 销 团 队 营 销 渠 道 直 销 体 系 连 锁 加 盟 营 销 计 划 销 售 技 巧 大 客 户 营 销 整 合 营 销 售 后 服 务 营 销 信 息 系 统 服 务 技 能 呼 叫 中 心 门 店 管 理 会 议 营 销 客 户 服 务 招 商 销 讲 店 长 管 理 品 牌 营 销 经 销 商 管 理 国 际 贸 易 工 业 品 营 销 电 话 销 售 职 场 能 力 职 业 素 养 类 讲 师 可 为 企 业 提 供 职 业 心 态 、 职 业 修 养 、 演 讲 口 才 、 商 务 礼 仪 、 o f f i c e   办 公 等 方 面 的 培 训 课 程 ， 可 以 帮 助 各 大 企 业 的 员 工 保 持 良 好 的 职 业 心 态 ， 制 定 完 美 的 职 业 生 涯 规 划 ， 提 升 当 众 演 讲 能 力 ， 增 强 自 信 心 ， 掌 握 更 多 的 办 公 技 巧 ， 从 而 提 高 工 作 效 率 。 细 分 领 域 高 效 沟 通 商 务 礼 仪 职 业 修 养 职 业 心 态 商 务 谈 判 O f f i c e 办 公 演 讲 口 才 职 业 素 养 形 象 管 理 公 文 写 作 逻 辑 思 维 九 型 人 格 女 性 魅 力 人 力 资 源 人 力 资 源 类 讲 师 可 以 为 企 业 提 供 非 人 力 资 源 、 绩 效 考 核 、 薪 酬 管 理 、 招 聘 管 理 、 团 队 建 设 、 培 训 管 理 、 职 业 生 涯 等 方 面 的 培 训 课 程 ， 帮 助 企 业 提 升 人 力 资 源 部 门 的 整 体 能 力 和 素 质 水 平 ， 增 强 人 力 资 源 管 理 体 系 的 性 能 。 细 分 领 域 招 聘 面 试 薪 酬 管 理 绩 效 管 理 团 队 建 设 行 政 管 理 培 训 管 理 激 励 机 制 潜 能 开 发 劳 动 合 同 职 业 生 涯 规 划 非 人 力 资 源 人 力 资 源 管 理 T T T 企 业 心 理 员 工 关 系 管 理 人 才 测 评 社 会 经 济 社 会 经 济 涵 盖 了 心 理 学 、 经 济 学 等 诸 多 方 面 的 内 容 ， 包 括 文 教 卫 生 、 社 会 福 利 、 社 会 保 障 等 方 面 。 社 会 是 指 处 于 特 定 区 域 和 时 期 、 享 有 共 同 文 化 并 以 物 质 生 产 活 动 为 基 础 ， 按 照 一 定 的 行 为 规 范 相 互 联 系 而 结 成 的 有 机 总 体 。 构 成 社 会 的 基 本 要 素 是 自 然 环 境 、 人 口 和 文 化 。 细 分 领 域 经 济 学 家 金 融 学 家 政 策 解 读 新 闻 学 信 息 科 学 教 育 科 学 公 共 关 系 学 组 织 行 为 学 消 费 行 为 学 服 务 营 销 学 心 理 咨 询 师 乡 村 振 兴 国 际 关 系 学 家 一 带 一 路 文 化 学 者 企 业 高 管 党 政 爱 国 党 政 爱 国 系 列 培 训 旨 在 弘 扬 党 的 优 良 传 统 、 传 承 中 华 民 族 优 秀 文 化 、 增 强 爱 国 爱 党 意 识 ， 为 党 政 机 关 、 企 事 业 单 位 、 中 小 学 校 量 身 订 做 党 史 党 建 爱 国 课 程 。 不 忘 初 心 ， 牢 记 使 命 ， 高 举 中 国 特 色 社 会 主 义 伟 大 旗 帜 ， 在 党 的 领 导 下 ， 夺 取 新 时 代 中 国 特 色 社 会 主 义 伟 大 胜 利 ， 为 实 现 中 华 民 族 伟 大 复 兴 不 懈 奋 斗 。 细 分 领 域 党 史 党 建 爱 国 教 育 企 业 战 略 企 业 战 略 类 讲 师 可 为 企 业 提 供 品 牌 战 略 、 战 略 规 划 、 集 团 管 控 、 危 机 管 理 、 企 业 变 革 等 方 面 的 培 训 课 程 ， 在 愈 发 激 烈 的 商 业 竞 争 下 ， 帮 助 企 业 快 速 制 定 出 发 展 战 略 并 给 出 专 业 性 建 议 。 细 分 领 域 品 牌 战 略 战 略 规 划 集 团 管 控 竞 争 策 略 危 机 管 理 企 业 变 革 转 型 升 级 商 业 模 式 企 业 组 织 建 设 阿 米 巴 模 式 生 产 管 理 生 产 管 理 类 讲 师 可 为 企 业 提 供 现 场 管 理 、 精 益 生 产 、 质 量 管 理 、 生 产 流 程 、 六 西 格 玛 等 方 面 的 培 训 课 程 ， 帮 助 企 业 消 减 各 个 部 门 的 生 产 成 本 ， 提 高 生 产 质 量 ， 改 善 生 产 现 场 环 境 及 生 产 安 全 ， 控 制 生 产 流 程 及 计 划 、 生 产 人 员 管 理 、 生 产 设 备 保 养 及 维 护 等 。 细 分 领 域 生 产 流 程 精 益 生 产 I S O 系 列 质 量 管 理 六 西 格 玛 班 组 长 现 场 管 理 实 战 生 产 安 全 生 产 首 页 培 训 讲 师 培 训 课 程 线 下 公 开 课 在 线 课 程 优 讲 师 中 国 讲 师 联 盟 培 训 需 求 讲 师 头 条 精 选 视 频 h i , 欢 迎 来 到 讲 师 宝 ~ 找 讲 师 就 用 讲 师 宝 ！ 登 录 注 册 讲 师 入 驻 1 3 年 行 业 经 验 1 0 万 + 注 册 讲 师 1 0 万 + 服 务 企 业 讲 师 头 条 网 站 动 态 行 业 资 讯 优 优 讲 师 1 0 月 2 3 日 郑 州 内 训 《 打 造 高 效 执 行 力 》 优 优 讲 师 某 科 技 企 业 《 管 理 实 战 技 能 培 训 》 首 期 圆 满 交 付 优 优 讲 师 为 重 庆 某 央 企 讲 授 《 中 华 优 秀 传 统 文 化 国 学 中 的 管 理 与 人 生 智 慧 》 优 优 讲 师 2 0 2 3 年 0 9 月 柳 瑞 军 为 中 国 移 动 公 司 主 讲 《 创 新 项 目 成 果 提 炼 和 呈 现 》 优 优 讲 师 为 国 望 高 科 开 展 《 供 应 链 管 理 和 流 程 优 化 》 培 训 获 得 高 度 评 价 新 企 业 战 略 目 标 的 内 容 有 哪 些 ？ 新 财 务 报 表 包 括 哪 三 大 报 表 ？ 新 中 层 管 理 者 如 何 管 理 下 属 ？ 新 中 层 管 理 者 在 公 司 的 作 用 新 如 何 做 好 公 司 治 理 ？ 职 场 礼 仪 有 哪 些 呢 ？ 销 售 人 员 的 自 我 管 理 和 情 绪 控 制 股 权 激 励 的 四 种 主 要 模 式 流 程 管 理 的 四 个 环 节 被 迫 离 职 的 几 种 情 况 P r e v i o u s N e x t 加 入 中 国 讲 师 联 盟 > > 2 0 2 2 年 • 年 度 优 秀 讲 师 彭 磊 1 3 5 2 1 5 2 7 3 9 4 战 略 性 管 理 职 业 讲 师 雷 雨 1 7 1 5 0 1 6 4 1 7 9 质 量 提 升 高 级 培 训 与 咨 询 师 慈 轩 老 师 1 3 5 2 1 5 2 7 3 9 4 培 训 师 刘 波 1 3 5 2 1 5 2 7 3 9 4 专 业 的 企 业 知 识 传 承 和 创 新 突 破 训 练 导 师 许 美 燕 1 7 1 5 0 1 6 4 1 7 9 卓 越 运 营 专 家 顾 问 李 玮 1 3 5 2 1 5 2 7 3 9 4 实 战 派 企 业 管 理 资 深 专 家 何 小 勇 六 西 格 玛 、 质 量 管 理 、 精 益 生 产 石 定 坤 当 代 奇 门 遁 甲 代 表 人 物 姚 儒 国 酒 店 管 理 专 家 屠 建 清 世 界 华 人 专 家 ， 高 级 会 计 师 、 培 训 师 、 咨 询 师 郑 时 墨 团 队 建 设 与 管 理 、 体 验 式 训 练 、 营 销 、 绩 效 董 仪 商 务 礼 仪 服 务 礼 仪 接 待 礼 仪 李 非 凡 高 级 财 税 讲 师 马 军 锋 实 战 型 人 力 资 源 管 理 咨 询 专 家 张 科 平 上 海 同 济 大 学 工 商 系 教 授 ( 高 级 工 程 师 ) 张 博 实 战 派 国 学 导 师 ， 易 学 应 用 专 家 通 用 管 理 热 门 讲 师 公 司 治 理 执 行 力 规 范 化 管 理 授 权 管 理 流 程 管 理 目 标 管 理 标 杆 管 理 细 节 管 理 王 晨 琛 1 3 5 2 1 5 2 7 3 9 4 王 胜 辉 1 3 9 9 1 8 5 1 1 4 2 陶 敬 玉 ( 字 : 灵 雨 ) 1 3 5 2 1 5 2 7 3 9 4 何 亚 鹏 1 3 5 2 1 5 2 7 3 9 4 秦 炜 琳 1 3 5 2 1 5 2 7 3 9 4 黄 小 国 1 3 5 2 1 5 2 7 3 9 4 苏 伟 杰 1 3 5 2 1 5 2 7 3 9 4 宋 颖 1 8 0 6 3 4 1 6 5 5 7 易 立 道 1 3 5 2 1 5 2 7 3 9 4 郭 朝 刚 1 3 5 2 1 5 2 7 3 9 4 聂 振 亚 1 3 5 2 1 5 2 7 3 9 4 冯 涛 1 3 5 2 1 5 2 7 3 9 4 P r e v i o u s N e x t 内 训 课 程 1 【 程 卫 平 】 《 企 业 执 行 落 地 咨 询 系 统 》 时 长 ： 2 天 1 0 月 2 3 日 1 5 : 2 7 2 【 程 卫 平 】 《 O E C 管 理 》 时 长 ： 2 天 1 0 月 2 3 日 1 5 : 2 7 3 【 何 红 波 】 互 联 网 时 代 流 程 管 理 与 创 新 时 长 ： 2 天 1 0 月 2 3 日 1 4 : 4 5 4 【 张 穗 生 】 酒 店 实 战 特 训 营 时 长 ： 2 天 1 0 月 2 1 日 1 3 : 4 9 5 【 闵 东 】 目 标 管 理 与 计 划 执 行 时 长 ： 2 天 1 0 月 2 0 日 1 6 : 3 8 在 线 课 程 1 【 曹 爱 宏 】 《 管 理 者 创 新 思 维 与 决 策 管 理 2 0 2 3 版 》 ￥ 9 9 1 0 月 1 0 日 1 4 : 3 1 2 【 李 志 坚 】 城 投 资 产 注 入 与 盘 活 路 径 ￥ 1 9 0 7 月 0 6 日 1 5 : 3 8 3 【 刘 波 】 左 圆 右 方 ® 创 新 思 维 与 问 题 解 决 ￥ 5 9 0 6 月 1 6 日 2 2 : 1 8 4 【 向 莲 】 初 创 企 业 孵 化 课 ￥ 4 9 . 9 0 6 月 1 3 日 1 5 : 3 3 5 【 刘 波 】 炼 石 成 金 ， 经 验 萃 取 让 组 织 经 验 传 承 更 简 单 ￥ 5 9 0 6 月 1 2 日 0 9 : 1 3 讲 师 观 点 1 【 潘 鹏 】 为 什 么 员 工 的 执 行 力 差 ？ 发 布 时 间 : 2 0 2 3 1 0 2 3 2 3 : 2 1 热 度 ： 5 2 【 潘 皖 江 】 目 标 能 否 达 成 ， 取 决 于 复 盘 能 力 ， 看 看 这 位 老 师 怎 么 做 发 布 时 间 : 2 0 2 3 1 0 2 0 2 1 : 3 8 热 度 ： 3 0 6 4 3 【 李 丹 】 让 顾 客 心 动 的 服 务 关 键 时 刻 ， 你 抓 住 了 吗 ？ 发 布 时 间 : 2 0 2 3 1 0 1 9 1 0 : 1 0 热 度 ： 3 0 2 6 4 【 李 志 伟 】 用 精 益 六 西 格 玛 降 低 碳 足 迹 I S O 1 4 0 6 7 减 碳 案 例 发 布 时 间 : 2 0 2 3 1 0 1 4 1 8 : 3 2 热 度 ： 6 1 5 3 5 【 林 景 新 】 创 新 管 理 的 三 个 思 维 是 什 么 ？ 发 布 时 间 : 2 0 2 3 1 0 1 3 2 1 : 4 4 热 度 ： 2 9 1 0 领 导 艺 术 热 门 讲 师 领 导 力 领 导 技 能 赏 识 管 理 中 层 管 理 领 导 艺 术 姚 光 林 1 3 5 2 1 5 2 7 3 9 4 郝 文 仲 1 3 5 2 1 5 2 7 3 9 4 张 智 宏 1 7 1 5 0 1 6 4 1 7 9 刘 永 泉 1 3 5 2 1 5 2 7 3 9 4 石 定 坤 1 8 0 5 3 1 5 0 3 3 9 冯 祯 祥 1 3 5 2 1 5 2 7 3 9 4 朱 凤 仙 1 3 5 2 1 5 2 7 3 9 4 盛 斌 子 1 3 0 6 8 6 6 8 4 8 0 柳 瑞 军 1 3 5 2 1 5 2 7 3 9 4 窦 彦 斌 1 3 5 2 1 5 2 7 3 9 4 陈 思 杰 1 3 5 2 1 5 2 7 3 9 4 尹 振 彬 1 3 5 2 1 5 2 7 3 9 4 P r e v i o u s N e x t 内 训 课 程 1 【 何 红 波 】 中 高 层 管 理 能 力 提 升 训 练 营 时 长 ： 2 天 1 0 月 2 3 日 1 4 : 4 5 2 【 强 劲 】 网 点 负 责 人 管 理 效 能 提 升 时 长 ： 1 天 1 0 月 2 0 日 1 5 : 3 7 3 【 郭 敬 峰 】 《 卓 越 领 导 力 修 炼 2 0 2 3 版 》 时 长 ： 2 天 1 0 月 1 7 日 1 3 : 5 9 4 【 郭 敬 峰 】 《 管 理 者 综 合 能 力 提 升 2 0 2 3 版 》 时 长 ： 2 天 1 0 月 1 7 日 1 3 : 5 9 5 【 石 玉 婷 】 九 型 人 格 自 我 认 知 与 领 导 艺 术 时 长 ： 2 天 1 0 月 1 6 日 1 3 : 3 6 在 线 课 程 1 【 杨 慧 】 领 袖 密 码 — 毛 泽 东 思 想 与 智 慧 ￥ 1 9 . 8 0 5 月 1 3 日 1 0 : 2 7 2 【 姚 俊 杰 】 卓 越 领 导 力 ￥ 9 9 0 4 月 2 6 日 0 9 : 5 5 3 【 姚 俊 杰 】 德 鲁 克 八 项 基 本 管 理 技 能 ￥ 9 9 0 4 月 0 7 日 1 5 : 0 9 4 【 陈 立 学 】 领 导 力 2 1 条 法 则 免 费 1 0 月 2 9 日 1 4 : 2 4 5 【 孙 秀 龙 】 O R I D 提 问 领 导 力 工 作 坊 ￥ 9 . 9 0 5 月 1 3 日 1 7 : 5 7 讲 师 观 点 1 【 李 东 升 】 所 谓 的 领 导 就 是 带 领 团 队 创 造 更 高 的 价 值 发 布 时 间 : 2 0 2 3 1 0 1 9 1 4 : 1 7 热 度 ： 2 7 2 【 陈 思 杰 】 领 导 者 的 处 世 之 道 ， 你 知 道 几 个 ？ 发 布 时 间 : 2 0 2 3 1 0 1 7 1 0 : 1 2 热 度 ： 3 0 0 9 3 【 张 海 林 】 中 层 管 理 者 的 方 法 都 有 哪 些 ？ 发 布 时 间 : 2 0 2 3 1 0 1 7 0 9 : 3 8 热 度 ： 2 9 8 9 4 【 谢 立 民 】 如 何 提 升 领 导 力 ？ 发 布 时 间 : 2 0 2 3 1 0 1 2 2 2 : 3 1 热 度 ： 3 0 3 0 5 【 王 景 江 】 企 业 如 何 培 养 中 层 管 理 者 ？ 发 布 时 间 : 2 0 2 3 1 0 0 8 1 7 : 2 0 热 度 ： 3 0 0 1 营 销 服 务 热 门 讲 师 营 销 团 队 营 销 渠 道 直 销 体 系 连 锁 加 盟 营 销 计 划 销 售 技 巧 大 客 户 营 销 整 合 营 销 喻 国 庆 1 3 3 3 5 1 5 1 5 3 7 冯 宗 红 1 3 3 3 5 1 5 1 5 3 7 李 志 伟 1 7 1 5 0 1 6 4 1 7 9 陶 源 1 3 5 2 1 5 2 7 3 9 4 许 江 1 8 0 6 3 4 1 6 5 5 7 王 同 1 3 3 3 5 1 5 1 5 3 7 魏 勤 1 3 5 2 1 5 2 7 3 9 4 杜 班 1 3 3 3 5 1 5 1 5 3 7 龚 琳 1 3 3 3 5 1 5 1 5 3 7 郑 时 墨 1 3 5 2 1 5 2 7 3 9 4 杨 雅 楠 1 3 5 2 1 5 2 7 3 9 4 孙 平 1 3 5 2 1 5 2 7 3 9 4 P r e v i o u s N e x t 内 训 课 程 1 【 张 穗 生 】 连 锁 酒 店 运 营 管 理 时 长 ： 2 天 1 0 月 2 1 日 1 3 : 4 9 2 【 强 劲 】 网 点 管 理 人 员 管 理 、 营 销 “ 双 动 力 ” 时 长 ： 1 天 1 0 月 2 0 日 1 5 : 4 7 3 【 强 劲 】 中 小 企 业 批 量 开 发 与 营 销 技 巧 时 长 ： 1 天 1 0 月 2 0 日 1 5 : 4 5 4 【 强 劲 】 网 点 一 线 服 务 营 销 双 主 动 时 长 ： 1 天 1 0 月 2 0 日 1 5 : 4 3 5 【 闫 进 华 】 G T M 运 作 能 力 提 升 班 时 长 ： 1 天 1 0 月 2 0 日 1 3 : 4 5 在 线 课 程 1 【 杨 皓 然 】 手 把 手 从 0 到 ， 教 你 做 个 赚 钱 的 销 售 ￥ 9 9 0 2 月 1 1 日 1 0 : 5 1 2 【 程 家 龙 】 程 家 龙 老 师 用 户 经 营 之 用 户 反 向 驱 动 免 费 1 1 月 0 3 日 1 7 : 0 2 3 【 一 帆 】 顶 尖 送 礼 小 技 巧 免 费 1 0 月 1 4 日 1 3 : 0 4 4 【 一 帆 】 顶 尖 谈 判 小 技 巧 免 费 1 0 月 1 4 日 1 2 : 5 9 5 【 一 帆 】 销 售 小 技 巧 免 费 1 0 月 1 3 日 2 2 : 2 6 讲 师 观 点 1 【 李 俊 】 销 售 新 手 应 该 注 意 什 么 ？ 发 布 时 间 : 2 0 2 3 1 0 2 3 1 7 : 1 0 热 度 ： 1 1 2 【 王 猛 】 营 销 策 划 ： 捆 绑 式 营 销 应 该 怎 么 去 做 ？ 发 布 时 间 : 2 0 2 3 1 0 2 0 1 4 : 0 2 热 度 ： 3 0 3 【 黄 宏 】 如 何 制 定 大 客 户 营 销 计 划 ？ 发 布 时 间 : 2 0 2 3 1 0 2 0 1 0 : 0 0 热 度 ： 2 4 4 【 陈 锦 鸿 】 销 售 业 绩 差 ， 肯 定 是 这 几 个 原 因 发 布 时 间 : 2 0 2 3 1 0 1 9 1 4 : 0 8 热 度 ： 2 8 5 【 李 明 哲 】 面 对 挑 剔 型 客 户 如 何 应 对 ？ 销 售 技 巧 发 布 时 间 : 2 0 2 3 1 0 1 6 0 9 : 4 6 热 度 ： 2 9 7 8 职 场 能 力 热 门 讲 师 职 业 素 养 高 效 沟 通 商 务 礼 仪 职 业 修 养 职 业 心 态 商 务 谈 判 O f f i c e 办 公 演 讲 口 才 李 非 凡 1 3 5 2 1 5 2 7 3 9 4 刘 帅 1 3 5 2 1 5 2 7 3 9 4 李 明 哲 1 3 3 3 5 1 5 1 5 3 7 汪 立 彬 1 3 5 2 6 7 2 1 1 9 1 董 仪 1 3 5 2 1 5 2 7 3 9 4 王 巧 红 1 3 5 2 1 5 2 7 3 9 4 易 书 波 1 3 5 2 1 5 2 7 3 9 4 顾 海 铭 1 3 5 2 1 5 2 7 3 9 4 P r e v i o u s N e x t 内 训 课 程 1 【 程 卫 平 】 《 公 众 演 说 训 练 》 时 长 ： 2 天 1 0 月 2 3 日 1 5 : 2 7 2 【 宏 江 】 高 效 率 工 作 习 惯 培 养 时 长 ： 2 天 1 0 月 2 1 日 1 6 : 0 4 3 【 闵 东 】 员 工 职 业 化 综 合 素 养 提 升 时 长 ： 2 天 1 0 月 2 0 日 1 6 : 3 8 4 【 王 佳 琨 】 塑 造 成 功 的 六 种 心 态 时 长 ： 2 天 1 0 月 2 0 日 1 5 : 2 3 5 【 万 卉 彬 】 职 场 压 力 与 心 理 调 适 时 长 ： 2 天 1 0 月 2 0 日 1 2 : 0 0 在 线 课 程 1 【 曹 爱 宏 】 《 职 商 管 理 者 职 业 素 养 与 职 业 精 神 修 炼 2 0 2 3 版 》 ￥ 9 9 1 0 月 1 0 日 1 5 : 3 1 2 【 李 俊 利 】 内 卷 时 代 ， 如 何 提 高 自 己 的 危 机 意 识 管 理 ￥ 6 9 0 8 月 1 1 日 1 3 : 5 9 3 【 温 倩 倩 】 千 万 别 让 礼 仪 变 了 味 ￥ 9 . 9 0 4 月 1 1 日 1 0 : 2 3 4 【 温 倩 倩 】 细 节 决 定 商 务 成 败 ￥ 3 9 . 9 0 4 月 1 1 日 0 9 : 3 0 5 【 康 春 苗 】 S a l e s 有 话 说 人 性 成 交 6 步 法 试 听 免 费 0 3 月 3 0 日 1 1 : 3 0 讲 师 观 点 1 【 李 莉 】 职 业 形 象 在 职 场 中 的 重 要 性 有 哪 些 ？ 发 布 时 间 : 2 0 2 3 1 0 2 3 1 7 : 2 6 热 度 ： 1 1 2 【 武 志 红 】 如 何 调 整 员 工 的 职 业 心 态 ？ 发 布 时 间 : 2 0 2 3 1 0 2 3 1 5 : 5 0 热 度 ： 1 6 3 【 陈 杰 】 职 场 新 人 应 该 具 备 什 么 养 的 职 业 素 养 ？ 发 布 时 间 : 2 0 2 3 1 0 2 0 1 2 : 1 9 热 度 ： 2 7 4 【 刘 辉 】 错 误 的 职 场 心 态 有 哪 些 ？ 发 布 时 间 : 2 0 2 3 1 0 1 8 0 9 : 3 9 热 度 ： 3 6 5 【 谢 彬 彬 】 职 场 礼 仪 交 谈 礼 仪 发 布 时 间 : 2 0 2 3 1 0 1 8 0 9 : 2 5 热 度 ： 3 1 1 3 人 力 资 源 热 门 讲 师 招 聘 面 试 薪 酬 管 理 绩 效 管 理 团 队 建 设 行 政 管 理 培 训 管 理 激 励 机 制 潜 能 开 发 孟 德 永 1 3 3 3 5 1 5 1 5 3 7 张 娅 1 3 5 2 1 5 2 7 3 9 4 宋 凯 丽 1 8 0 5 3 1 5 0 3 3 9 张 杰 1 3 5 2 1 5 2 7 3 9 4 余 木 1 8 0 6 3 4 1 6 5 5 7 宫 同 昌 1 3 3 3 5 1 5 1 5 3 7 刘 博 1 3 5 2 1 5 2 7 3 9 4 汪 劲 松 1 3 5 2 1 5 2 7 3 9 4 王 吉 凤 1 3 5 6 0 7 2 1 9 0 2 尹 宏 宇 1 3 5 2 1 5 2 7 3 9 4 郭 力 1 3 5 2 1 5 2 7 3 9 4 李 长 笑 1 3 5 2 1 5 2 7 3 9 4 P r e v i o u s N e x t 内 训 课 程 1 【 程 卫 平 】 《 卓 越 从 优 秀 员 工 开 始 》 时 长 ： 2 天 1 0 月 2 3 日 1 5 : 2 7 2 【 程 卫 平 】 《 打 造 高 绩 效 团 队 》 时 长 ： 2 天 1 0 月 2 3 日 1 5 : 2 7 3 【 谭 绍 辉 】 企 业 绩 效 管 理 改 善 与 提 升 时 长 ： 2 天 1 0 月 2 1 日 1 6 : 3 3 4 【 苏 锦 波 】 【 赢 之 团 队 】 体 验 式 团 队 训 练 课 程 时 长 ： 2 天 1 0 月 2 1 日 1 4 : 2 4 5 【 苏 锦 波 】 《 军 魂 》 — — 体 验 式 培 训 课 程 时 长 ： 2 天 1 0 月 2 1 日 1 4 : 2 4 在 线 课 程 1 【 文 雅 寒 】 常 见 的 劳 务 风 险 及 应 对 免 费 0 5 月 1 1 日 1 0 : 3 8 2 【 文 雅 寒 】 解 除 劳 动 合 同 第 一 章 协 商 一 致 解 除 劳 动 合 同 免 费 0 4 月 2 2 日 1 0 : 1 5 3 【 刘 璟 鑫 】 刘 璟 鑫 精 品 课 程 《 企 业 培 训 体 系 建 立 流 程 》 免 费 0 4 月 0 1 日 0 7 : 3 1 4 【 刘 伶 】 刘 伶 谈 绩 效 绩 效 指 标 提 炼 一 纵 两 横 法 免 费 0 3 月 2 1 日 1 7 : 3 0 5 【 范 望 歆 】 人 力 资 源 3 P 管 理 ￥ 8 . 8 0 3 月 1 5 日 2 2 : 2 8 讲 师 观 点 1 【 张 琪 】 招 聘 面 试 技 巧 和 方 法 有 哪 些 ？ 发 布 时 间 : 2 0 2 3 1 0 2 0 1 4 : 5 4 热 度 ： 3 4 2 【 马 跃 】 错 误 的 绩 效 考 核 都 包 含 哪 些 ？ 发 布 时 间 : 2 0 2 3 1 0 2 0 1 4 : 2 1 热 度 ： 3 5 3 【 李 维 】 绩 效 考 核 的 五 大 原 则 都 有 哪 些 ？ 发 布 时 间 : 2 0 2 3 1 0 1 8 1 0 : 0 0 热 度 ： 8 7 4 【 何 娴 】 人 力 资 源 的 职 责 都 有 哪 些 ？ 发 布 时 间 : 2 0 2 3 1 0 1 8 0 9 : 1 8 热 度 ： 3 4 5 【 李 长 笑 】 绩 效 考 核 有 那 几 个 等 级 ？ 发 布 时 间 : 2 0 2 3 1 0 1 7 1 3 : 5 4 热 度 ： 3 0 4 3 社 会 经 济 热 门 讲 师 经 济 学 家 金 融 学 家 政 策 解 读 新 闻 学 信 息 科 学 教 育 科 学 公 共 关 系 学 组 织 行 为 学 李 鑫 玉 1 3 3 3 5 1 5 1 5 3 7 夏 柚 其 1 8 0 5 3 1 5 0 3 3 9 易 阳 1 8 0 5 3 1 5 0 3 3 9 赵 越 1 8 0 5 3 1 5 0 3 3 9 傅 国 清 1 3 7 5 5 0 9 4 7 6 8 曲 翠 红 1 8 0 5 3 1 5 0 3 3 9 P r e v i o u s N e x t 内 训 课 程 1 【 杨 阳 】 银 行 支 行 行 长 （ 网 点 主 任 ） 管 理 的 核 心 引 擎 时 长 ： 2 天 0 8 月 1 5 日 1 0 : 3 3 2 【 杨 阳 】 银 行 支 行 长 能 力 提 升 三 大 核 心 宝 典 时 长 ： 2 天 0 8 月 1 5 日 1 0 : 3 3 3 【 都 文 聪 】 得 存 量 得 天 下 之 “ 赢 在 客 户 ” 实 战 时 长 ： 1 天 0 6 月 0 5 日 1 4 : 0 6 4 【 都 文 聪 】 借 力 数 字 化 、 场 景 化 “ 赢 在 赋 能 ” 实 战 时 长 ： 1 天 0 6 月 0 5 日 1 4 : 0 4 5 【 都 文 聪 】 厅 堂 “ 步 步 为 赢 ” 全 过 程 营 销 实 战 时 长 ： 1 天 0 6 月 0 5 日 1 4 : 0 2 在 线 课 程 1 【 刘 璟 鑫 】 刘 璟 鑫 精 品 课 程 《 中 国 医 药 行 业 终 端 市 场 分 析 》 免 费 0 2 月 0 3 日 1 6 : 3 6 2 【 周 大 伟 】 养 生 与 常 见 病 防 治 ￥ 5 0 1 2 月 2 3 日 1 4 : 4 1 3 【 李 俊 利 】 如 何 通 过 数 据 分 析 制 定 营 销 策 略 ￥ 6 9 1 0 月 2 6 日 1 3 : 4 3 4 【 李 俊 利 】 医 药 代 表 职 业 规 划 ￥ 3 9 1 0 月 2 6 日 1 3 : 3 0 5 【 一 帆 】 顶 尖 谈 判 小 技 巧 免 费 1 0 月 1 4 日 1 2 : 5 9 讲 师 观 点 1 【 潘 鹏 】 为 什 么 员 工 的 执 行 力 差 ？ 发 布 时 间 : 2 0 2 3 1 0 2 3 2 3 : 2 1 热 度 ： 5 2 【 陈 伟 】 项 目 管 理 的 优 势 有 哪 些 ？ 发 布 时 间 : 2 0 2 3 1 0 2 3 1 7 : 4 1 热 度 ： 1 1 3 【 李 莉 】 职 业 形 象 在 职 场 中 的 重 要 性 有 哪 些 ？ 发 布 时 间 : 2 0 2 3 1 0 2 3 1 7 : 2 6 热 度 ： 1 1 4 【 李 俊 】 销 售 新 手 应 该 注 意 什 么 ？ 发 布 时 间 : 2 0 2 3 1 0 2 3 1 7 : 1 0 热 度 ： 1 1 5 【 武 志 红 】 如 何 调 整 员 工 的 职 业 心 态 ？ 发 布 时 间 : 2 0 2 3 1 0 2 3 1 5 : 5 0 热 度 ： 1 6 通 用 管 理 领 导 艺 术 营 销 服 务 职 场 能 力 人 力 资 源 社 会 经 济 企 业 培 训 案 例 更 多 > 1 0 月 2 3 日 郑 州 内 训 《 打 造 高 效 执 行 力 》 2 0 2 3 年 1 0 月 2 3 日 1 9 : 4 2 某 科 技 企 业 《 管 理 实 战 技 能 培 训 》 首 期 圆 满 交 付 2 0 2 3 年 1 0 月 2 3 日 1 7 : 2 8 《 我 和 诊 所 的 故 事 》 主 题 讲 座 在 某 地 顺 利 召 开 2 0 2 3 年 1 0 月 2 3 日 1 7 : 2 4 移 动 互 联 网 营 销 培 训 2 0 2 3 年 1 0 月 2 3 日 1 6 : 5 4 聚 知 慧 名 师 大 讲 堂 《 赋 能 管 理 — 中 层 干 部 格 局 突 破 与 责 任 担 当 》 课 程 在 某 地 取 得 圆 满 成 功 2 0 2 3 年 1 0 月 2 3 日 1 1 : 5 9 P r e v i o u s N e x t 授 课 见 证 更 多 > 【 钱 锦 国 】 为 重 庆 某 央 企 讲 授 《 中 华 优 秀 传 统 文 化 国 学 中 的 管 理 与 人 生 智 慧 》 1 0 月 2 3 日 1 1 : 5 2 【 柳 瑞 军 】 2 0 2 3 年 0 9 月 柳 瑞 军 为 中 国 移 动 公 司 主 讲 《 创 新 项 目 成 果 提 炼 和 呈 现 》 1 0 月 2 3 日 0 9 : 2 0 【 汪 珈 】 应 邀 为 中 国 航 空 沈 飞 集 团 讲 授 团 队 领 导 力 第 二 期 圆 满 结 束 ! 1 0 月 2 2 日 1 5 : 0 9 【 汪 文 辉 】 《 高 情 商 管 理 与 有 效 沟 通 》 课 程 走 进 中 国 农 业 银 行 重 庆 市 分 行 1 0 月 2 1 日 1 7 : 1 2 【 洪 剑 坪 】 为 国 望 高 科 开 展 《 供 应 链 管 理 和 流 程 优 化 》 培 训 获 得 高 度 评 价 1 0 月 2 1 日 1 7 : 0 8 【 屠 建 清 】 给 宁 波 舟 山 港 股 份 有 限 公 司 北 仑 第 二 集 装 箱 码 头 分 公 司 马 力 工 厂 的 员 工 讲 授 《 新 形 势 下 非 财 务 经 理 的 财 务 管 理 》 课 程 1 0 月 2 1 日 1 7 : 0 0 【 杨 尚 华 】 成 都 某 集 团 公 司 内 训 《 新 形 势 下 如 何 高 效 的 做 好 工 程 项 目 的 市 场 经 营 工 作 》 课 程 圆 满 结 束 1 0 月 2 1 日 1 1 : 5 3 【 茆 挺 】 为 山 东 某 集 团 公 司 中 高 层 干 部 赋 能 《 创 新 性 问 题 分 析 与 解 决 》 1 0 月 2 1 日 1 1 : 4 4 授 课 视 频 更 多 > 【 贾 颜 涛 】 贾 老 师 授 课 现 场 1 0 月 2 3 日 1 0 : 4 8 【 杨 座 红 】 《 引 爆 团 队 执 行 系 统 》 课 程 1 0 月 2 1 日 1 7 : 1 2 【 肖 震 】 旧 中 国 何 以 在 近 代 走 向 尽 头 ？ 1 0 月 1 9 日 1 6 : 4 6 【 刘 登 榜 】 企 业 为 什 么 要 做 商 学 院 建 设 1 0 月 1 9 日 1 3 : 3 5 【 李 丹 】 《 政 务 礼 仪 》 开 场 破 冰 互 动 1 0 月 1 7 日 1 7 : 1 7 【 赵 宁 J e r r y 】 赵 宁 老 师 的 职 业 发 展 与 职 业 定 位 1 0 月 1 7 日 1 2 : 4 1 【 彭 永 红 】 《 客 户 经 理 职 业 素 养 提 升 — — 彭 永 红 》 1 0 月 1 4 日 2 2 : 3 9 【 李 华 】 T T T 课 程 开 发 与 教 学 设 计 1 0 月 1 4 日 1 1 : 2 1 友 情 链 接 彭 磊 讲 师 赏 学 吧 溜 溜 自 学 网 教 师 招 聘 山 东 公 务 员 考 试 网 湖 北 公 务 员 考 试 网 企 业 内 训 中 华 汽 车 网 校 兼 职 雅 思 内 蒙 古 招 生 信 息 网 河 北 人 事 考 试 网 帮 考 网 橡 皮 牛 教 育 网 王 迪 讲 师 I T 培 训 宋 颖 律 师 爱 才 妹 生 活 网 P D F 转 W o r d 新 入 驻 讲 师 ： 邵 芳 许 惠 文 丁 禹 铭 刘 冰 钟 振 宇 张 永 亮 牛 涛 张 拥 军 金 坤 科 建 包 腾 飞 罗 泽 宇 杜 家 睿 崔 俊 彭 先 生 张 建 喆 古 邦 咨 询 师 洪 亮 杜 泳 翔 关 于 讲 师 宝 网 站 简 介 版 权 声 明 联 系 方 式 汇 款 方 式 合 作 伙 伴 网 站 新 闻 网 站 地 图 讲 师 评 选 2 0 2 2 金 话 筒 奖 评 选 2 0 2 1 金 话 筒 奖 评 选 2 0 2 0 讲 师 直 播 大 赛 2 0 1 9 金 话 筒 奖 评 选 2 0 1 8 金 话 筒 奖 评 选 2 0 1 7 名 人 堂 评 选 帮 助 中 心 讲 师 入 驻 指 南 企 业 采 购 指 南 平 台 运 营 规 则 意 见 建 议 反 馈 讲 师 宝 小 程 序 讲 师 宝 公 众 号 咨 询 电 话 4 0 0 1 6 9 7 9 2 9 在 线 客 服 企 业 服 务 咨 询 讲 师 服 务 咨 询 C o p y r i g h t F r o m 2 0 1 2 © 讲 师 宝 鲁 I C P 备 1 5 0 0 0 1 6 8 号 鲁 公 网 安 备 3 7 0 1 1 2 0 2 0 0 1 1 8 0 号 讲 师 宝 提 供 免 费 培 训 讲 师 咨 询 服 务 ， 长 期 与 数 万 名 培 训 师 联 手 合 作 , 打 造 出 了 覆 盖 全 国 范 围 的 讲 师 培 训 平 台 ! 在 线 客 服 > 微 信 客 服 4 0 0 1 6 9 7 9 2 9 > 服 务 热 线 意 见 反 馈 返 回 顶 部 ×